工厂安全卫生规程_工厂安全卫生规程通道安全距离

工厂工作场所的通道的宽度不能小于多少米

十大不安全心理因素：侥幸；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；气；自满；好奇。

企事业单位的安全通道的宽度要求

工厂安全卫生规程_工厂安全卫生规程通道安全距离

工厂安全卫生规程_工厂安全卫生规程通道安全距离

通道包括厂区主干道和车间安全通道。厂区主干道是指汽车通行的道路，是保证厂内车辆行驶、人员流动以及消防灭火、的主要通道；车间安全通道是指为了保证职工通行和安全运送材料、工件而设置的通道。

1．厂区干道的路面要求。车辆双向行驶的干道，宽度不小于5 m；有单向行驶标志的主干道，宽度不小于3 m。进入厂区门口，危险地段需设置限速牌、指示牌和警示牌。

2．车间安全通道要求。通行汽车，宽度>3 m；通行电瓶车的宽度>1.8 m；通行手推车、三轮车的宽度>1．5 m；一般人行通道的宽度>l m。

3．通道的一般要求。通道标记应醒目，画出边沿标记。转弯处不能形成直角。通道路面应平整、无台阶、无坑、沟。道路土建施工应有警示牌或护栏，夜间要有中华工会法(2001．10．27)红灯警示。

职业健康安全法律法规有哪些内容

希望我的答复对你有帮助！

您好，职业安全健康相关法律包括：

安全生产十须知

中华刑法(1997．10．1)

中华劳动法(1995．1．1)

中华矿山安全法(1993．5．1)

中华消防法(1998．9．1)

中华职业病防治法(2m2．5．1)

中华煤炭法(1996．12．1)

中华海上交通安全法(1983．9．2发布)

中华妇女权益保障法(1992．10．1)

中华环境保(1989．12．26)

中华标准化法(1989．1．)

中华全民所有制企业法(1988．4．13)

中华未成年人保(1992．1．1)

中华公司法(1994．7．1)

中华法(1990．9．7发布)

中华建筑法(1997．11．1)

中华残疾人保障法(19．5．15)

中华产品质量法(1993．9．1)

工厂安全卫生规程(1956．5．25)

关于加强企业生产中安全工作的几项规定(1963．3．30)

电气安全管理规程(1986．10．7)

中华民用安全监督管理条例(1986．10．29)

乡镇煤矿安全规程(1987．4．30)

关于加强乡镇企业劳动保护工作的规定(1987．7．22)

中华内河交通安全管理条例(1987．1．1)

关于防止电力生产重大的重点要求(1987．8．1) 等等……

如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

我国部有关安全生产法律是

《三“无规矩不成方圆，无制度不成组织”，车间是生产场地，为加强管理，提高效率，特作如下规定：大规程》

最早的是三大规程，是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡报告规程》,是1956年5月25日全体会议第二十九次会议通过颁发的，计委、原经委、原劳动总局1979年重申要切实贯彻执行这三大规程。

车间安全生产注意事项

六个不变：坚持“安全”的思想不变；企业法人代表作为安全生产人的不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

问题一：生产车间注意的安全 安全管理制度 总则 条 为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全，预防为主”的方针，贯彻执行行政负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和作规程造成的者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。 第四条 本制度适用于公司全体生产人员、生产和与生产相关的其他人员。 第五条 本制度由负责实施监督。 第六条 本制度经签署后，自公布之日生效。 消防安全管理 条 公司全体员工都应增强消防意识并尽安全防火的和义务。 第二条任何人发现火警都有义务迅速向报警（火警电话119）。 第三条 消防设施要完备。消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏。消防器材应固定在取用方便地点，由保卫科负责管理更换和补充。每季度检验一次，干粉三年换一次，其它随用随灌，保持完整好用。及时做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。 第四条 凡是专用消防龙头周围，不得堆放异物，防止通道阻塞，以保证随时可用。 第五条 人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训，使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。新工人上岗前要进行消防教育，不合格者不得上岗。 第六条 各部门利用班前会、例会加强对员工培训，提高员工安全、环境保护意识。 第七条 明确任务，落实，逐级签订安全防火书，按照 谁主管，谁负责 的工作原则，真正把消防工作落实到实处。 生产安全管理 安 全 生 产 教 育 制 度 一.安全教育的规定 1.必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入作岗位。 2.对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗作。 3.建立班前班后教育制度，对职工进行经常的安全教育。并且注意结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。 二.安全生产教育的主要形式和方法 1.教育：在工业企业所有伤亡中，由于新工人缺乏安全知识而产生的发生率一般为50%左右，所以对新工来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组教育。 A.厂级安全教育：①工厂的性质及其主要工艺流程；②我国安全生产的方针、政策法规和管理体制；③本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关案例；④工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事；⑤新工人的安全生产制等内容。 B.车间安全教育：①本车间的生产性质和主要的工艺流程；②本车间预防工伤和职业病的主要措施；③本车间的危险部位及其应注意事项；④本车间的安全生产的一般情况及其注意事项；⑤本车间的典型案例；⑥新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。 C.班组安全教育：①工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；②新工人将要从事的生产性质、安全生产制、安全作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用③；工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；④容易发生工伤的工作地点、作步骤和典型案例介绍；⑤个人防护用品的正确使用和保管；⑥发生以后的紧急救护和自救常......>>

