汇报材料格式 人大汇报材料格式

汇报材料的详细格式

汇报的介绍

汇报材料格式 人大汇报材料格式

汇报材料格式 人大汇报材料格式

成绩和缺点。这是汇报的中心。汇报的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的，缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取报告的内容主体：一般为四部分：1.基本情况。不论是汇报工作、还是反映情况，答复上级的询问，均应实事求是地将具体情况交代清楚，以便上级了解下情，并以此作为依据，妥善地予以处理和指导。2.存在问题(或具体意见)。呈报性报告写存在问题，以便于上级了解工作进展的情况，同时为报告的下一部分内容(提出要求)打下基础;呈转性报告也要根据基本情况提出具体处理意见或解决办法，以供上级机关参考。3.具体要求或措施。即对今后工作的设想，提出要求或准备采取的措施。4.结语。报告的结语，要根据报告的性质和内容而定，不能千篇一律。报告的结语一般用“特此报告”、“以上报告，如无不妥，请批转有关部门贯彻执行”、“以上报告，请审阅”等字样。但也有的报告结尾不写这些用语。前一时期工作的经验和教2.行文的单向性训，明确努力方向，提出改进措施等。

具五是农民工经济条件，文化水平低，缺乏自我保护、自愿参加医疗保险的意识。...>>体的范文模板

工作报告格式模板是什么？

（二）正文

工作报告的格式具体如下：

加快城乡保险的对接进程刻不容缓

1.标题

总结的名称，由总结的单位、期限和性质组成。

2.正文

分为开头，主体，结尾：

①开头：介绍单位的基本情况工作汇报必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。，不管以何种方式开头，都应简练。

②主体：将工作的主要情况和做法，以及取得的经验和效果进一步深入表述，以材料和数据的事实说话，内容要充实准确。

③结尾：写工作上存在的问题或指出工作中的缺点，还有今后的打算和努力的方向。

3.署名和日期

在正文右下方写明署名，还要在署名的下面写明日期。

由此看来，工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。

1.语言的陈述性

3.成文的事后性

工作报告是在事情做完或发生以后，向上级作出汇报，是事后或事中行文。

给上级汇报材料怎么写

汇报材料一般分为引言、基本情况、具体做法、取得成效、存在问题、下步工作打算等方面，根据具体汇报内容酌情进行板块选择，谋篇布局，合理筹划。

问题一：给汇报材料范文 先把题目写清楚，比如：关于XXX一案的情况汇报。

五、注意事项

：案件的由来。再次要写请案件案由、立案时间、案件进行的情况。等等；

第二：说明案件当事人的情况；

第三：说明案件的事实、证据的来源、证据认定情况；

第四：本人或者小组或合议庭对案件的处理意见，说明事实的认定情况、所依据的法律。

基本就这样。如有特说情况，可在第四前加一条，“关于案件需要说明的情况”。

问题二：向上级单位报告的情况说明怎么写 情况报告

在下列三种情况下使用报告：一种是汇报工作，属于汇报性的;一种是反映情况，提出意见或建议的，属于反映性的;一种是答复上级机关的询问，属于回复性的。

报告的标题：机关名称+报告事由+文种。主送机关：顶格写。开头：回复性的-- 根据××指示或要求，我们怎么处理的，结果如何，现将××报告如下。反映性的-- 简述基本情况(近一段时间)、提出写作目的。汇报性的-- 先简述基本情况，说明取得了一定的进展，现将有关情况报告如下。

回复性的-- 处理好的、效果会令上级满意的，就主要写处理的经过，在其中流露出对这项工作的重视、对待工作的态度、工作热情和感以及工作能力;如果是没有处理好的，效果上级不满意的，则除了写处理情况、表示重视和认真对待以外，又要写意见，即分情况、问题及问题分析两部分，让上级了解全面情况和问题的复杂。反映性的-- 如果是发展变化快的，急于上报的，就以写情况为主。如一些恶性，要报告起因、经过、事态现状;有一些比较复杂的情况，则归纳为几个方面，分项细说现象和实质。如果是发展变化缓慢的，需要写情况、原因、意见或建议。汇报性的-- 先写工作成绩、工作体会，然后写存在的问题、今后的工作思路和安排。

近年来，、高度重视农民工问题。今年初，又出台了《关于解决农民工问题的若干意见》，明确提出，积极稳妥地解决农民工保障问题，一些地方也正在着力探索农民工政策和制度的建设。但是，总的来说，农民工参加医疗保险的比率还相当低，其医疗卫生状况依然令人担忧。造成这一现象直接的原因就是，农民工的健康保障出现“真空”。

