英国决定脱欧对英国劳动力市场产生了深远影响,创造了一个“不符点”的状况,即工作岗位供应过剩,但缺乏合格的工人来填补这些职位。
非常规的劳动力供应的影响:英国脱欧的后果
这种失衡的一个关键原因是欧盟人员自由流动结束。2016年公投之前,欧盟人员占英国劳动力的大约10%,其中许多人在熟练工种和低技能工作中担任重要角色。脱欧后,来自欧盟的工人流入被大幅减少,导致许多行业出现劳动力短缺。
旅游业、酒店业和医疗保健等依赖流动工人的行业受到的影响尤为严重。例如,NHS报告称,有超过10万个职位空缺,其中包括护士、医生和护理人员。建筑业和制造业也出现熟练工短缺,阻碍了增长。
为了应对劳动力短缺,一些企业已将目光投向海外,但这一过程既昂贵又耗时。此外,由于英国经济增速放缓,导致工资下降,许多英国工人不愿从事低薪工作,这加剧了不符点的状况。
英国政府已采取一些措施来解决这个问题,包括扩大移民路线和推出学徒计划。然而,这些措施的有效性还有待观察。如果劳动力短缺持续下去,英国经济很可能会受到限制。
现在,越来越多的企业意识到“不符点”的含义。他们正在采取措施提高工资、提供培训和改善工作条件,以吸引和留住员工。政府还需要采取进一步行动,解决移民和技能差距问题。
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