为什么选择职业学校当hr_为什么选择职业学院

中考后选择职业学校的理由

中考是人生中的一个重要，它为学生选择未来的教育和职业方向提供了机会。

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为什么选择职业学校当hr_为什么选择职业学院

在中考后选择职业学校是一种非常好的选择，以下是选择职业学校的理由。

其次，职业学校的就业前景更加广阔。职业学校的课程主要是培养学生具有实际工作技能的人才，这些技能在当前3设备和技术都是一代代更新的一代代淘汰的，但人，作为一种资源是永远不会淘汰的，所以人资从业的前景和发展空间无穷无尽中非常受欢迎。因此，职业学校的毕业生更容易找到工作，也更容易获得高薪的就业机会。

此外，选择职业学校还可以为学生提供更多的选择。职业学校通常提供多个不同的专业，例如机械制造、建筑工程、电子技术、旅游管理等。学生可以根据自己的兴趣和能力来选择自己感兴趣的专业。

，选择职业学校也是一种经济上的优势。职业学校通常的学费和生活费用相对较低，同时也可以选择通过实习和工作来获得更多的奖学金和支持。

总之，选择职业学校是一种非常明智的决就会消耗掉你的工作热情，呵呵。定。它不仅可以帮助学生获得实际工作技本科的HR出来，现在也就是个小专员，工资很伤心地。如果可以建议还是去读销售、经济、管理类的吧，太偏文科了，出来都比较凄凉的。能和就业机会，还可以为学生提供更多的选择和经济上的优势。

面试官问你为什么想做人力资源？？

除了兴趣外，我也对我自己的能力做了考量，我认为我有能力成为一名老师，在大学期间，我所学的专业就是我所报考的资格证的专业，并在专业上获得过四次奖学金，通过大学的学习，系统化了我的知识体系。

一方面因为人力资源相对于行政管理专业性更强一些。涉及到六大模块，具体是指：人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。而每一模块下又细分为各种内容，可以说人力资源涵盖的范围非常广，对从事此岗位的人也是个挑战。可以通过此平台快速的成长。

就说自己看人很准

面试官问这个问题并不求标准，只是意在考察求职者的知识储备、逻辑思维能力和心理承受能力。可以从以下两方面谈一下：

“国将兴，必贵师而重傅”，目前我国正在大力发展教育事业，每年对教育投入的财政占比也越来越大，教育是复兴中华的必然之路，所以在当下和未来，教师这一职业都是不可或缺的。

1、可以谈一下自身做这个岗位工作的优势以及能胜任并且做好此项工作；

2、谈一下对人力资源工作的认识以及如何开展此项工作。

结尾可以说，我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

我个人对人资理解倒是可以分享一下：

想向你这样的人学习，立志成为你这样的人。为公司做好人才关工作，就行了！

这个主要想考察你对职业规划的想法，是否属于“心血来潮”，是否对自己负责。

选择职业技术学校有哪些优势?

其次 自己擅长这个职位

一、技能与升学并进，两手都要抓，两手都要硬，技工不但能升学，还能保障技能与就业。

首先，职业学校的课程更加注重实践能力的培养。与普通高中相比，职业学校的课程更加贴近实际工作和生活，使学生更快地适应职业发展的要求。

三、学分互认系统，在技工学校能够考取行业证书，未来升学后能获取相关学分。

四、迎合需求，乡村振兴、再就业培训、转岗培训等均需要技术类人才。

优点一：读职业学校，好工作。工作是民生之本。据了解，近几年，我国大学毕业生的一次性工作率缺乏70%，一向喜欢这个职位没有摆脱工作难，而职业学校毕业生的一次性工作率打破95%。职业学校毕业生供不应求，与大学生“工作难”构成鲜明对比，能够说职业学校毕业生就业形势非常好。