一是我国目前医疗保险体制相对滞后，不能适应农民工流动性强的特点。尽管我国已经将城镇职工基本医疗保险对象扩大到了灵活就业人员，但是仍然主要针对城镇职工，缺乏针对农民工流动性强、就业方式多样这一特征的医疗保障体系。

二是现在针对城镇居民的医疗保障政策，对农民工来说门槛太高，另外制度不灵活，缺乏吸引力，影响了他们参保的积极性。

三是 主管部门行政处罚力度不够，缺乏 企业自觉为农民工缴纳医疗保险的动力。企业的违法成本低于其守法成本，企业“宁愿认罚不投保”的现象普遍存在。

四是农民工在城镇参加的医疗保险与当地的医疗保险或农村合作医疗保险没有实现对接，异地之间就医手续繁琐，非常不便。

问题三：如何向汇报工作的方法和技巧 1、注重汇报工作的前后顺序，宜先顺后难。从听者和角度出发，不喜欢一开始就听到一大堆的困难和麻烦。所以，汇报工作，特别是综合性(如月度工作汇报等)汇报时，宜先汇报已完成的工作(量化的阶段性成果或取得的成绩)，再提出存在的难点工作(未取得进展的工作)，有自己的解决思路和建议。2、注重汇报工作的重点和思路，宜条理分明。汇报工作应先事先做好资料的收集和准备工作，在汇报中做到条理分明(喜欢汇报工作言之有物，条理分明，能所得出一、二、三来)。特别是部署的重点工作，未完成也要说明阶4、感谢的信任，同事的支持，大家的努力。段性的进展。3、忌汇报工作中提出复杂和有争议的议题(思路)。争议议题如事前未与沟通过，慎在大会上当众提出。原因有二：一、临时提出，无思想准备，本人也无法提出充足的论点，来说服和其他参会人员。二、万一意见不一，当众反对，会导致本项工作偏离本人掌控，且很难再扭回(要维护本人的威信啊)。4、忌汇报内容反复重复。平时已经知道的事情，点明重点和主要标志性工作即可，无需在从头说到尾，重复说明原因、经过、困难、成果，显得嗦。5、忌唱反调。注重维护的权威。在会上已明确的意见，不宜再在会上明确反对，做好在会后单独向汇报。如实在有必要提出的，要慎之又慎，并注意说话方式和技巧。

问题四：银行向上级汇报的总结报告怎么写 尊敬的及各位同事，我叫xxx于什么时候进行，在什么柜台工作，工作期间，能按照xxxx完成交代的任务，获得了什么荣誉，得到了及客户的什么好评，和同事相处怎么样。明年的发展标……

问题五：工作中哪些事情需要向请示汇报 其实，以我的经验，只要做到三点就够了：多汇报，少请示，不请示。，多汇报，特别是要主动、及时汇报。要知道，每一个上级苦恼的事情之一就是不知道下级在干什么、干得如何――如果上级总是直接问下级，下级就会认为上级不信任他/她，上级也会担心给下级造成不要的压力；如果上级不问，下级也不主动汇报，上级也会闷得慌，担心下级是否认真执行，是否有什么需要上级帮助解决的重要问题，以防出现措手不及的事情。于是，作为称职的下级，就必须主动、及时的向上级汇报自己的工作。汇报是下级的义务，听不听是上级的选择。一定不要担心上级没时间听而不主动汇报！汇报时，要着重两个方面：一是，做了什么，有什么结果或者成果，不要讲细节；二是，还要打算做什么，为什么这么做，也不要讲细节。不要在汇报中夹带请示事项，也不要把汇报当成请功。不仅要报喜，更要报忧！如果上级关注具体细节的话，他自然会问你；如果上级有什么具体要求或建议的话，他自然会提出来。切记，在上级的面前，一定要让自己的工作透明，让上级随时知晓下级在做什么，做的如何，有什么需要支持或者指导的地方。等到上级直接问下级的时候，往往是因为下级汇报晚了，上级实在等得不耐烦了。第二，少请示。对于超越自己的管理权限和审批权限的事项，下级必须请示，不能先斩后奏，越权办理。请示时，必须要给出上级至少两个可供选择的建议，而且必须有自己明确的主张。绝不能只把问题抛给上级，自己却没有任何主见！第三，不请示。对于属于自己管理权限和审批权限之内的事项，特别是日常的、例行的工作，自己只要主动去做就行了，只需向上级汇报结果即可。如此，上级会认为下级是一个有主见的人，有魄力的人，有力的人。如果出于对上级的“敬畏”而事事请示，上级就会对下级的工作主见、工作魄力甚至力产生疑问。总之，汇报要经常，请示要偶尔。如此，就会让自己尽享工作中的乐趣。否则，就会自找无趣。

