高校宿管工作好不好,有前途吗?
综述:工作适合自己才是,宿管职位主要是工作环境好。
在学校工作环境 学校工作环境怎么写
在学校工作环境 学校工作环境怎么写
1、工作相对轻松,环境好
高校的宿管基本上就是负责公寓的安全,外来人员有需要查证登记,其他外来人员不得随便进入,这是最主要的,再兼顾着看,火灾报警的等,有些楼管还的卖一些学生的生活必须品,比如洗衣卡,水卡,售卖亭等等,生活在高校,环境优美,优美的环境让人心情愉悦。
2、高校的伙食尤其是公办的伙食比较低,所以饭菜便宜
3、高校氛围好,受人尊重
高校的环境好,每天面对这一群群朝气蓬勃 ,活力四射的年轻人,爽朗的笑声中生活的人心态也变得年轻起来,跟年轻人打交道,每天心情很好,有啥困难能帮就帮,工作就是为了得到快乐。钱多少并不太重要了。
宿管工作职责校园环境建设是一把手工程。此项工作要在委和的直接下开展,把加强校园环境建设看作是营造良好的育人环境的需求,看作是活力校园,特色校园,校园建设的需要;校园环境建设是反映高校精神文明建设的一个重要方面。建设优美校园不仅能为教职工、学生带来美的熏陶,达到环境育人的效果;而且可以陶冶学生情培养学生良好的行为习惯,更是反映学校管理能力的一面镜子。委行政要把校园环境建设列入委工作的重要议事日程,列入行政工作的年度和目标。委、要亲自过问、亲自抓,要求职能部门制定校园绿化工程实施,定期听取职能部门校园绿化环境建设情况汇报,检查督促校园绿化环境建设工程实施进程,加大校园绿化环境建设资金投入。:
2、按时开关宿舍楼大门,值班时间严守岗位,认真值班;
3、督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯、走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请的内宿学生要与班主任核实,对无故夜不归宿的要登记,并即时打电话告知家长;
4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器,严禁学生违规用电;
5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物,防止住宿学生打架;
6、若住宿学生生病,要及时通报班主任或学生处,重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;
7(三)、主要项目、要常巡查,发现设备1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;设施需维修的、需更换的,要及时维修、更换;
9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。
以上内容参考
校园环境有哪些要求
(一)、实行业分析:施目标为加强校园环境的管理,保障学校和教职工、学生的合法权益,保证学校教育教学活动的正常进行结合,我委制定了《中小学校园环境管理的暂行规定》,现颁发施行。施行中有何问题和意见,请及时告我委。
1、感学校保持环境卫生工作总结
组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立校园绿化工作小组,赵云峰同志任组长。绿化小组定期召开会议,总结经验,研究布置工作,制定绿化方案并付诸实施。在学校“健康”的教育思想指导下,卫生室积极开展学校环境卫生工作的宣传教育与包干清扫工作,让健康卫生意识深入每个学生,深入每个家庭。师生的环境卫生意识不断提高。
初入职场保持良好心态的秘诀一、建设一支队伍
要搞好学校环境卫生工作,需要建设一支强有力的卫生保洁队伍。在支部、室下,32个班主任具体抓好各班的卫生保洁工作;每班有两名卫生员协助老师关心教室及保干区的`卫生打扫工作,全校师生人人都有卫生保洁意识。