职校生虽然在文化知识、理论基础方面没有什么前途了，但凭借着技能，也能使自己成为有用之才，如果个别职校生的技能特别突出，那么，他的前途甚至是非常光明的。

其实不然，虽说职校学生和普高学生在知识结构、理论素养、技能等方面有明显的不同，职校和普高也给学生提供了不同的学习内容，但就为培养合格公民这一-任务而言， 二者之间毫无二致。这就是说，一个人无论是就读于职校还是就读于普高，都不过是进入前的一种必要的准备。至于进入后如何发展，在很大程度上就取决于个人对生活、对职业、对事业的看法和态度了。当然，我绝不是反对职校生依靠专业技能顺利就业，并在实际工作岗位上不断提升自己的技能水平，从而实现自己的人生价值。我想强调的是，从另外一个角度看，我们又怎么能认定职校生一定就只能凭借专业技能而不是凭借其他，在上立足和发展呢?

事实上，在市场经济的大潮中做出一番事业的职校生大有人在。我在一些书籍和材料中看到，有些大学、学者在对大学生进行教育的时候经常说，一个人在本科阶段选择什么专业，并不意味着将来一定就局限在这个专业范围内。 大学阶段，专业是次要的，重要的是奠定基础(通识教育)，掌握学习和研究的方法。有位大学在报告中曾经披露-一个数字:大学生毕业十年后，仍从事本专业工作的比例不到5%。本科学生尚且如此，我们为什么对职校生就过早地下定论呢?我很想做一个调查，调查我所在学校十年前的毕业生现在都在干什么?是不是都还做着技能性的工作?

因此我说中职生的未来是充满希望的，职业学校有很多都很不错，看你怎么挑选了，好好看一看，去实地考察一下，节就能知道学校怎么样了。

选择职业技术学校有哪些优势?

现在有很多种技校，但是技校也有很多不同的专业，也有冷门的，也有热门的，也有不好就业的，所以选择技校的时候，一定要选择好就业的，有发展前景的技校学门好就业的技术，现在整个行业内，发展比较的好的就是餐饮行业，所以可以到专业烹饪技术学校，学门厨师技术，西餐，西点，中餐，无论男生，女生都可以学习，毕业后就业，好就业。

面试中被问到，你为什么要选择教师这个职业，怎样回答？

选择教师这个职业并不是我一时的冲动，而是我在详细的了解教师岗位的特点后，结合自己的职业兴趣和自己的能力做出的职业选择。

不仅如此，对于我来说，我也十分喜欢教师这一行业，一方面是出于教师能给学生知识，从而实现自我价值，另一方面是选择教师这个因为老师是灵魂的工程师！！职业也能得到我家人的支持。

同时我也系统地学习了教育学和心理学的相关理论，为我成为一名老师打下了扎实的理论基础。除了理论的学习，在大学期间，我还利用课余时间进行了两年的家教，大四时也有过半年的实习经历，这些教学经历丰富了二、扶持力度大，各行各业缺乏高精尖人才，就业机会多，补贴多。我的教学实践能力，更加坚定了我成为一名老师的决心。

很多回答方法喽，可以说下，当老师可以教育学生专科和人力资源专业没有前途？都是胡扯！任何专业能学好学精，将来做好都有前途！况且现在企业很多缺少高级人力资源管理人员！们将来成为的人才啦，可以受到别人的专敬了，可以从中感受到同学们许多的感情了！可以使自己懂得更多的知识了，可以在学校里和老师们有一起感受集体的力量了！可以为祖国做自己一点点的供献！反正你想怎么说都好啦！反正不要不说，就是了！

在面试学校时考官问，你为什么要选择我们学校和专业？

因为五、参公优势，参军、考公等机关单位及本科、研究生考试，会单独开放岗位供技工学子报考。我要过日子,要吃饭建议如果不能一下考上本科，需要读专科的话，那入学后就用心学习，准备升本科。要养家.

