工作后如何改变学校思维 工作后如何改变学校思维方向

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1、2. 追求标准：在学校里，通常存在着明确的标准，学生的任务是找到正确并得到好成绩。

2、然而，在现实生活中，问题往往没有一个确定的，需要灵活思维和创造力来解决。

3、学生思维的人倾向于寻求确定性，对模糊和不确定的情况感到困惑和不安。

4、1.拒绝闷头做事，学会团队合作职场学生摆脱不了学生思维的人很难在职场走远。

5、因为职场很复杂，需要很多必备能力，比如团队协作能力，人际交往能力，业务处理能力等，还要面对KPI考核，同事根本没人会像学校老师一样教你很多东西，这个时候如果还用学生思维的话，过不了多久，就会不适应职场环境被迫离职。

6、思维误区在学生时代，不论是学习还是考试，都是通过一个人努力完成的，很少会有团队合作。

7、所以职场新人也往往习惯“单打独斗”，很少去沟通合作。

8、但事实上，有些疑惑只需要开口询问同事就能得到。

9、而且，不善于沟通也会导致我们不能准确理解到任务的具体要求，自然也无法找到。

10、学生时代，上学有老师留作业，安排各种任务。

11、初入职场，也就习惯性地等着被布置任务，但想在职场中取得进步，光等别人安排可不行。

12、更积极主动地去完成工作任务，职业发展更容易有突破。

13、3.拒绝“考试思维”，学会把握机会在学生时代，大多数情况下努力学习是可以获得好成绩的，也能得到老师的表扬。

14、于是很多职场新人也以为只要努力加班就能得到肯定，但其实在职场中一切是以结果为导向的。

15、一味蛮干并不代表能取得良好结果，到头来只是感动了自己，不如多关注自身为公司创造的价值。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。