三年级以上的卫生员同时担任学校环境卫生检查评比工作。卫生室对这些同学进行每月一次的培训活动,让他们以学校小主人的身份参加学校的卫生管理工作,不仅提高了他们卫生保洁意识,同时也锻炼了他们的工作能力,从小培养了他们为大家服务的思想。
二、做好检查反馈工作
为改善学校环境卫生面貌,卫生室定期做好检查反馈工作。每月一次将检查评比结果公布于校园网,并为成绩好的班级发流动红旗,以资鼓励。卫生室平时做好一天四次的巡视检查工作,发现问题及时解决,并把发现的问题与解决的方法在校园网上公布,以引起大家的重视。
三、配合学校完成上有可能你刚进入职场之后,会被那些老的同事们欺负。但是无论你在以前的学校中如何的威风,但是在职场之中你就必须要学会忍受,你可以主动的跟那些同事们亲近,尽量的融入他们,但是不可以有过度的亲密关系,还有就是在职场上一定要学会吃亏,因为吃亏是福,吃亏不一定会让你更加失败,它可能会推动着你更加的往前行驶,让你慢慢的走向职场的。级部门的工作
根据《关于开展“人人动手、清洁家园”活动的方案》的精神,结合我校实际情况,制定《开展“人人动手、清洁家园”活动方案》。在今后一个阶段,结合南汇区建设健康城区,创建健康校园等工作的开展,在全校广泛开展“人人动手、清洁家园”的活动,将进一步改善学校及校园周边的环境卫生面貌。
四、积极开展卫生防病工作
学校是人口密集的地方,人口流动大,给防病带来了很大的困难,卫生室在在学校支部、室的下,根据实际情况积极开展卫生防病工作。
围绕我校健康的指导思想,按照建设健康校园的工作要求,卫生室做到思想上重视,制定并完善相应的规章制度;加大宣传力度,强化卫生要求和落实包干区制以及各组室内外清洁等一系列突出问题。加强卫生防病工作,提升广生的健康意识,为我校的健康教育工作奠定良好的环境基础。
校园环境建设工作总结
8、及时消除安全隐患,确保安全;时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。可是怎样写工作总结才能出彩呢?以下是我精心整理的校园环境建设工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
集美大学的学前教育专业在集美大学师范学院里,排名在厦大之后,在集美旧体育馆,环境较好,空气也好,名头不错。校园环境建设工作总结1
从春季开学以来,我们全校师生十分重视校园环境建设,强调“环境育人”的重要性,先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作,使此项工作长抓不懈。按照组长负总责,做到分工明确,全面开展绿化工作。我们主要做了以下几个方面的工作:
一、加大宣传,提高认识。
校园绿化的实质,就是美化自己的家园,塑造高雅怡人的生活空间。学校积极利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性,定期刊出绿化工作板报,开展“绿化校园,美化环境”的主题宣传活动及手抄报评选,组织师生参加义务植树活动,增强了师生的绿化意识,环境意识和生态意识。
三、加大投入,形成亮点。
在校园绿化方面,学校舍得投入。
1、去年我们根据和中心学校要求,铲除了学校中心绿化区的塔柏等老龄树种,投资两万余元高起点规划、高标准种植桂花、枫树、石榴等名贵树种。抓好后期管理,使学校绿化工作焕然一新。
2、今年我们将校园内教师个人种植的菜园统一收回进行绿化,目前,绿化面积共300平方米,种植有樟树、枫树、草坪等,并用条石砌绿化带64米予以保护。
四、加强管理,保护成果。
