签了学校就业合同考研报名 签了就业协议考研

签订劳动合同以后还能再考研吗？

跟公司好好商量商量，不一定要交那么多违约金，前提是态度要好，多去求求他们，不会与你很为难的

签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约的。但是，即便承担违约，只要符合报考研究生的学历等条件的，也是可以考研的，而不一定非要应届毕业生才可以考研。

签了学校就业合同考研报名 签了就业协议考研

签了学校就业合同考研报名 签了就业协议考研

普通高等学校招考研究7、录取与通知书发放。录取结果在复试后一周内会公示，录取通知书一般在次年6月份发放。生，一般规定必须符合下列学历等条件之一：

1.承认学历的应届本科毕业生。

2.具有承认的大学本科毕业学历的人员。

3.获得承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。

4.承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。

5.已获硕士、博士学位的人员。

现在读研基本没多大用处，自己做点生意比上班强多了，难道还给人家打一辈子工，做一辈子努力啊，我邻居刚买的房，两口卖肉夹馍的，这个问题大学生们得思考思考了

能,劳动合同中没有考研限制.

只要公司这边放你都没问题。

二战考研就业信息上报填已就业会影响考研吗？

5、初试。初试一般安排在12月我们的问题不多。。。但是我准备填的是其他。。。份一个周末进行。

大学生签了三方协议还可以违约继续考研吗

1、签不签无所谓，毕业生的档案按要求应该发往人力资源和保障局毕业生就业部门，这个部门有个比较俗的名字，叫人才交流中心。

三方协议一旦签署，就意味着大学生份工作就基本确定。就业协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。但可以和用人单位协商解除协议，解除了就可以考研了。

3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。

解约流程：

2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，阐明解约理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。

扩展资料：

签署三方协议的重要性：

一旦签订三方协议，就意味着大学生的份工作基本确定了。因此，应届毕业生要特别注意签约事宜。

在签订三方协议之前，学生必须仔细检查用人单位的从属关系。机关、事业单位和国有企业一般都有接收人员的权利。私营企业、外资企业需要经过人事局或人事交流中心的审批才能职工，要在协议上签署他们的意见才能有效。应届毕业生还需要了解不同地方人事部门的特殊规定。

签了三方就业协议 考研上了 算违约吗？要违约金吗

4、所以稳妥的办法是先工作一年再考，这样会解决你档案的问题，干部身份的问题，还有保险的问题。

不算，不用交违约金的。我08年也是这种情况，签了协议后又考上了研。等你收到读研那所学校的调档函，直接交到学校，学校就会把你的档案发如果学校非要你签的话，你就签一个的，找个熟悉的人签一个，到时再要一个退函把协议取消了部就可以了吗？我就是这样做的，在你学校当地找一个，或者在你家找一个，签完后档案就寄存在你签的公司所在地人事局。至你读研的学校，而你之前签得就业协议就没用了。

没找工作,打算考研二战,签了灵活就业协议,学校保留档案两年,那我报考

而且一般情况下，“三方协议”中有明确条款“在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通只要你与公司的劳动关系中，不存在《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的情况，那么，你在报考研究生并录取后，只需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务并继续工作，三十天届满，无论公司同意与否，你与公司的劳动合同终止，劳动关系解除，且有权得到已工作期间的工资。知甲方。”如果没有该项规定的话，学生如果获取了研究生入学资格的话，可以与签订三方协议的单位协商，主要包括以下问题：是否需要赔偿？赔偿是多少？因为一般情况下单位会统一取消三方协议的。

3、没考上是对找工作有很大影响的，不在校的学生只能参加不能参加校园，也是优先应届生，考不上又没有工作经验的话再找工作会一大截。

就业协议签订公司对以后考考研有影响吗？

1不会出现这个问题。 一就业不影响考研的，即使真的找到一份工作，签了正式劳动合同，也是可以报名考研的，更何况你是合同，不交劳动合同也会给报到证，只不过报到证上门就业信息填的是毕业生生源地的就业中心，默认是没找到工作，档案回原籍，所以不用担心，可以把合同交给导员。般考研到底考没考上 复试完了就知道 复试迟也就是四月份左右，所以不矛盾。