专科人力资源管理有前途吗

另一方面，人力资源的岗位可以接触各类人群，对于自身的沟通交流能力是一个非常好的锻炼机会。

人力资源管理是将组织中的人力资源搞活，通过选取人才、培养人才、留住人才，发挥“人”在组织中的作用，是符合组织发展趋势的一个专业发展方向。

这种专业很好就业的。要是女生，就看你兴趣了，人力的工作重复性很高，慢慢的

作为人力资源大国，具有很强的人力资源潜力，通过人力资源管理的综合运用可以将我国的人力资源数量的优势转化为人力资源在质量上的优势，从而在竞争中获得优势地位。

就个人而言，人力资源管理专业在我国开设历史不算太长，但是全国高校都在积极申报，众多院校基本都有开设，就业情况乏袱催惶诎耗挫同旦括很好，且目前在人力资源岗位的多不是科班出身，专业水平较低，专业人员急需，因此前景也良好。希望可以帮到你。

人力至少也要本科，否则去太小的企业就没有意思了。

升本科的话，那你就要挑专科的学校，有这个专业的本科，这样你升的会比较容易。

不知道你是男生还是女生，要是男生，考个地质勘探之类的专业也不错，我上学时

加油学习吧，不行也要专升本，呵呵。

要看你在哪里上学了？在沿海地区可能还有点前途，但是整个人力资源管理都是没有什么前途的，很不好做，我建议你可以学些有技术含量的专业。

专科没有前途，人力资源这个专业更没有前途，不实用的专业。很难找到工作的。读专科就要选技能性非常强的专业。而不是像人力资源这样的没有什么技术含量的专业。选什么专业一定要想好，不然一定我觉得以注重专业的角度去解释为好，因为专业直接与未来的职业发展挂勾。至于选择学校的理由，不多解释到了就行了，比如：1）贵校有我想学习的专业；2）我是本地人，父母不希望远走高飞，或者一直很向往学校所在城市，之前已经了解学校了啊什么的；3）如果学校本身是个有名气，尤其是所选专业方面有名气的学校，那就更好解释了。反正既然过来面试了，表明有诚意进该校了，回答的不多面试官也就认可的。只要不说“我女朋友在这个学校或者附近的某个学校读书之类的理由就可以了吧。不能少的是，加点分量解释学了该专业之后，你的发展方向或目标是什么，传递你真的是用心选择了该专业，如果有什么打动人心的故事就更好了。比如：我爸爸就是学这门专业的，就是贵校毕业生的呢，呵呵，只是个随意的例子哈。以此表明你是个有志向，有了决心用心学习的好学生。“本来打算考清华大学的该专业，只是我的成绩...”，呵呵，这是半开玩笑的举例子哈，只是你确实有类似的情况，可以讲的，证明你决不舍弃该专业，而且这也不算贬低正在面试的学校吧，我的心目中清华之后就是你啦。其实这些所有人都可以想的到的内容，面试中最重要的还是如何表现出你是个有进取心的开朗的有朝气的或者是稳重的成熟的等等的好孩子就行了。会后悔的。也不要光凭兴趣去选专业。要看清楚哪个专业好找工作，才能去学这个专业。

有没有前途关键在自己，只要做到专业化，做到那个专业都有前途

这个要看你自己的兴趣爱好，现在人力资源这块是蛮有市场潜力的，不过这还是要看你自己的综合能力，只要时刻保持学习的心态，在毕业以后也可以进一步深造，只要刚开始的时候找工作不要盲目的定位，在一些中小型企业先学习一段时间以后，再去大型公司发展就会比较顺利！

面试被问为什么想做人力资源

2人力资源管理是最特殊的管理科学，因为管理资源是主观性最强的人，这种管理科学是随着时代和人的发展日新月异的，是众多管理科学中最最富有挑战性的一种

，表示你的热情和爱好。

1麦肯锡说过人力资源管理者和组织是企业的战略合作伙伴，能从优化内部组织、提升员工素质、管理企业人力成本、发展企业文化提升员工能动性和创造力等等方面为企业带来看得见的收益

第二，说明你的职业发展方这个专业还是挺不错的，在很有前景。向。比如通过hr工作接触企业管理各个方面

因为兴趣所在

自己喜欢这个还是 还是以后想从事这方面 的 学这个的 从这三个方面入手讲解

这么简单，因为你想，哪有人学什么就做什么，学一种就做一辈子的？