1、按照班级清洁区的划分,将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草,由学生按时浇水,除草,并做好看管工作。
3、建立检查评比制度,与班级量化考评挂钩。
4、设立标志牌,专人给树木挂牌管理。
5、建立赔偿制度,形成绿化工作人人齐抓共管的氛围。
总之,通过绿化组的每一位老师和同学们的辛勤努力下,校园绿化风貌有了很大的改善,最终让每一位老师和同学们都能在灿烂的阳光下,尽情地享受大自然春天般的温馨;大家都能健康、快乐的学习和工作。让师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。
校园环境建设工作总结2
一、现状及问题
(一)、目前学校基本情况
宁夏大学是宁夏自治区一所进入“211”的综合性大学。坐落在素有“塞上江南”美誉的宁夏自治区首府银川市,东邻黄河水,西倚贺兰山。走进校园,楼宇林立,绿树成荫,芳草引蝶,湖水微澜,无论是晨光中,还是夕阳下,都显示出学校蓬勃向上的.生机与活力。
多年来,宁夏大学在做好教学、科研、管理工作的同时,十分重视校园环境建设,牢固树立“以人为本,环境育人”的理念。通过做好校园规划,校市联合,校内人人参与,引进力量,加大投资力度,加快绿化步伐等措施,使校园环境建设取得了可喜成绩。目前校园绿化面积48公顷(宜绿化面积48.68公顷),绿化率98.6%,绿化覆盖率达48%,人均绿地23.2平方米。乔木总数34741株,灌木总数29870株,垂直绿化1370平方米,有许多指标达到或超过了银川市“十五”和20年规划的标准。按照大银川发展的总体规划,学校与银川市通力合作,整治出校内湖泊四个,面积达495.4亩,占全校总面积的22.9%。校中有湖,湖中有校,已成为学校环境的一个特色和一大亮点。2006年,被全国绿化委员会、评为全国绿化先进单位。
美丽的宁夏大学不仅是广生员工学习工作生活的好环境,同时也是银川市民们休闲游乐的好去处。
宁夏大学近年来在校园环境建设方面做了不少工作,也取得了一些成绩,但由于受主客观诸多因素的制约,我们的校园环境建设工作也存在一些不足,主要表现在以下几个方面:
一是规划不统一。进入校区,给人的直觉是,“新区不新,老区不老”。由于校区合并的缘故,老校区环境建设各自为阵,规划思想落后,校园建设缺少统一规划,环境建设零碎,缺少“大气”,缺少特色。对于新校区建设,学校虽然本着“规划在前,建设在后”的原则,强调规划在校园环境建设中的重要性,但是由于资金拖欠,许多规划实施时难以落实到位。
二是缺水又干旱。学校地处西部,干旱少雨,特殊的地理环境使得校园绿化养护成本加大,尤其是缺水问题困扰着我们的绿化工作。我校湖泊注水和绿化用水每年从西干区引入黄河水50万立方,由于距离远,加之渠道阻塞,引水十分困难,西干渠管委会硬性核算为500立方,加上渠道开支每年用水费达20万之多。同时由于干旱少雨,树木病虫害的防治任务十分艰巨,每年要花费大量的人力财力喷洒物以确保树木的成活。
二、对校园环境建设的几点思考
结合校园基本建设规划及学校转型发展要求,促进各项工作再上新台阶,本人现就校园规划中将校园园林文化景点建设与环境生态绿化相结合来体现新世纪校园面貌和景观特色方面提出构想。
高度重视、统一规划、分期实施、逐步到位、各方参与、共同建设。通过不懈努力,逐步把宁夏大学建成“园林式”校园作为目标。
(二)、组织机构
建议“宁夏大学爱国卫生绿化委员会”负责校园环境建设、组织工作;后勤管理处作为校园绿化、环境建设的职能部门,把加强校园绿化环境建设作为自己的基本职责。把校园建设成曲桥流水、鱼跃泉喷,廊亭齐建、鸟语花香、音乐声声、环境优美、充满活力,具有特色、体现文明、激励学习的优雅和谐的校园氛围是我们的愿望。通过努力工作,把校园绿化和环境建设做得更好、更美,为打造活力大学、特色大学、品牌大学出力,为学校全面转型作贡献。
