学校老师可以调走吗 学校老师可以调走吗知乎

事业单位教师跨区调动大概要多久时间？如果关系都顺利的情况下，走程序大概是多长时间？学期中可以调动吗

（4）县人事股对教师提交的材料，按照教师调动的基本原则和条件，严格审查，经教育工委会议研究后，在拟同意调动人员《机关事业单位人员调动申请表》签署意见盖章，报县编办、人社局。

教师跨区调动，自己申请不但是可以的，而且必须由自己来申请。因为这不是由组织安排的调动，自己不申请，单位是不知道的。教师跨区调动，不论是对学校还是对个人，都是一件很大的事情，在提出申请之前，需要教师个人做好多方面的沟通工作。

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角色性质

教师角色的性质就在于帮助学生成长；或者说，教师是促进学生成长的人。

教师跨区调动，自己申请不但是可以的，而且必须由自己来申请。因为这不是由组织安排的调动，自己不申请，单位是不知道的。教师跨区调动，不论是对学校还是对个人，都是一件很大的事情，在提出申请之前，需要教师个人做好多方面的沟通工作。

首先自己要联系好接收单位，在此基础上再向现单位提出调动申请。调动申请被批准后，要协调好发函、调档等问题，为办理调动手续打好基础。

教师跨区调动需要手续

一、调动条件

因生活困难调回原籍的。投奔双方父母，且双方父母身边无子女，需要复本人照顾的。夫妻两地分居满两年，调到另一方工制作地的。

原统一分配的教师原则上应在学校工作满10年及以上，新、引进、县外调入的教师原则上应在任教学校工作满5年及以上（服务期有明确规定的按规定执行），方可申请调动。符合以上的任意一条，且必须同时满足第4条的要求方可申请调出。

二、调动手续

要求调出县外的教职工，由个人提出书面申请，经所在学校和乡镇教育组领4102导同意，单位负责人签字并加1653盖公章后报县，县研究通过后，报县人保局审批。其县外人事手续原则上由本人自行办理。

根据我曾经在教育系统工作

过的经验(当时我是中层管理

人员)。教师的调动一般都是

在学年初(就是暑期间)完成！

因为无论是，还是学校，

整体的工作规划，尤其是教学

规划(当然包括了教师配备)都是

按学年进行的！

你不要小看调动一个上课的老师，

对一个学校来讲，是牵一发而动全身

的事情！所以，你若没有上面的

打招呼，往往要在一个学年

结束时，才能调动！当然，特殊

事情可以特殊对待，那就要看你

的教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。关系啦！

教师编制入职后可以调换学校吗?

一是转业干部的家属是教师的，随 干部一同回老家，当地 必须接收并积极办理调动手续。

不能。

教师进入编制后，当地门会根据需要分配到各个学校。如果想换学校，可以和门申请，通过后就可以重新分配学校。

教师编制是属于工作单位的，教师编制可以调动，但是必须是在编制内调动，也就是说两个地方正好各有一位教师都有编制，而且都有调动意向，才能对调，以上是前提，还得双方单位同意，同意，编办同意，人社局同意，财政局同意。

编制教师优势

，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系记住：没有哪个当的愿意在没有充分理由的情况下，为你破例单独办调动，私交再好也不行。时机掌握好了，不需要太深的交情也能办：反正进谁也是进，何不卖个人情？统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际作中仍然与在编老师存在很大异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师编制入职后可以调换学校吗？

您好，这种情况教师不可以调动。因为本单位不放人。

不能。教师编制是属于工作单位的，不是个人的，所以不是随便换工作岗位都可以带走的。教师编制可以调动，但是必须是在编制内调动，也就是说两个地方正好各有一位教师都有编制，而且都有调动意向，才能对调，以上是前提，还得双方单位同意，同意，编办同意，人社局同意，财政局同意。

可以调换。教师进入编制后，当地门会根据需要分配到各个学校。如果想换学校，可以和门申请，通过后就如果出现你说的这样的情况连者本身就是属于比较矛盾的地方，而首先需要做的就是和本身任职的学校进行有效的沟通，尽可能的做到和平的离职，从而进行岗位的调动。可以重新分配学校。

因为我们学校是一所偏僻边远的学校，所以每一个到我们学校的女教师，三年之后十有八九要么调动到别的乡镇，要么调动到别的县区。而在我们县区，一名新教师想要调动，必须在原单位呆满三年之后才可以从容申请调动。

教师编制入职后，也是可以调换学校的，但是一般都是需要在本学校工作至少一年以上才可以，而且现在都实行区管校否，所以说达到一定年限本身也是可以教师之间交流的。

教师编制入职后，可以调换学校。编制入职后在一个学校任职达一年以上，各方面档案都齐全，走入正轨后，才可通过调换学校。当然要有合适的理由或学校轮换，不影响教学。

教师编制入职后可以调换学校吗？教师编制入职后，也是可以调换学校的，但是一般都是需要在本学校工作至少一年以上才可以，而且现在都实行区管交流，所以说达到一定年限本身也是可以教师之间交流的。

