保密管理制度 保密管理制度应涉及的主要方面

测绘信息管理规定

按照规定应当清退的涉密文件、资料，原则上应按要求退回原制发的机关、单位。特殊情况的，应说明原因并报经原制发机关同意。

法律分析：测绘信息安全的保密管理制度要遵循保密法律制定，测绘成果保管单位应当采取措施保障测绘成果的完整和安全，并按照有关规定向公开和提供利用。测绘成果属于秘密的，适用保密法律、行政法规的规定；需要对外提供的，按照和军事委员会规定的审批程序执行。测绘成果的秘密范围和秘密等级，应当依照保密法律、行政法规的规定，按照保障秘密安全、促进地理信息共享和应用的原则确定并及时调整、公布。

保密管理制度 保密管理制度应涉及的主要方面

保密管理制度 保密管理制度应涉及的主要方面

4.3记录的保密

法律依据：《中华测绘法》第二十七条 对从事测绘活动的单位实行测绘资质管理制度。

从事测绘活动的单位应当具备下列条件，并依法取得相应等级的测绘，方可从事测绘活动：

（一）有法人资格；

（二）有与从事的测绘第十二条 原则上秘密文件不得携带外出，因工作确需携带外出，应采取保护措施，使文件始终处于携带人的有效控制之下。活动相适应的专业技术人员；

中华保密法实施细则

第七条涉密资料及载体移交、销毁工作，必须在公司保密负责人的监督、指导下严格管理。

为了保守秘密，维护安全和利益，保障改革开放和建设事业的顺利进行，制定本猜您感兴趣：法。秘密是关系安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 秘密受法律保护。保守秘密的工作(以下简称保密工作)，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保秘密安全，又便利信息资源合理利用。

xx市档案库房管理制度

一切机关、武装力量、政、团体、企业事业单位和公民都有保守秘密的义务。

任何危害秘密安全的行为，都必须受到法律追究。保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。机关和涉及秘密的单位(以下简称机关、单位)管理本机关和本单位的保密工作。

机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的保密工作。 机关、单位应当实行保密工作制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

拓展资料：下列涉及安全和利益的事项，泄露后可能损害在、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为秘密：

(一)事务重大决策中的秘密事项;

(二)国防建设和武装力量活动中的秘密事项;

(三)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项;

(四)国民经济和发展中的秘密事项;

(五)科学技术中的秘密事项;

法律依据：《中华保守秘密法实施办法》于1990年4月25日以令第1号发布。该《办法》第45分总则，确定密级、变更密级和解密，保密制度，奖惩，附则5章41条，自发布之日起施行。

涉密文件管理办法

二、发文制度

涉密文件是指以文字、图表、音像及其他记录形式记载商业秘密内容的资料，包括公文、档案、书刊、函件、图纸、报表、磁盘、光盘、胶片、幻灯片、照片、录音带等。下文是涉密文件管理办法，欢迎阅读!

二、保密制度建设情况

涉密文件管理办法一

一、收文制度

接收秘密文件、资料，密件包装应当由办公室保密人员拆封。同时应单独设薄登记，接收人员应及时履行清点、登记、编号、签收等手续。

传递涉密文件、资料应当通过保密员进行，文件应包装密封，严格按规定登记签收。

三、制作(打印)制度

制作秘密文件、资料，应当按照《保密法》规定，履行定密程序，标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。使用计算机制作秘密文件、资料的，该计算机不能与公共信息网络联接。密件应当在内部文印室印刷，严格按照批准的数量制作，不得多制、私留。

四、阅读(传阅)制度

涉密文件、资料须按规定范围传达、阅读，不得擅自扩大范围，也不得向无关人员泄露文件内容。传阅涉密文件，由办公室保密员负责专夹专阅，并填写“传阅单”，记载夹内密件份数、编号和阅读时间等，阅后签字并主动退回，不得横传，对急办的文件，保密员要及时催办。涉密文件应在办公室或机要室阅读，绝密级文件应当即阅即批即退，并有保密员在场。

五、借阅制度

阅读和使用涉密文件、资料应当在符合保密要求的办公场所进行，确需在办公场所外阅读和使用的，要履行严格的借阅记录手续。借阅人对文件负有安全和保密的，自觉做到按期归还，再用再借，严禁将涉密文件资料带回家或带到其他公共场所。保密员对借出的文件应按时限要求及时追回。