问题二：车间安全生产管理有哪些？ 1、认真利用好班前班后会时间，班前班后会上，要根据当天的生产任务提出安全生产注意事项，要求工人认真做好安全防范保护措施。分析在企业或车间曾发生过安全，分析车间各工序存在的危险因素，让每个人的心中对自己的岗位都有数。

2、新员工进行厂级教育后，到车间要认真做“两级教育”(车间级、班组级)，让新员工一开始就有安全生产观念，性。

3、在车间认真做好安全宣传教育，通过派发安全教育资料、组织学习这些资料和办黑板报等形式来对员工进行安全宣传教育，图文并用，双管齐下。

4、车间应认真做好安全日记，记下当天车间安全隐患、应该注意的事项、工人对待安全生产的心态等一切有关安全的事宜，并及时的改进和教育，以防止同样的错误发生。

5、监督好工人要严格按照工艺和设备使用规程作，从根本上杜绝安全的发生，对于某些违规作并教育不听的员工，应给予严厉的处罚甚至辞退。

6、监督和教育工人认真佩带和正确使用劳动保护用品。劳保用品是为避免或减轻伤害和职业危害所配备的防护装备。公司给每个车间都配备了相应的劳动保护用品，但是在工作中，许多工人因为带着劳保用品工作嫌麻烦和不方便，影响记件工资而不带。这样的观念是不对的，正所谓“不怕一万，就怕万一。”

进行车间安全生产管理现场基础知识教育

1、据车间的具体情况，对一些重点工序和存在着较危险因素的重点工序进行针对性的现场基础知识的教育和监督。

2、进行基本技能培训，让工人对本工序的工作达到最熟练的程度。要确保时刻都安全生产，单是有安全知识是不够，还必须要有精湛的技能，熟练的动作。在工作的过程中，把握好一种“度”，充分了解设备的性能、环境的变化，从而避免安全的发生。

3、小问题，大注意。对车间里发生的每一件安全或存在的危险因素，例如车间板材边毛刺刮伤手、地板上铁钉子钉伤脚、 的电线，看似是小问题，但是会给许多工人带来不经意的伤害，给车间带来潜在的危险。车间应引起注意，及时给工人现场教育，的排除车间的安全隐患，防患于未然。

4、做好车间现场安全消防安全工作。教育员工如何使用灭火工具，如灭火器、消防栓，以防出现紧急情况的时候现场慌忙，导致更多的损失。加强考核，奖惩分明，完善落实安全生产制度。制订并逐渐完善车间的安全考核制度，对于违规作、违章行为，要给以严厉的处罚，对于屡次出现安全的工人，应开除处理或换换工作环境察看。坚持层层考核原则，公司对车间主任考核，车间主任对班组长考核，班组长对员工考核。考核达标给予奖励，否则应扣罚。这样，制度明确职责，安全与利益挂钩，使每个人都能高度重视安全，。

车间安全生产管理应加强生产设备的管理，确保设备安全

健康的设备，是安全文明生产的基础。首先，车间要根据本车间的设备情况，做好设备运行记录，对出现故障的设备，应立即找设备部人员来进行检修，保证设备工作时处于良好的状态。第二，车间必须天天要做好设备的保养工作，减少设备的耗损，降低设备的维修频率，提高设备的寿命。第三，认真按照设备的规定、要求作，保证设备和作者的安全。

车间安全生产管理工作是一项长期而艰巨的工作，是每个人共同的。作为车间的管理者，必须把车间安全生产管理工作作为重点工作来抓，丝毫不能松懈和麻痹，车间的安全要保持警钟长鸣的状态。只要每个人思想上重视安全生产，规范自己平时工作的行为，养成良好的习惯，共同营造文明生产的企业文化......>>

问题三：企业生产中，员工应该要注意什么安全生产事项 员工安全生产注意事项：

1、组长，带班均为公司安排的各级管理人员，各员工必须按照其安排就位工作，有令则行，有禁则止。

2、上班时间应专注工作，不得借工作之便闲聊，打电话玩手机，或做其它与生产无关的事。

3、夜班员工按规定时间和指定地点轮班休息或吃夜餐，不能在车间进食或睡觉。

5、工作环境要整齐清洁，摆放划一。 以上补充各点，希望大家切实执行，互相监督。

一个方针：安全，预防为主。 二条守则：岗位职责；安全规程。

三不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害。

四不放过：原因不清楚不放过；者和员工没有受到教育不放过；者没有处理不放过；没有制定防范措施不放过。

五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全体系和管理网络；知道本单位安全作规程和标准；知道本单位存在的隐患和防范措施；知道并掌握抢险预案。

