24日补哪天的班？中秋节后加班安排

中秋佳节刚过，相信许多人都已经沉醉在节日的喜悦中。然而，对于上班族来说，假期结束也意味着补班的开始。24日是星期一，但由于中秋节放假，这天需要补班。那么，24日补哪天的班呢？

24日补哪天的班？中秋节后加班安排

根据国务院办公厅此前发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年中秋节放假安排为：9月29日（星期五）至10月2日（星期一）放假，共4天。假期结束后，需要补班。

根据《职工带薪年休假条例》相关规定，用人单位因生产经营需要，经与工会或者职工代表协商后，可以调整职工休假时间。因此，具体补班时间由各单位自行确定。

常见补班安排

一般情况下，单位会根据实际情况安排补班。常见的补班安排有：

补9月29日的班：9月29日是中秋假期第一天，因此补9月29日的班最常见。这种安排的好处是，可以缩短国庆假期前的加班时间。 补9月30日的班：9月30日是中秋假期第二天，补9月30日的班也是比较常见的。这种安排的好处是，可以与国庆假期前半段调休，得到一个较为完整的假期。 补10月2日的班：10月2日是中秋假期最后一天，补10月2日的班相对较少。这种安排的好处是，可以与国庆假期后半段调休，得到一个较为完整的假期。

补班注意事项

补班期间，用人单位应当依法支付职工加班工资。加班工资的计算方法为：法定工作日加班，按不低于本人日或者小时工资标准的150%支付；休息日加班，按不低于本人日或者小时工资标准的200%支付。

同时，用人单位应当尊重职工的休息权。不得安排职工连续加班超过36小时，每月加班总时间不得超过36小时。