教师编制入职以后是不能替换学校的。如果需要替换学校，需要上级部门做出正常的一个交流与轮换。

教师编制入职之后是可以调换学校的，这年必须达到一定的服务期限之后，你才能调换学校

教师能异地调动吗

再次，有一个不得不承认的现实，那就是城里学校老师没有人愿意调往乡村学校工作，但是乡村学校的老师几乎都向往着调往城里学校工作。换而言之，就是教师调动的需求很大，导致调动的口子不能随便放开。

教师是可以异地调动的。教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意放“的原则。

1、填写调动登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。

2、教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等待资格审核。

3、审档通过后，由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管部门，教师持调出地教育主管部门介绍信分别到调入地人事部门、教育主管部门及单位报到。

教师作为事业单位的，一般在入职后按照有关规定签订五年合同。并且按照有关规定，享受事业单位的待遇，但我们说的合同工一般是指临时人员。未领取工资的教师通常被称为代课教师。

有机构可以调动，有相应职称工资和可晋升，退不可以的。一些教育系统是不太支持教师调动的，调动对于他们来说的影响是非常大的。休后享受相应的保障和职业养老金。没有建立学校的老师经常属于临时人员，不能提升，不能被转移，也就是说，你只属于一个学校临时人员，通常也没有职称，更无标题的薪酬。

退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。在私立学校，由于学校必须帮助其按照有关法律规定缴纳保险，所以退休后一般享受保险待遇。在公立学校面对人员，由于财政困难等原因，一般不帮助其参与保险或者只参与工伤保险等部分。

参考资料：

参考资料：

关于小学老师工作调动的可能性

如果是本人原因申请异地调动的，且不具备相应的有利条件，办成此事的难度确实很大：

小学教师调动是完全可以的，前提是你要符合政策规定，你们那里有具体的政策文件的，我在单位人事处帮很多人办过类似的工作，调动手续可以作，

家庭原因不会处理的。小学教师的调动是由区县负责的，跨区调动难度很大。要找人在职在编教师想要异地调动工作，需要按照正常的流程进行办理，具体过程如下：，没关系没钱不行。

一个学校愿意收你,另一个学校不放人,教师可以调动吗？

应该好久好久，在经过学校人社局同意的情况下，通过选调考试，调动审批表交到沧源佤族自治县人社局半个月都没盖章！

如果想要调动，有的调令，这样学校必须配合你做人事关系转出。

你也可以和好好交谈，谈好了就会配合你，帮你调到其他单位。

这个如果你在职的学校不放你的话，那你也调动不了的。也就是说，这个调动必须是一个学校愿意收你，而另一个学校也愿意放你，然后办理一定得手续才可以调动的。

一个学校愿意收你另一个学校不放。教室可以调动吗？

1.一个老师的事业编制可不可以调动学校愿意接收你说明你有能力胜任这份工作。有时间要。你还愿意去。所以这份工作值得你拥有。一个人能够得到别人的认可。得到别人的欣赏，那是一件非常荣幸的事情。说明你是一个非常勤奋非常有能力的人。现在的的人才非常多能够有人欣赏你能够要你愿意接受你那说明对你是一个认可。是欣赏你的一种表现。你真的应该感到很荣幸。很自豪不管你能不能去但是这份肯定对你的肯定是非常重要的？

2.你现在的学校不放那说明你在这个学校的工作也是非常出色的，也是得到了校的重视和肯定。通过了。学校不愿意放就坚持就说明了你是个人才是一个。非常难得的人才。像你这么的人才到哪里都是受欢迎？一个人的努力真的非常重要。通过这件事就可以看出你是一个非常努力的人。也是一个非常有水平的人能够得到单位的挽留。而且不放你走这就说明了一个问题，就说明了你在这个学校的重要性。

3.的人也有烦恼一个愿意留一个愿意要。所以这个也是一个非常难办的事。在这个事情上你一定要有耐心如果你一定要走的话一定要和原单位保持好关系跟他们协商不要。用冲动的方式。能够留你真的是一片好心是舍不得你。能够要你是对你的一个欣赏。都应该得到重视。这么好的人才真的是。难得。为你高兴。

不行呀，除非你能找到局帮忙，要不即使愿意收你这边关系转不出白搭。还有可能失去工作岗位。

自己的对你有意见，那边觉得失去一个无所谓，还是你自己受伤

派遣老师可以调动吗

她的教学水平如何？如果有一定成绩的话，可以留意一下市区是否有公开？通过考试过后就可以实现调动。或先到市区的学校做代课老师，等待机会。不然就转到市区内的民办小学、楼盘附属的小学，比较容易。

先找到一个愿意接收你的单位，然后请他们发调函。可以。

首先上报学校，再有学校递交申请至，由批示。

1、教师是事业编制，事业编内是可以调任的，但也不是想调就调，要看原单位是否同意，调入单位是否接纳。

3、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

编制教师能不能调动？

二、参加教师考试

可以的，调动原则上实行公开选调，特别急需的学校工作，可是情节安排，教育基础理论，学科基础理论和面试的组合方式，他不但对教育学科所涉及的各门科目进行考察，同时也会考查考生对于所报考专业学科的基础能力和知识

