老师在学校脑梗算工伤吗_老师得脑梗还能上班吗

工作中发生脑梗算工伤吗

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；法律分析：上班期间突发脑梗的不算工伤。

在工作时间内摔跤导致脑梗塞算不算工伤

工伤保险条例

如果脑梗塞是摔倒导致的，属于工伤。

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（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的；

在工作岗位上突发脑梗算不算工伤

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行如果脑梗是因为工作原因引起的，则就算工伤。我国工伤保险条例规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的。工作职责受到等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。