七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。

八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实制度与完善追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。

九个到位：到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。

问题四：车间工人安全都需要注意什么？ 1、需要努力学习安全技术、作规程，提高安全保护意识，避免发生；

2、需要佩戴安全防护用品；

4、需要参加安全生产培训、安全活动和签署安全书；

5、需要对生产工艺和设备，进行巡检查找安全隐患，及时反映和排除；

6、需要遵守劳动纪律，不准冒险作业；

7、需要遵守生产车间禁令；

9、需要履行自己的安责和义务；

10、需要配合各级，完成各项安全任务。

问题五：企业安全生产检查应注意什么 （一）活动的指导思想和目标。 （二）活动的主题。紧紧围绕“治理隐患、防范――携手共筑奥运平安”的主题，可以针对安全生产工作中的问题，在全市统一主题的基础上增加本企业的主题。 （三）活动的组织阶段。明确活动组织的重点阶段和各阶段的重点工作，有、有步骤地开展安全生产月活动，活动的组织一般可以划分为宣传动员阶段、活动开展阶段和总结表彰阶段。 （四）重点活动安排。精心设计具有、带动、辐射作用的活动，明确活动时间、活动地点、组织承办单位、负责人等。 （五）对所辖企业安全生产月活动的具体要求。主要指对所属的全资或者控股企业的安全生产月活动提出明确要求。 （六）安全生产月期间环境布置要求。 （七）保证方案落实的具体措施。 （八）对活动文字、照片、影音资料收集整理工作的具体要求。 二、方案编制的基本要求

问题六：车间安全生产主要是有哪些问3)审批通过题？ 网友：你好！

1、不同的行业、不同的工厂、不同的车间，有不同的安全生产管理内容！

2、生产车间通用安全生产制度：

车间安全生产制

车间安全生产经费保障制度

车间安全生产设备维修制度

车间安全生产劳动防护用品发放使用制度

车间安全生产工伤保险制度

车间安全生产应急预案

车间安全生产奖罚制度

车间岗位安全生产制

车间消防安全制度

车间安全作制度

车间安全用电制度

车间用水安全制度

车间安全培训制度

车间职工职业病防治制度

车间安全生产隐患排查制度

问题七：电焊车间安全生产注意什么? 注意焊接工作环境，焊接设备是否有漏电，负荷是否安全，可燃于易燃物品的码放是否安全，远离用火区域等等

问题八：学生到工厂一线参观应注意安全事项 1、参观者请着正装或商务休闲装进入厂区，严禁着无袖装、露肩、露背装束及短裤、短裙、凉鞋等。

2、请勿在室内及厂区内吸烟。

3、厂区内机较多，请走人行便道，过马路请走人行横道。

4、迎宾馆内展台玻璃光滑易碎，请勿踩踏及触摸展车。

5、请勿在展车或展板上涂抹乱画。

6、因车间内常有备件物流车经过，来宾进入车间后，要服从带团的指挥，走安全参观通道。

7、参观人员不能进入绿色生产作业区域，不得与现场交谈。

8、请勿触摸车间内存放的零部件及器具。

9、进入车间内禁止拍照、摄像。

问题九：车间生产安全注意事项 可以从以上几个方面去考虑：

1、员工安全方面，主要体现在安全作方面；2、设备安全方面，制定安全作规程，张贴安全标识与设备作业指导书，3、消防方面，动火作业等，4、易燃易爆品方面，5、车间环境安全方面；每一方面都涉及很多的问题，具体视情况而定，你要详细的话肯怕就比较难了。

问题十：企业需要注意哪些安全事项 企业要做好安全生产管理

，必须做好如下九个方面的工作。

1、落实安全生产制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产制，落实到每个岗位。

2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

3、加强安全生产检查工作，部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的隐患必须及时整改。

4、加强劳动保护用品的管理

。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。

6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全（法人、资质、营业执照），并签订协议书，明确各自。

7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。

8、建立健全各岗位作规程。

9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。

企业三大规程指的是什么

8、需要遵守生产车间各项安全制度；

一、企业4、注意个人卫生仪容，上班期间工衣，头套及鞋子，指套配备，指甲要求等均要严格按照规定着装及整理。规章制度要做到三个合法

1规章制度的主体合法

制定规章制度的主体是指：用人单位行政系统中处于层次，对单位的各个组成部分和全体职工有权实行全面和统一管理的行政机构，并以其代表用人单位制定并以用人单位的名义颁布实施。

