就业新航程：全国普通高等学校毕业生就业协议书

全国普通高等学校毕业生就业协议书是应届毕业生在择业就业过程中签订的一份重要法律文件，具有双向约束力，明确了毕业生和用人单位之间的权利和义务。

就业新航程：全国普通高等学校毕业生就业协议书

协议书的内容

就业协议书一般包括以下主要内容：

基本情况：毕业生姓名、专业、学校等。 单位信息：用人单位名称、地址、联系人等。 职位信息：岗位名称、部门、工作内容等。 就业期限：从毕业生报到之日起的工作年限。 薪酬福利：基本工资、福利待遇、社会保险等。 培训与发展：用人单位提供的培训、发展计划等。 违约责任：违反协议的赔偿和处罚措施。 双方签名：毕业生和用人单位的代表签名。

协议书的法律效力

就业协议书经双方签订后，具有法律效力，对毕业生和用人单位双方均具有约束力。

毕业生：应按照协议约定到用人单位报到，并履行相应的义务。 用人单位：应为毕业生提供就业岗位，并按协议约定支付薪酬福利等。

协议书的签订程序

毕业生与用人单位经过协商一致后，签订就业协议书。具体步骤如下：

1. 双方协商：毕业生和用人单位就就业岗位、薪酬福利等进行协商。 2. 签订协议：双方同意后，签订就业协议书。 3. 备案：毕业生将就业协议书副本提交学校相关部门备案。

注意事项

毕业生在签订就业协议书时应注意以下事项：

仔细阅读协议内容，特别是违约责任条款。 多方了解用人单位的情况，选择适合自己的就业单位。 保留协议书原件，并在报到后及时提交用人单位。 如有疑问，可咨询学校就业指导部门或法律专业人士。