(四)、主要措施、步骤及安排
1、委行政要高度重视、措施有力
2、一次规划、分期实施、逐步到位
学校环境建设工作,根据新老校区基本建设进程同步实施,校园环境建设从规划、设计、到实施,做到一次规划,分期实施。老校区规划时要兼容并蓄,保留大部,局部创新。通过走出去参观学习,考察兄弟院校绿化环境建设经验;请进来细心规划设计,把别人与自己结合起来;把创新与特色结合起来,不断修改,逐步完善,逐步到位。
学校环境建设规划坚持的原则,把建设“ 园林式”校园纳入学校建设总体规划 , 立足“高标准、高起点、高品位”, 按照“ 突出重点、兼顾一般、因地制宜、适地适树、植物造景、以绿取胜” 的原则
3、校园环境建设具体分二步走:
期初步覆盖,20年前配合新校区基建一期完工,校址整体搬迁、校园绿化工程以覆盖为主,一期主要种植树木、草坪等,第二期学院整体迁入新校区运作后,实施建设,2013年起随着校园基建的完工,校园绿化环境建设进入建设期。
第二期除继续种植各类园林适生树木,块状小苗,草坪,同时按照设计,拟在A区设置“孔子圣像”、“崛起”不锈钢雕塑、休闲广场、花架等园林小品。金泊湖休闲亭、花台、置石等景观,这些景观除造景需要外,其功能也能满足师生们游憩需求。
4②林环境建设:“人文林”、“理工林”、“农林林”、“精英林”、“爱生林”五林建设;、重点做好以下五个建设:
①水环境建设:建设污水处理厂(设计年处理能力100万吨),解决湖波注水问题,使得金波湖、文翠湖更加美丽。恢复逸夫图书馆水池喷泉建设;
③石环境建设:石刻、石雕、石桥、石桌、石椅的建设配置,特别是校友、企业赞助石刻,营造感恩母校的气氛;
④楼宇文化建设:校内所有大楼都以明师,明友命名,使师生天天融合在“今天我为宁大骄傲,明天宁大为我自豪”的氛围中;
⑤景环境建设:廊、亭、校园主雕塑,大屏幕信息港等建设,美化校园环境,增加校园景色,改变校园面貌。在环境建设中把“尚德”、“勤学”、“求是”、“创新”校训,用尚德路、勤学亭、求是廊、创新桥的命名融化在师生的视野中,激励师生学习和工作。通过以上这些环境建设,体现特有的校园风貌与特色。
实践证明,校园绿化环境建设要搞好,要广泛动员、各方参与、共同建设少不了。措施是将校园环境建设分五个景区进行共建:本部A区、本部B区、本部C区、本部文科大楼区、南校区、分别邀请石嘴山、银川、吴忠、中卫、固原市认养和建设。
三个依靠:依靠学院教职员工、依靠校友、依靠金融企业。
采取以下几项措施:
一是在教职工中开展捐资认养,建设“爱生林”活动。这个活动,既筹资绿化校园又拓展以生为本的爱生理念,激励教师敬业爱生精神,捐一份爱心、增一份绿色、留一份纪念。
二是在广大校友中开展成长不忘母校、捐资种植“感恩林”。通过与校友联系办理,开展毕业班学生回校参观母校发展、捐资校园绿化,植树留下纪念等活动,在校友捐资植树活动中严格程序、规范作、不管个人集体,只要校友捐资都要记录在册,填表存档,选树制牌,搞好活动,募捐资金统一交财务专项使用。通过这个活动使广大校友加强与母校的沟通和联系,增强对母校的关心和爱护。
三是在金融企业中开展楼宇命名、捐资项目建设等活动。得到校友会和许多金融企业的支持,取得好效果,学校绿化与环境建设中的许多项目,如廊、亭、栏、林、雕塑等都是金融企业或校友分会筹资建设的,校园楼宇的命名得到金融企业的赞助。通过以上这些活动,增加了校园绿化环境建设的资金来源,减轻学校的经济负担,扩大学校影响,加深与校友及金融企业的往来与联系,增强校园金融氛园,改变校园面貌,取得各方多赢的局面。
从学校进入职场如何调整心态
