今天小乐来给大家分享一些关于教师投诉工资低方面的知识吧,希望大家会喜欢哦
教师投诉学校老师工资 教师投诉工资低
教师投诉学校老师工资 教师投诉工资低
1、打12345电话用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
2、《劳动法》第五十条规定:工资应当以货形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、(三)《劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务: (一)执行劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
4、 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
5、安排加班不支付加班费的;。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 836084111@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。