问题六：请示上级的报告怎么写？ 20分 一、请示的涵义和用途

请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是常用的上行文。

具体而言，请示的适用范围主要有如下几个方面：

1．属超出本机关的工作职权范围须经请示批准才能办理的；

3．工作中出现了新情况、新问题，必须处理却又无章可循，无法可依，有待上级机关批示的；

4．遇到本机关职权范围内很难克服或无力克服的困难，需请上级机关支持、帮助的。

二、请示的特点

1．事前行文性。请示一定要在工作开始前行文，得到上级机关批准后才能付诸实施，不可“先斩后奏”或“边斩边奏”。

2．请求批复性。请示行文的目的非常明确，即要求上级机关对请示的事项作出明确的批复。

三、请示的类型

1．请求指示的请示。这类请示所涉及的是下级机关对政策、方针，在认识上不明确、不理解，或对新问题、新情况不知如何处理的问题。

3．请求支持、帮助的请示。这类请示所涉及的，是下级机关遇到仅依靠自己的力量，已很难克服或无法克服的困难。

四、请示的结构和写法

（一）标题

由发文机关、事由和文种构成。标题中的事由要明确，语言要简明。由于“请示”本身就含有请求、申请的意思，所以标题中应尽量不再出现“申请”、“请求”一类词语。

1．原由。即请示的理由或根据。这部分内容既要实事求是，有理有据，说明充分，又要条理清楚、开门见山。原由是写作请示的关键，直接关系到请示事项能否成立，关系到上级机关的审批态度。如果原由比较复杂，还必须写明必要的事实和数据，不能为追求简要而作简单化处理，而要让知晓批准或不批准这个请示，将分别出现什么局面。

2．事项。即请求上级机关给予或指示或批准或支持和帮助的具体内容。事项要具体，所提的要求要有可行性和可作性。如果内容比较复杂，则分条列项写。用语要明确，不能含糊其辞。语气要得体。

3．结语。请示用结语表达要求，通常使用“妥否、请批复”、“特此请示，请予批准”、“请批准”、“请审批”、“请指示”等惯用语。这是请示结尾必不可少的惯用语。

1．注意报告与请示的区别。

其区别主要表现在6个方面：

（1）行文时间不同。请示须在事前行文；而报告在事前、事后及事中皆可行文。

（3）主送机关数量可以不同。请示只写一个主送机关。在遇到、等紧急情况需要多级机关尽快知道时，报告可写多个主送机关。

（4）写法不同。报告的内容较杂，容量可大可小，侧重于概括陈述情况，总结经验教训，形式多样，表述灵活，体现报告性。请示则内容单一，一文一事，侧重于讲明原因，陈述理由，表述事项、要求体现请求性，篇幅较小。

（5）结尾用语不同。报告的结束语一般写“特此报告”、“以上报告，请审阅”，或者省略结束惯用语。请示的不能省略结束惯用语，一定要写“以上请示，请批复”一类惯用语。

（6）受文机关处理方......>>

问题七：写信给阐述解决问题事由怎么写?是用汇报如下吗? 题目：关于XXX工作或者项目的汇报

尊敬的xxx（姓+职务）：

在单位的正确决策和大力支持下，按照部署或者要求，由我负责的XXX工作或者项目目前（完成情况），现将具体情况汇报如下：

2、详细经过：具体采取的办法，措施，尤其是解决的困难。或者经过调研、座谈，认为可以解决的办法、途径。让可以选择。

3、通过该项工作得到的体会，或者未完成的工作需要的政策支持。

顺祝吉祥。

问题八：向汇报工作范文 你先去了解一下公文的格式，然后可以到百度文库去找一篇范文，但是有几个原则：

1、范文不可不改，利用范文只是利用它的思路，利用它文章的架构，里面的内容一定要是自已用心体会的结果，内容不能空。

2、多表扬自已，少批评自已，自已的不足在文章中一带而过，留在纸上的内容就是白纸黑字的东西。

3、如果有建议一类的内容，一定要中肯，不要带有个人色彩在内。

4、注意口语与书面语的区别，内容也不要太长，二张A4足够，长了也没耐心看。

其它没什么了，楼上仁兄说的对，大智无形，你真的用心了，不必用范文，那怕写流水账都可以。因为对于而言，让实习生写工作汇报，考察态度是主要的，至于水平是第二位，我见过很多实习生洋洋洒洒写上一大篇，结果内容空洞，一看就是COPY来的