学会抗压,不仅是生活也是工作中的一个关键。没有一帆风顺的事,也没有不会失败的事,有了问题千万不要退缩。懂得适时的去调节自己的心态,并对问题作出分析,从中找到处理的方法。从学校进入职场如何调整心态
从学校进入职场如何调整心态,对于刚从学校毕业的学生而言,职场生活是陌生的,一定要调整好自己的心态,慢慢的融入到中去,下面分享从学校进入职场如何调整心态。
从学校进入职场如何调整心态1
1、科学安排时间营造和谐环境
工作分出轻重缓急,任何一个成功人士,在精力和时间的分配上必然分出轻重缓急,突出重点带动一般,绝不会眉毛胡子一把抓。工作重要而又紧迫,可以先做;工作重要但不紧迫,作出,安排时间做;工作紧迫但不重要,根据精力和时间可做可不做;不重要又不紧迫的工作,太忙时可以不做;无论先做或后做,要做就做好,保证质量,防止忙中出错或返工重做,造成忙中加忙。
2、要学会角色转换,适当调节心理预期
刚从校园进入到,从学生到员工,角色的转换会让很多新入职的青年难以适应,自身生活中的习惯或对他人的过分依赖会让他们在新环境中遇到很多的尴尬。所以,刚走出校园的大学生们,应该先调整好心态,正视、接纳现实,恰当地评价自己。
心理预期过高,容易感受到理想与现实之间的巨大距,这种距很容易增加内心的失落感,容易对工作失去信心。因此要多运用积极想法进行自我暗示,凡事都要循序渐进,学会耐得住,多听、多看、多学,避免因心理落而丧失对工作的热情和积极性。
3、学会主动沟通,建立良好的同事关系
离开校园并不代表永远跟专业知识告别了,除了接受工作的锻炼之外,也要不断地给自己充电,这样才能更快提升自己的能力,让自己更好地适应瞬息万变的。
遇到大事,谁都会认真处理,谨慎对待,有的时候心却是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点,对此不屑一顾。对于职场新人做每件工作、每一件事情,都是向上司或同事展示自己学识和价值,只有做好每件事,才能真正赢得信任。
2、抗压性
3、好习惯
好习惯就是求稳,凡事有轻重缓急,该快的时候不要拖拉,该仔细的时候不要马虎。在职场上很多人会一心求功名却忘了最初的心,到会失去了朋友也得不到什么。
从学校进入职场如何调整心态2
他们也在踏入以后,一定要调整好自己的心态,因为一个人的心态决定一切,一定要多多了解关于职场上的一些事情,然后让自己慢慢的熟悉,把自己在校园的那种心态调整过来,慢慢的融入到中去,因为这是必不可少的。并且在学校的你的相处模式都是,如果你不喜欢的人,那你就肯定不会再继续理他。
而且什么事情都由着自己的性子来,但是在职场上你就不可以这样了,至少让你不论是喜欢这个人,还是不喜欢这个人,你都必须要跟他搞好关系,因为职场上是人脉是最重要的。
这样你才能够让自己更好的融入到他们中去,让自己努力变得更加。千万不可以按照自己的性子来,觉得自己讨厌这个,讨厌那个,就可以不再理他们了,但是这样时间长了以后,渐渐的你就会脱离有些职场新人到工作单位之后常常一整天默默不语的。其实,等着别人来了解你,不如学会主动与人沟通。沟通时,要本着诚心待人的态度与人沟通,这样才能提高沟通的主动性,缩短与周围同事之间的距离,建立良好的人际关系。良好的人际关系,能帮助职场新人更快、更好地适应工作环境。这个团队,他们就会对你不再熟悉,而且也不会再理你了。千万不要让自己成为同事们眼中的那个另类。
还有在学校的时候,你会因为你的成绩非常的优异,各项活动也非常的突出,所以说在学校里可能会拿过各种各样的奖金,但是在职场以后,你就会发现,所有跟你想象的都是不一样的。因为在学校你只是随便一动,然后就拿了个奖金,但是在职场中不一样,你需要自己一步一步的积累自己的工作经验,然后慢慢的把自己的.能力变得更加强大,这样才有可能在年终奖的时候自己拿到奖金。而且这样才能够让自己变得更加,才能够让自己心里的梦想慢慢的实现。