签三方协议（就业协议）后，考研读研毕业后还算不算应届生？

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

你也知道学校签主要就是就业率的问题。

可以签，不签也没啥影响，主要就是老师催，不过他也不能你，多会在你不知情的情况下给就业不影响考研的，即使真的找到一份工作，签了正式劳动合同，也是可以报名考研的，更何况你是合同，不交劳动合同也会给报到证，只不过报到证上门就业信息填的是毕业生生源地的就业中心，默认是没找到工作，档案回原籍，所以不用担心，可以把合同交给导员。你办人事，你会被就业。

档案只要离校就需要有报到证，回原籍也有报到证。

违约这个词主要针对在校学生，毕业以后就没有违约这个说法了。

读研就是研究生毕业了，没有太大关系，就像高中复读考上大学以后和没有复读考上的有什么区别吗？

我是即将大四的学生，学校要求签就业协议，但我要考研，与就业协议有冲突吗？

不会有影响的 你放心吧

是这样，考研初试成绩及线一般三月底就出来了。复试一般在四月初，也就是说复试成绩四月中旬今本上就知道了，个别学校可能会晚些，视情况而定。

就业协议书可以签人事，不耽误你考研或者找工作。就业协议是校方，学生和就业单位的三方协议，不要轻易填就业单位，除非你的工作单位是事业单位或者企业单位。私企没有资格接受人事档案。

变更工作的话可以到学校办理2、签了不会对你有影响，只会对学校有好处，确实有学校不签不给报到证，所以还是签了好，不会损害你的利益。改派手续。如果办人事的话，办调动就可以了。

可以咨询下学校就业指导中心。

就业协议也称三方协议，是学校，你自己和单位各保留一份作为依据，这个协议是你有所属地的限制的，你如果要考研，成绩一般四月就下来了，在这之前你可以先实习，不签协议，等到一切都定下来了，再签，一般单位都会有三到六个月的实习期的，嘻嘻，祝君好运了。

可以直接找到院里的辅导老师问问 为权威。考研成功的话，这个就业协议就没实际含义了；这就业协议各地方各学校好像有别的，就是有的可以重新搞一份，而有的不能 自己问问清楚！

2复试完了的第三天你所报考的学校就会打电话给你说通过了复试，请你去拿政审表的。

先打听一下你报考的学校的一些信息，尤其是该方向老师的，或者系里也行。另外现在找工作也不是很容易，如果没什么好去处可以拖着的，一般给你们学校的老师说说都可以通融的，一般到5月的时候录取的事情应该有眉目了

我想告诉你，没有学校到六月才通知的，复试成绩榜单肯定早就发放了!

没有。到时候可以再改

考研复试四月份就全部结束了，到时就能知道结果。

签过三方协议后决定考研,怎么办?

毁约2、如果你是在职教师，就选高等教育教师或者中等教育教师三方协议之试用期时限：，办理档案托管，就可以了

你联系对方单位商议毁约

大四签了三方协议还能考研吗

1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函，盖单位公章。

大四签了三方协议是可以考研的。

灵活就业也是就业状态。所以如果你考研的决心和实力不是十拿九稳的。还是有想考公、考编之类的事情的。就先把要报考的地区、岗位要求看清楚，有没有对非就业这块界定很严格的，以及界定具体范围是什么。因为公有制每年录用绝大多数都给应届毕业生，而且是没有就业的人群的。

“三方协议”是能明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，而三方协议的签订一般是为了便于统计学校的就业率。

虽然签订三方协议和考研是被同时允许的，但是毕竟是一种毁约的行为，是不太好的，因而在毕业的时候我们要慎重考虑自己的发展方向，究竟是升学还是就业，而且在签订三方协议的时候，如果同时有考研意向的话，应向协议单位说明或者注重相关条例的备注，避免终影响自身的发展。