问题九：向汇报到上级开会精神的汇报材料怎么写 几月几日，召开了什么会议，会议议程有什么，哪些讲了话，会议都什么精神，安排了什么任务

问题十：向上级部门汇报工作用哪种正式文件上报,是上报文吗 报告，是一种上行文，由下级机关发往上级机关。报告的作用是：下级向上级机关反映问题、提出建议，汇报工作，答复上级机关询问的问题。报告的主要特点是：汇报性、陈述性。其种类按范围可分为：综合报告、专题报告；按内容可分为：情况报告、工作报告、报送报告、意见报告、建议报告、答复报告、检查报告等。

报告的结构，一般由标题、受文单位、正文、落款几部分组成。

标题。包括发文机关名称、事由、文种三部分。

受文单位。是报告的主送单位。如果报告涉及的问题不需要上级机关给以解释或答复，可写两个或两个以上的受文单位，若需上级机关给以解释或答复，受文单位只能写一个，以免发生误解，延误工作。

正文。一般由前言、主体、结尾三部分构成。正文的前言，先简要交待写报告的原由或目的等，然后以“现将主要情况报告如下”过渡到主体部分。正文的主体是报告的具体内容。不同种类的报告，主体部分的写法也不同。情况报告，重点要把问题或事情的原委、性质写清楚，还要提出看法，有的还可提出初步处理意见，以供上级参考；工作报告，要把工作的情况、取得的成绩、存在的问题、有什么经验和教训以至今后工作的意见写清楚，以便上级掌握情况，指导工作；报送报告的主体部分较简单，写清所报送的文件、物品的名称、数量和附件即可；意见报告，主要把对今后工作的意见分条列项陈述清楚，对以前工作情况可不作叙述；建议报告，要针对工作中出现的新情况、新问题向上级提出一些解决问题的具体办法和措施，以供上级制定政策时参考；答复报告，一定要针对上级机关询问的问题给以明确具体的答复，不要节外生枝；检查报告，应着重分析问题产生的原因，以便人们从中吸取教训，从而避免类似事情的发生。正文的结尾，通常用“以上报告，请审核”、“请审阅”、“请查收”、“以上报告如无不妥，请批转有关单位执行”等作结。不同种类的报告，结语不同，使用时要注意恰当、明确。

写报告要以陈述为主，一般不作理论上的阐述，更不要说废话套话；重点要突出，尤其是综合报告，在写作时要分清主次，做到点面结合，突出主干；专题报告，要突出一个“专”字，自始至终要围绕一项工作、一件事情、一个问题，不要旁生枝节。

工作汇报格式

落款。包括发文单位名称、发文时间、公章。

名称：XXXXX工作汇报（日期）二、工作内容：1. 工作内容一：2. 工作内容二：……三、进展情况：1. 进展一：2. 进展二：……四、问题分析：1. 问题一：2. 问题二：……3．一文一事性。即一份请示只能请求指示、批准一件事或解决一个问题。五、下一步：1. 一：2. 二：……六、其他事项：1. 其他事项一：2. 其他事项二：……七、意见建议：1. 意见建议一：2. 意见建议二：……以上就是工作汇报的基本格式，大家在写的时候可以根据实际情况进行调整和修改。同时，为了保证汇报的质量和效果，建议大家在工作工作报告的内容主要是向上级汇报工作，其表达方式以叙述、说明为主，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观。汇报之前，提前做好准备工作，明确自己的任务和目标，并且定期进行总结和反思，不断提高自己的工作能力和水平。

思想汇报正确格式

汇报材料的格式及范文：

思想汇报正确格式如下：

1、开头：简单介绍报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。自己，概要表明自己有一定的思想收获。

2、第二部分（中心内容）：写出自己的思想感受，思想有哪些转变、有什么思想收获。可以适当写一些自己是怎么做的。这样内容可以更充实。

4、落款：汇报人和汇报时间。

思想汇5．属涉及全局性或普遍性的而本机关无法解决的工作困难和问题，必须请示上级机关以求得到上级机关的协调和帮助。报的注意事项

1、汇报前要充分占有材料。

2、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作。

3、条理要清楚。汇报是写给人看得，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到汇报的目的。

5、吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

情况汇报公文格式是什么？

1、完成情况：重点描述经济效益或者影响。或者是需要解决的问题现状，形成原因，需要解决的迫切性或者解决之后可以带来的好处。

基本格式如下：

工作报告的特点：

2、主送机关，发文单位的直属上级机关。

3、正文，结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略；报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中意见设想不能省去。