六、清退制度

涉密文件管理办法二

条 涉密文件(包括确定密级的文件资料、图表、刊物、教材等)的拟制、印刷、传递、承办、借阅、保管、归档、移交和销毁，必须严格履行审批、清点、登记、签字等手续。

第二条 阅办涉密文第四章 涉密文件的保密管理件必须在办公室或者的场所进行，涉密文件应存放在铁皮柜内;对绝密级文件必须实行专人保管，专册登记，专柜存放。

第三条 学院各部门阅办的涉密文件应当及时清退。一般情况下，绝密及文件不超过一个月，机密级以下文件不超过三个月。确需延长使用的，应当到保密室办理借用手续。

第四条 携带涉密文件外出，绝密级必须由学院批准，机密以下必须由处，部、系，附属医院批准。严禁携带涉密文件到公共场所或探亲访友。

第五条 不宜向公开的内部资料、刊物等，应当妥善保管，定期清理和销毁。

第六条 销毁涉密文件应当按规定登记、审批，由二人以上到指定场所监销。严禁将各类涉密载体或者内部资料、刊物当废品出售。

涉密文件管理办法三

一、收文制度

接收秘密文件、资料，密件包装应当由办公室保密人员拆封。同时应单独设薄登记，接收人员应及时履行清点、登记、编号、签收等手续。

传递涉密文件、资料应当通过保密员进行，文件应包装密封，严格按规定登记签收。

三、制作(打印)制度

制作秘密文件、资料，应当按照《保密法》规定，履行定密程序，标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。使用计算机制作秘密文件、资料的，该计算机不能与公共信息网络联接。密件应当在内部文印室印刷，严格按照批准的数量制作，不得多制、私留。

四、阅读(传阅)制度

涉密文件、资料须按规定范围传达、阅读，不得擅自扩大范围，也不得向无关人员泄露文件内容。传阅涉密文件，由办公室保密员负责专夹专阅，并填写“传阅单”，记载夹内密件份数、编号和阅读时间等，阅后签字并主动退回，不得横传，对急办的文件，保密员要及时催办。涉密文件应在办公室或机要室阅读，绝密级文件应当即阅即批即退，并有保密员在场。

五、借阅制度

阅读和使用涉密文件、资料应当在符合保密要求的办公场所进行，确需在办公场所外阅读和使用的，要履行严格的借阅记录手续。借阅人对文件负有安全和保密的，自觉做到按期归还，再用再借，严禁将涉密文件资料带回家或带到其他公共场所。保密员对借出的文件应按时限要求及时追回。

六、清退制度

1. 涉密文件管理规定

2. 进一步加强涉密文件的管理规定

3. 涉密文件信息资料保密管理规定

4. 保密文件管理规定

5. 档案保密管理制度范本

6. 密级文件管理规定

7. 秘密文件管理规定

怎样做好涉密工程的保密管理制度

为加强鼓楼区委办公室涉密文件、资料的管理，规范相关工作程序，根据《中华保密法》(以下简称《保密法》)及有关保密规定，制定本制度。

一、对涉及，企业秘密的各单位、各部门相关，要逐级签订保密书。

二、严格执行泄密报告制度，不得延误和隐瞒泄密。

五、把保密工作落实情况纳入对部门和员工绩效考核内容。

七、加强对涉密人员的四、保密工作将认真遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则。管理，对涉密人员要进行保密培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识，相关政策、法规、企业相关制度要求，自觉履行保密和义务。

扩展资料：

涉密人员管理条例

1、涉密人员负有维护秘密安全的和保守秘密的义务，应自觉遵守有关的法规和制度，接受保密组织的教育和监督。

2、选拔任用涉密人员，要依照机要干部的标准和保密干部专业化要求，进行严格审查，并报上级保密工作部门备案。不得使用临时聘用人员。

3、涉密人员管理1、各种档案按组卷要求，由立卷人整理，按有关规定装订并移送档案室统一保管。由单位组织、人事和保密部门共同实施，并对涉密人员在岗情况每年定期或不定期进行联合检查。对检查中发现不宜留在涉密岗位的，应坚决调离。

4、涉密人员上岗前，必须先参加保密工作部门举办的保密业务培训。

5、涉密人员在岗、离岗和出国(境)前及涉密外事活动前必须进行保密教育，不断强化业务素质。

6、涉密人员必须与单位保密组织签定保密书，履行保密和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。

7、涉密人员辞职、调动，单位应征求上级保密工作部门的意见，并视情况进行脱密期管理。脱密期一般为6个月至3年。

参考资料来源：

参考资料来源：

保密行政管理部门主管全国的保密工作

3.1实验室主任

保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的专项制度是除了基本制度之外还要特别注意的制度，比如携式笔记本的携带制度，外场试验制度等，这个在我提到的资料中也有。保密工作。

《中华保守秘密法》第五条保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

第六条机关和涉及秘密的单位（以下简称机关、单位）管理本机关和本单位的保密工作。

机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的保密工作。

第七条机关、单位应当实行保密工作制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

第八条对在保守、保护秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。

第九条下列涉及安全和利益的事项，泄露后可能损害在、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为秘密：

