武汉理工大学人事处：引才育贤，建设一流人才队伍

武汉理工大学人事处是负责全校各类人事工作的职能部门，负责人员编制、招聘录用、人才培养、绩效考核、薪酬福利和离退休等多项工作。近年来，人事处以建设一流人才队伍为目标，积极实施人才强校战略，为学校的发展提供了有力的人才保障。

武汉理工大学人事处：引才育贤，建设一流人才队伍

引才育贤，广纳天下英才

人事处坚持"人才兴校"的理念，以引进高层次人才和青年学术骨干为重点，采取多种方式积极引才育贤。近年来，学校成功引进了多名国家级人才项目获得者和省部级人才工程入选者，为学校的科研和教学水平提升注入了新鲜血液。

培养人才，提升队伍素质

人事处重视人才培养，积极开展各类人才培训和发展项目。通过开展新教师岗前培训、青年教师骨干培养计划和管理干部培训等多种形式，提升教职工的综合素质和业务能力。同时，还鼓励教职工参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提升学术水平。

绩效考核，激发人才活力

人事处建立了科学的绩效考核体系，对全体教职工的教学、科研和管理工作进行考核评价。通过完善绩效考核制度，营造公平竞争的氛围，激发教职工的工作热情和创造力。

薪酬福利，保障人才待遇

人事处重视薪酬福利保障，根据学校发展和人才队伍建设需要，不断完善薪酬福利制度。为教职工提供具有竞争力的薪酬待遇、住房补贴、子女入学等各种福利保障措施，切实保障人才待遇，解除后顾之忧。

离退休服务，关爱老同志

人事处对离退休教职工给予充分的关爱和保障。定期开展离退休教职工联谊活动，组织健康体检和困难帮扶，为离退休教职工提供精神和物质上的支持，确保他们的晚年生活幸福安康。