4、结尾，1、标题，包括事由和公文名称。可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。

打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”写明发文机关、日期。

写报告注意事项：

报告其实就是将题目和结论进行合理性的结合，一定要做到书写规范，而且在叙述的过程中，要明确的讲清楚自己的逻辑，层次方面要分明，逻辑方面要严谨。报告的原始材料是否完整，并且是否附有必要的数据，以及标本，不能凭借自己的任何主观意愿来修改所需要的材料或者素材。

报告的好坏和报告的字数并不成正比，所以一定要避免报告非常复杂，要做到行文的时候，书写非常流畅，不说大话和空话，而且对于一些自谦和自夸的言语，其实可以进行适当的省略，一般性常识性的推导以及实验方法也都可以略过不谈。

汇报材料的格式及范文是什么?

事例要具体、贴切、能够很好地论证论点，事例一般放在论点后面，有些时候事例巧妙穿插，采取夹叙夹议的方式，也是一个好方法，但是所选的事例一定要真实、有说服力，才能让信服。

司法局提升工作汇报。汇报材料为切实加强思想作风建设，不断提能增效，自去年10月中旬以来，区司法局以“五治五强五提升”为重点，深入开展作风建设“百日提升”活动，努力打造一支“想干事、善谋事、会干事、干成事、不出事”的司法行政队伍，为促进经济发展保驾护航。

注意2．请求批准的请示。这类请示所涉及的，是下级机关限于自己的职权，无权自己办理或决定的事项。事项：

重点解决甘于平庸、不思进取等问题；强化开拓进取、奋发有为的．能力；大力提升队伍创新力。

二是治懒强效提升执行力。

重点解决怕苦畏难、敷衍应付等问题；强化工作效率的提高；全面提升工作执行力。

三是治乱强责提4、要剪裁得体，详略适宜。升战斗力。

重点解决邀功诿过、不作为、乱作为和失职渎职行为等问题；强化果断决策、勇于负责的意识；进一步提升干警战斗力。

一般汇报材料的格式 是怎么样的?急用!!

从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分加二级标题或分条加序码。

专业汇报材料格式 一、页边距： 上、下为3CM 左、右均为2.54CM 二、行距 正文行距：固定行距（25磅） 三、字体 1、大标题（2号宋体，加粗） 2、要点如（概况、指导思想、主要做法等这些标题用号黑3、结尾：简单说明自己身上存在的不足，表明自己今后努力方向。体） 3、正文部分（仿宋，）

注重细节，方能完美无瑕

文秘汇报材料写作技巧

请示的正一是治庸强能提升创新力。文由请示的缘由、事项和请示惯用结束语三部分组成。

文秘汇报材料很多人不会写，下面是我整理的文秘汇报材料写作技巧，希望对大家有帮助！

对象明确，方能有的放矢

汇报材料一般都有确定的对象，比如向某位汇报，在起草材料的时候就要明确或部门主抓的业务、分管的工作、施行的措施、具体的要求等等，如果对前来调研、检查工作的不熟悉，一般从这个以前讲话稿、简报等材料中了解到的思想，紧紧围绕工作思想，结合具体工作实际，写出的材料就不会跑题。

标题漂亮，方能抓人眼球

不可否认，一个漂亮的标题确实能够让人眼前一亮，甚至产生意想不到的好处。好标题没有一定的标准，一般来说，好的标题都具有贴切、凝练、独到等特点。标题包括大标题、小标题、一是二是三是等，甚至是一段话的开头，都是抓人眼球的.地方。

（2）行文的目的、作用不同。请示旨在请求上级批准、指示、支持和帮助，需要上级批复，重在呈请。报告旨在向上级汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级询问，不需要上级答复，重在呈报。论点鲜明，方能条理清晰

确定了布局、目的、标题，就要提出论点，尤其是做法、问题、打算三个板块，一段话就提出一个论点，然后论证这个论点，不要东一句西一句，一是一、二是二，一个钉子一个眼，看着、读着自然觉得条理清楚。

事例贴切，方能让人信服

数据准确，方能彰显用心

在文章成稿后，一定要仔细核对、校验数据，有些甚至到小数的后两位，数据不准确的话容易出丑、闹笑话，相反，数据准确能够彰显出材料写作者的用心、细心。

在定稿前一定要逐字逐句的读，不厌其烦的读，多读多改，格式、字体、标点、错别字、意思是否流畅、论点是否突出、中心是否明确等都是检查的重点，这样修改下来，在定稿后即使不能达到完美无瑕的地步，也一定是一篇不错的汇报材料。