（一）事务重大决策中的秘密事项；

（二）国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

（四）国民经济和发展中的秘密事项；

（五）科学技术中的秘密事项；

（六）维护安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；

（七）经保密行政管理部门确定的其他秘密事项。

政的秘密事项中符合前款（四）有健全的技术和质量保证体系、安全保障措施、信息管理制度以及测绘成果和资料档案管理制度。规定的，属于秘密。

档案库房保密管理制度

五、对新接收入库档案要严格检查，对有虫蛀、发霉及其它问题的档案须经科学处理后方可入库。

xx市档案保管保密制度

涉密文件资料管理制度

二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续。查、借阅机密档案要经主管批准。

三、对机密档案要严格管理，不得将机密档案私自带出档案室或外传，对机密档案内容不得自行摘抄、拍照、翻印或。

四、凡涉及档案机密的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案机密内容，不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案机密。

五、利用者对所借档案文件、技术图纸等必须妥善保管，及时归还，不得转借他人，不准携带公出、探亲访友、出入公共场所。

六、对保管期满、失去保存价值的档案文件要按规定销毁，不得以废纸出售。

七、发生失密、泄密和档案被盗时，要立即报告主管、保密或保卫部门，当事者要写出书面报告。对违反保密规定、造成失泄密和被盗密者，应按其性质及情节给予严肃处理。

一、档案库房是档案资料保护和贮存的重要基地，是提供利用档案的中心，除批准外，非本室不得入内。

二、保管档案必须有专用库房，并设专人负责管理。库房内应采取有效的防护措施，保证档案安全。

三、档案进出库房，要建立严格的登记制度，包括档案收进入库，库存档案调出室外及日常的调阅、归还。

四、档案库房应设有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光的措施。

六、库房内安置温湿度计，每天定时测记。库房的温度应控制在14-24℃之间，相对湿度应控制在45-60％之间。

七、库房内应保持清洁，不得堆放与档案无关的物品。

八、每学期结束前，要对案卷进行总清点，检查帐、卡、物是否相符。

九、每天下班前，应关闭库房门窗，切断水、电源，确保档案安全。

十、定期打扫库房卫生，保持库房与档案的清洁。

档案管理制度

2、各种档案的文字书写，必须用蓝黑或黑墨水书写，禁用其它笔书写。

3、档案一般不外借，确因工作需要借阅档案时，均应在档案室按有关要求借阅。

4、档案要做到安全保管，定期检查，积极创造档案保管条件，做到防盗、防火、防潮、防尘、防失密，保持经常通风。

5、档案室内严禁吸烟，严禁存放易燃、易爆物品，严禁使用电器。

1 、严格遵守和的有关保密制度加强管理3.5.1 对检测的过程、记录、报告内容做好保密工作。，防止丢失、泄密。

2、查阅档案，一般应在档案室查阅，需要摘抄或的机密文件，必须经批准，否则不准摘抄、复印。

3、需要带回使用的档案，须经批准，不准横传、私自外借，不准带入公共场所。

4、外单位来查阅和抄录档案时，应严格履行手续，经有关批准后，方可调阅。

档案库房管理制度

1、档案库房是保存档案的重要基地，非本室严禁入内。

2、库房内严禁吸烟、喧哗、动用火种，严禁携带危险品进入。

3、库房门窗要牢固，随走随关，班前班后要经常检查，严防档案丢失和意外发生。

4、库房内要保持清洁卫生，有防火、防盗、防光、防虫、防鼠、防潮、防尘、防污染等措施。

5、档案装具要坚实、耐用、整洁大方。

涉密信息系统集成资质申请单位保密管理制度应涉及的主要方面是哪些

资质单位应当建立规范、作性强的保密制度，并根据实际情况及时修订完善。保密制度的具体要求应当体现在单位相关管理制度和业务工作流程中。

3.3.2保密制度包括以下主要方面:

(1)保密工作机构设置与职责七、销毁制度;

(2)保密教育培训;

(3分发秘密文件、资料，必须严格按照规定的范围发放，不得擅自扩大范围。发文人员应履行登记、编号、签收手续，并严格分发范围，遵守相关规定;签收时必须逐件清点、核对。)涉密人员管理;

(4)涉密载体管理;

(5)信息2.严格按照涉密文件确定的阅读范围，专人送阅读对象阅办，并办理阅办手续，不得横传或由他人代为传递，不得擅自扩大涉密文件的阅读范围。系统、信息设备和保密设施设备管理;

(6)涉密信息系统集成场所等保密要害部位管理;

(7)涉密项目实施现场管理;

(8)保密监督检查;

(9)保密工作考核与奖惩;

(10)泄密报告与查处;

(11)保密风险评估与管理;

(12)使用与管理。

保密制度?

涉密办公自动化设备不得连接互联网或其它公共信息网;?

