基层工会委员会：维护职工权益，促进企业和谐发展

工会基层委员会作为工会的基石，承担着重要的使命和责任。其基本任务包括以下方面：

基层工会委员会：维护职工权益，促进企业和谐发展

代表和维护职工合法权益

代表职工与企业管理层进行沟通协调，维护职工的劳动权利和经济利益。 参与企业重大决策，表达职工诉求，维护职工合法权益。 为职工提供法律援助和维权服务，维护职工的劳动权益。

促进企业和谐劳动关系

搭建职工与企业之间的桥梁，促进劳资双方和谐沟通和合作。 组织职工参与企业管理，发挥职工民主参与作用。 调解劳资纠纷，维护企业稳定和职工权益。

维护职工切身利益

组织职工开展职工福利活动，改善职工的生活保障。 关心职工身心健康，提供职工互助帮扶服务。 提升职工技能水平，促进职工职业发展。

保障职工基本民主权利

组织职工行使民主选举、监督和罢免权利。 促进企业民主管理，保障职工话语权和参与权。 维护职工的集会、结社和表达自由。

促进企业生产经营发展

组织职工开展合理化建议和技术创新活动，提升企业效率。 动员职工积极参加企业管理，优化生产流程。 维护职工劳动积极性和创造性，促进企业可持续发展。