各级工会委员会 工会各委员会职责

工会各级委员会实行什么和什么相结合的制度

根据《企业工会工作条例》，企业工会的基本任务如下：执行会员大会或会员的决议和上级工会的决定;组织职工依法通过职工或职工大会和其他形式，参加企业管理和监督，检查督促职工或职工大会决议的执行;帮助和指导职工与企业签订 劳动合同 ，代表职工与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行，调解劳动争议;组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动;组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作;对职工进行思想 教育 ，组织职工学习 文化 、科学和业务知识，提高职工素质，好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动;协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和 保险 等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行，参与劳动安全卫生的调查处理，协助企业好职工集体事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工实事、做好事、解难事;维护女职工的特殊利益;加强组织建设，健全生活，做好会员会籍管理工作;收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企(事)业。

各级工会委员会 工会各委员会职责

各级工会委员会 工会各委员会职责

工会基础知识

1、工会的性质

工会是的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是联系职工群众的桥梁和纽带，是政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。

2、工会的基本职责是维护职工合法权益

工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和发展任务;代表和组织职工参与和事务管理，参与企业、事业和机关的管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会在发展市场经济过程中，在维护职工权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和的长期稳定。

工会在事务中坚持自主，广泛联系的方针，在、平等，互相尊重，互不干涉内部事务的原则基础上，广泛发展同各国工会组织的友好关系，同全世界工人和工会一起，为世界和平、发展、工人权益和进步而共悔缺同努力。

3、会员

凡在境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程都可以加入工会成为会员。

4、会员有以下权利

(1)选举权，被选举权和表决权。

(2)批评工会的任何组织和任何，要求撤换或罢免工会碧仔辩，对工会工作进行监督。

(3)对和生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

(4)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

(5)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。

(6)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

5、会员履行以下义务：

(1)学习、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

(2)积极参加管理，努力完成生产和工作任务。

(3)遵守宪法和法律，维护公德和职业道德，遵守劳动纪律。

(4)正确处理、集体、个人三者利益关系，向危害、利益的行为斗争。

(5)维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

(6)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按时交纳会费。

6、工会实行集中制，主要内容是：

(1)个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。

(2)工会的各级机关，除它们派出的代表机关外，都由选举产生。

(3) 工会的机关，是工会的全国和它所产生的执行委员会。工会的地方各级机关，是工会的地方各级代戚慎表大会和它所产生的总工会委员会。

(4)工会各级委员会，向同级会员大会或会员负责并 报告 工作，接受会员监督。会员大会和会员有权撤换或罢免其所选举的代表和工会委员会组员。

(5) 工会各级委员会，实行集体和分工负责相结合的制度。凡大问题由委员会讨论作出决定，委员会成员根据集体的决定和分工，履行自己的职责。

(6)工会各级机关，经常向下级组织通报情况，听取下级组织和会员的意见，研究和解决他们提出的问题，下级组织向上级组织请示报告工作。

基层工会委员会每届任期是几年

基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。《工会法》第十五条规定：“基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。”具体来说，就是从本次会员大会或会员选举产生工会委员会当日起，至下次会员大会或会员召开时止。

在特殊情况下，经工会委员会提议，报上一级工会批准，可以提前或延期。基层工会委员会具体任期可根据实际情况确定，企业规模较小，工会会员也比较少，其工会基层委员会的任期应当相应短些，可以为三年；有的企业规模较大，工会会员也比较多，经常开会，从人力、财力上也会付出很多，工会的任期可以是五年。

建立基层工会委员会需要多少会员

用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会。

不足二十五人的还可以依然维持原工会法的做法，选举组织员一人，组织开展活动。即工会会员不足二十五人的基层单位，在建立工会组织时可以有多种选择，既可以单独建立基层工会委员会，也可以由几个单位联合组建基层工会委员会，还可以选举组织员一人，开展活动。法律这样规定主要是方便基层工会的建立，解决工会组建难的问题。

工会要按照工会法的要求，建立基层工会委员会，基层工会委员会由基层工会组织的会员大会或会员依照工会法和工会章程定期选举产生。为了加强基层工会委员会与群众的直接联系，基层工会委员会一般不设常委会，大型企事业单位的基层工会委员会如因工作需要，经上级工会批准，可以设常务委员会。

工会主要职责是：

（一）根据的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕和工作大局，贯彻执行工会全国和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。

（二）依照法律和《工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。

（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向和反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡的调查处理。

（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和制度，监督检查《工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工为基本制度的选举、决策、管理和监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

（五）协助省、自治区、直辖市委管理省级总工会干部，协助机关有关部委（局）管理全国产业工会的干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位员干部风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会干部的培训工作。

（六）协助做好全国劳模的、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。

（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动事业的指导、协调工作。

根据工会法企业事业单位机关有会员多少人以上的应当建立基层工会委员会

法律主观：

企业事业单位机关有会员二十五人以上应当建立基层工会委员会。基层工会委员会是基层工会组织的机构，负责执行会员大会或会员决议和上级工会的决定，主持工会基层组织的日常工作，承担企业、事业单位职工工作机构的职责，代表本单位职工同行政签订集体合同或专项协议。

法律客观：

《中华工会法》第十一条 用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的。

工会各级组织按照什么的原则建立

工会各级组织按照集中制原则建立。

各级工会委员会由会员大会或者会员选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

各级工会委员会向同级会员大会或者会员负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组员。上级工会组织下级工会组织。

工会的组织原则如下：

1、工会法对集中制的组织原则作了明确规定。这一组织原则具体表现为：“各级工会委员会由会员大会或者会员选举产生”。

2、各级工会委员会向同级会员大会或者负责并报告工作，接受其监督。这里规定了工会委员会与同级会员大会或者会员的关系。

3、会员大会或者会员有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员组员。罢免权是监督权的重要内容，撤换和罢免是工会会员对会员代表和工会委员会委员、会员代表对工会委员会委员实施监督的有效形式之一。

原则的重要性：

简单来说，地方工会按行政体制建立和运行。全国性的产业工会按照产业系统建立，同时实行产业工会和地方工会双重体制。其中，有以产业工会为主的，也有以地方工会为主的。

了解工会的组织结构和组织原则，有助于广大职工群众了解工会的运作方式，积极参与到工会的组织管理和相关活动中去；同时，也不断提醒各级工会和工会工作者身上所肩负的，时刻不忘，勇于担当。

各级工会委员会由（）产生。

各级工会委员会由（）产生。

A.用人单位制定

B.用人单位股东会选举

C.会员大会或者会员选举

D.用人单位董事会选举

正确：C