保密法

第四条涉密载体集中统一管理?并建立归档、借阅和登记制度。借阅涉密载体需经本公司主管审批。批准后只限在本人查阅。未经批准不得借阅。查阅涉密载体必须在涉密区域及使用涉密计算机，不得擅自带回家中，不许使用非涉密计算机查阅，不得将文件、资料随意转借他人。

密级

时第五条 传递、领取涉密文件，必须通过机要交通、机要通信或者指派专人，并采取相应的 措施 ，不得通过普通邮政或非邮政 渠道 传递。涉密文件应当包装密封，信封上应标明秘级、编号和收发件单位名称。限

立法

执法

维法

在宪法框架保护下执行。

保密管理制度

六、凡涉密人员严禁使用移动电话谈论涉及企业要求保密的内容，严禁使用互联功能编辑、传送、处理涉及企业需保密的文件、资料。严禁涉密人员丢失和损坏涉及企业秘密的纸介文件、图纸、资料、影像、磁盘、光盘等。

1.目的

1、涉密项目资料未经批准不得随意复印。

为确保客户及本公司的合法权益不受侵害，同时维护本公司的公正形象，防止泄密，本公司所有人员均有义务保守客户及本公司的技术和商业秘密。

具体的颁布名称是《中华保守秘密法》

2.范围

适用于本公司所有人员及质量活动。

3.职责

3.1.1 落实保护机密信息和所有权的各项措施实施所需的资源和人，对违反本规定的行为进行处理或授权相关人员处理。

3.2质量负责人

3.2.1 组织相关人员开展违反本规定行为的调查，并根据实际情况提出违规处理意见；

3.2.2 对违反本规定的行为及时向实验室主任报告；

3.2.3 批准借阅保密资料。

3.3资料员

3.3.1 按照本程序做好文件和记录的保密管理。

3.4样品

3.4.1 做好客户样品的交接工作，记录客户对样品及资料的保密要求。

3.5测试工程师

3.6监督员

3.6.1 负责保密工作的监督，如发现有泄密现象，应及时报告质量负责人。

3.6.2 负责对相应部门进行随时考核检查并作记录。

4.保护措施

4.1样品与资料的保密控制

4.1.1 业务员在接受客户委托时，要询问客户对样品以及技术资料的保密是否有特殊的要求，将特殊要求信息填写在委托单上，以便样品及资料在流转过程中接触到的所有相关人员知晓并按照其要求执行。

4.1.3 样品针对有特殊保密要求的样品在仓库存放时应给予充分的保密措施；资料员对客户所提供资料的存放不可较长时间的脱离其范围，以免为无关人员获得导致泄密，客户的任何资料未经客户同意，不得外借或无关人员查阅、复印。

4.2检测过程和检测结果保密的控制

4.2.1 在检测过程中，检测人员应对检测的内容及结果保密，拒绝回答无关人员及外部来访人员有关样品信息及可能涉及到的问题。

4.2.2 样品和资料在检测过程中应该由负责的检测人员实时控制，不得较长时间脱离负责人员的范围，以免为无关人员获得导致泄密。

4.2.3 当客户需要参观及进行与其工作有关的检测活动或验证所需检测物品的准备、包装和发送时，需要由质量负责人同意，由检测组主任或其指定人员陪同，在确保其它客户样品及资料信息安全的情况下进行，需谨慎对待客户提出的问题及要求，以免涉及到其它客户的样品及资料信息安全问题。

4.2.4 与检测有关的文件资料由资料员归档保存，未经允许不得泄露。

4.3.1 检测过程中的原始数据应记在原始记录单上，在检测项目的流转过程中，相关人员不得将原始记录信息泄露给无关人员。

4.3.2 所有检测资料由管理组统一汇总并由资料员统一保管存档，无关人员未经允许不得查阅，如需查阅需经技术负责人批准。

4.4电子资料信息的保密控制

4.4.1 检测过程中所涉及到的电子资料信息在流转过程中，根据《计算机文件及数据控制程序》的要求，需由相关人员严格控制，未经允许不得擅自转发、打印及提供给无关人员浏览，在电脑中浏览的资料信息应实时受到相关人员的控制，相关人员在离开电脑前需对其电脑显示的信息进行关闭或者屏蔽处理，以免无关人员擅自浏览导致泄密。

4.4.2 以传真、电子邮件或其他电子手段传递的资料信息（包括检测记录、报告等）应明确收取人的信息，在确认收取对象确实为实际需要提供资料信息的收取人时，方可传输。

5.泄密的处置

5.1 监督员负责对程序执行情况进行监督，本公司任何人员发现他人有泄密行为，均有义务且有权报告给质量负责人，质量负责人组织调查，并根据实际情况提出处理意见，由实验室主任或其授权人员处理。

5.2 对泄密情况的调查及处理，质量负责人需根据《记录控制程序》做好相关的记录，交由资料员整理归档，必要时应报上级有关部门。