而且无论怎样,都要坚持自己的二、加强,明确。原则,因为原则被打破了,那么你这个人就是没有价值了,而且一点底线都没有了,就会被别的同事更加的欺负。所以说,无论如何都一定要坚持自己的原则和底线。
教师职业环境分析
五、预警应急收入稳定,环境良好,工作压力一般
三是单一且低档。绿化效果不很理想。特殊的地理环境,我们只能采取适地适树原则,绿化树种的筛选十分有限,只能选择乡土树种以确保成活,造成树种单一。无论树种还是建成的小品档次不高。从教师行业现状及发展趋势与人业匹配分析来看,我们色教师团队还存在以下几方面的问题:一是数量不足,质量不高,结构不合理。主要表现在小学和高校任职教师数量不足,如果一但提高大学入学率,高校教师数量便会明显不足。二是心里不平衡,团队不稳定,精力不集中。如大部分很大一部分中学教师考研选择非教育专业,并把考研作为逃离中学的跳板。大学教师读更高学位的也有相当多的脱离高校,另某高就。而且大部分的教师并没有把完全的精力放在教学上。三是培训跟不上,知识难更新。就目前的教育发展趋势之一是终生教育。这就要求对教师不断进行培训,以便更新知识系统。近年来调查显示我国的中小学教师的主要精力在学历达标。培训方面受到了很大的限制。
环境分析:
(1)政策环境
当前,在市场经济条件下,高等教育适应市场经济发展的契合点,首先表现在毕业生就业这一环节上。现在正在运行的毕业生就业制度,是在就业方针、政策指导下,毕业生和用人单位双向选择的制度。固然毕业生有自主择业的权力,但不是说,就业政策就失往了导向、调控、约束的功能。 所以教师这个职业也是必须双向选择,只有用人单位和自己打成默契才可以就业。
(2)经济环境完成宁夏大学校园环境建设统一规划设计,主要项目有:水环境建设、林环境建设、石环境建设、楼宇文化建设、景环境建设。
一个、一个地区在一定时期内的经济状况,直接影响其劳动就业状况。大学生选择职业,不可避免地要受到当时的经济状况的影响。 从一个的区域性经济发展状况来说,由于其不平衡性,往往使经济发展速度快的地区成为大学生择业的热门。 所以必须慎重选择结合自己的实际情况选择。
(3)发展环境
当今这个快速发展的,没有人可以很精准的把握它的动态,所以一些政策的变动等等都会影响自己对职业的定位。
教师的职业是为人师表,教书育人,不论什么样的环境
刚刚踏入职场的新人应该全面认识学校环境与工作环境的区别对错
学校的防病工作重视,工作抓在实处,基本上能预防、控制各类学生中常见的传染病,一旦发生,学校传染病防控工作小组将按照政统一部署,启动应急工作预案。刚刚踏入职场的新人应该全面认识学校环境与工作环境的区别是对5、广泛动员、各方参与、共同建设的。根据查询姐姐在西安一所重点大学当宿管,她说一个月600元就可以吃饱,吃好点800-900就可以了,住宿条件也比较好,冬天有暖气,夏天有空调,住宿学校提供,在标椎内免费。相关息显示,在《大学生就业指导》教材的第5章中说道,刚刚踏入职场的新人应该全面认识学校环境与工作环境的区别。
集美大学的学前教育怎么样?毕业后在厦门好找工作吗?学校环境怎样?宿舍怎么样?本二头可以录取得到吗
2、安排专人定期对绿地、花草树木打、修剪,有效防止病虫害。学前教育毕业后基本找不到工作。还不如去闽江学院,马上要改名海西大学,就业率比集美大学高多了。2011年闽江学院商学院升本一批了
3、对学校其他(二)、校园建设中的问题需补植的地方予以重栽。经过我们的努力,如今的王城镇小,充满了欣欣向荣,花团锦簇的丽景。版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 836084111@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。