2规章制度的内容合法

劳动规章制度内容广泛，政策性强，直接涉及员工的切身利益。劳动规章制度的内容包括：劳动报酬、工作时间、休息休、劳动安全卫生、保险、职工培训、劳动纪律、劳动定额等八个方面。相对而言，规章制度的重点应放在劳动报酬、工作时间、休息休、劳动纪律等方面。

3规章制度的程序合法

规章制度要合法，除了主体、内容合法，就是程序合法。一般制定规章制度的程序分为四个步骤。

1)起草草案

部门根据业务需求，来决定是否制定新的制度。制度的制定不能想当然，制定前要广泛的征集意见或者深入调研。起草草案要先列框架、标注重点、列明和其它制度的关联性，有的还要考虑新制定制度与其它制度有冲突的地方如何来解决;然后再完善内容，将语言严谨、合法、合理。

2)讨论并完善

制定的规章制度要经过程序，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休、劳动安全卫生、保险、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”

会议上投票通过了制度最终稿，才能进入审批流程，按照公司内容的审批流程，经过逐级签字、加盖公章后公布执行。

4)制度公示

制度经审批完成后，需要向员工公示，让员工知晓制度内容。

企业三大规程是指：《煤矿安全规程》，《煤矿工人安全技术作规程》，《作业规程》。具体表现在：

1 安全生产是大事，管理规程要牢记，遵章守纪细作，企业太平家安康。

2 执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

3 守纪守责守规程，保质保量保平安。

4 安全规程系生命，自觉遵守是保障。

5 作规程就是法，谁不守法受惩罚。

三大规程是《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡报告规程》。

：《煤矿安全规程》、《作业规程》和《安全技术作规程》。

煤矿三大规程具体是指：安监总局颁布的《煤矿安全规程》、煤矿企业针对具体采掘工作面制定批准的《作业规程》、煤矿企业针对具体工种（工作）制定并执行的《作规程》。

企业三大规程是什么?

中华宪法(1982．12．4)

《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术作规程》、《作业规程》

来自UC浏览器

“三大规程”车间班组安全生产制和“五项规定”的内容是什么

三大规程是指国鸡院1956年颁发的《工人安全卫生规程》、《建筑安装工程技术规程》和《工人职员伤亡报告规程》。

五项规定是指1963年颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。具体内容有：关于安全生产制；关于安全技术措施；关于安全生产教育；关于安全生产的定期检查；关于伤亡的调查和处理。

煤矿的三大规程是什么

《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术作规程》、《作业规程》

电力三大规程是什么？

安规，运行规程和检修规程

机械设备三大规程是什么？

设备的作规程：

是设备作人员正确掌握设备作技能的技术性规范

机械设备的使用规程：

是根据设备的特点和结构的特点对有关设备使用作出的规定

设备的维护规程：

是对设备日常维护保养方面的要求和规定。

“三大规程”和“五项规定”的内容是什么

1）《工厂安全卫生规程》

2）《建筑安装工程安全技术规程》

3）《工人职员伤亡报告规程》。

《五项规定》

这五项规定是：

⑴安全生产制；

⑵编制劳动保护措施；

⑶安全生产教育；

⑷安全生产定期检查；

⑸伤亡的调查和处理。

煤矿三大规程是什么？

《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术作规程》、《作业规程》

劳动保护“三大规程”是什么？

工人安全卫生规程、建筑安装工程技术规程、工人职员伤亡报告规程、

√？

煤矿三大规程是什么啊

煤矿安全规程、作规程和作业规程

矿山企业三大规程规定是什么

我知道三大规程是：安全规程、作业规程、作规程，规定还真不知道是什么

安全劳动规程一般包括

3、需要熟知本车间的不安全因素，会使用相关的安全防范设备和设施；

作步骤、劳动程序、安全技术知识和注意事项。

“三大规程”是什么？

劳动安全技术规程是指为了保护劳动者在劳动过程中的安全，防止伤亡发生所采取的各种安全技术保护措施的规章制度。包括工厂安全技术规程、矿山安全技术规程和建筑安装工程安全技术规程等。劳动过程中的复杂性，决定了劳动设备、劳动条件也具有复杂性。由于各行各业的生产特点和工艺过程有所不同，需要解决的劳动安全技术问题也有所不同。因此，针对不同的劳动设备和条件以及不同行业的生产特点，规定了适合各行业的安全技术规程。主要有《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《矿山安全条例》、《矿山生产法》、《乡镇煤矿安全生产若干暂行规定》、《起重机械安全规程》、《剪切机械安全技术规程》、《磨削机械安全规程》、《压力机的安全安置技术条件》、《木工机械安全装置技术条件》、《煤气安全规程》、《橡胶工业静电安全规程》、《工业企业厂内运输生产规程》、《爆破安全规程》等等o《劳动法》第六章“劳动安全卫生”对安全技术规程也作了原则规定。