不同地区的教师人事调动怎么办理？

可以调动，因为每个地区的管理制度和政策都是不一样的，而且程序比较繁琐，所以调动是有一点难度的，我们可以选择每一年都有的考试调动。

一般编制的教师都是不能做调动的，除非是对这名老师有特殊的安排。

当然可以了，在生活中如果特别有能力的话，那么就可以进行相关的申请，也可以进行一些调动。但是不可以跨省。但是可以通过一些正规考试去解决。

理论上可以，但实际上不可能，除非有强大的人脉资源和过硬的人际关系，否则和登天不多！

教师调动有权不同意吗

找几个伙伴好好的捉弄她，直到她走了为止，看看周星驰的电影，咋么赶老师走的

没有权利，调动是的事情，在职教师可以通过参加其他区的教师编制考试来实现编制调动，前提是要所在学校的同意。这样才能在你考上想去城市的在编教师后，走正常调动程序。

既然是想办成常人不可及的事，就必须有常人不可及的办法与能力。这就是现实的客观考验。

（1）拟调动人员个人提出申请，填写《机关事业单位人员调动申请表》，交由所在学校和中心学校。

（2）所在学校（乡镇中小学还需报中心学校）在保证正常的教育教学秩序的情况下，按照申请调动的原则和条件，经研究同意调出并签署意见盖章后，由申请人交至拟调入学校。

（3）拟调入学校（县直属）和中心学校在有编制缺额的情况下，结合学校学科需求，经研究同意后签署意见盖章，由申请人一并交至县人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。

（6）调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘，没有岗位指标或没有被聘用的，一律实行高职低聘。

（7）城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。

申请调动需要经过层层审批，任何一个环节不符合条件就不能成功调动。正常调动程序需要涉及的部门较多，各地区相关规定不同，这条路是难的。首先是要经过调去的学校和即接受单位和主管部门同意，然后还需要同级的人事部门同意，需要编制部门同意，涉及部门很多，并不好走。

那还有一种调动方式就是参加教师考试，对于在职在编教师是有特定的要求，如果符合条件提供学校同意报考证明即可报考。

在职教师可以通过参加其他区的教师编制考试来实现编制调动，前提是要所在学校的同意。这样才能在你考上想去城市的在编教师后，走正常调动程序。

提前批教师考试

法律依据：《中华民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

教师编制可以调动吗?

教师编制入职后，原则上是可以调换学校的。但是事实上作起来会很难的。调换学校属于工作调动，如果对方学校不接收，那么是调动不了的。

教师编制可以调动吗

现在各方面经验摆在眼前：不拿钱或没有权地话，之前实习地学校喜欢你也只是表象，动真格地时候那些所谓地“交情”略显卑微，所以，找好落脚点，就是接受学校及上面单位，然后还要等所在学校地放人，有权地话不用等他们放，天高任你飞···很现实地····还是先把脚站稳了再行考虑吧····

教师编制可以从一个地方转到另一个地方吗

现在非常难的，几乎不可能，同一个区内调动都比较困难，不要说跨区域啦。

教师编制可以调转吗，具体流程是什么

可以调动啊，正常离职不行？不知道有什么纠结的地方，既然对方愿意接受你了

如果你不想正常离职，可以向系主任或者分管提出申请，一般而言，教师的调动是可以的

教师编制可以调动吗

当然可以调动，但是（1）掌握好时机是关键，平时没事说我想调你单位去，没合理理由，谁都不好办；看好了哪个单位，想去哪个岗位，都要事先调研一番，摸清情况：哪个自己关注的位置有人快退休了？什么时候搞岗位公开竞争上岗？专业技术岗位？机构调整？都是调入的好机会，这个时候你和一群人混在一起，起码在表面上是公平竞争，才好作，调入理由很充分：工作需要。

（2）作层面上的关键，人事部门主要，要保证你能入围，除非你自身条件非常过硬，有舍我其谁的把握，在程序进行中还是要和人事部门密切沟通，自己出面不行，找和人事部门关系不错的人，了解每个环节的进展情况，保证不要被剔除出局。这个时候送礼没有用，人家见过的多了，不会为这点小利败坏自己名声，弄不好还对你产生反感。

记住：这些人虽然没有决策权，但影响决策的能量很大，搞个小动作即使不能把你踢出局，也让你提心吊胆折腾半个月。不能动之以利的时候，只能动之以情。

（3）决策层面上的关键，当然是一把手，还有你想要去的哪个部门的分管，这个要事先搞清楚，班子内部都有分工，不是分管，说话没有什么分量。你前面所有环节都通过以后，算入闱了，一步就是把你和竞争对手的情况一起摆到上层会议桌面上，讨论敲定，这个会议是决定性的，会前们一定要进行沟通，你在这个会议之前就要发动你所有的关系进行游说和打招呼，特别是头天晚上效果。

如果打过一遍招呼以后，你还不知道自己能不能被选上，悬了。

反之，成了。

教师编制可以在市内调动吗

可以的。主要是同学要密切关注调动公告

教师正式在编，能调到 机关去工作吗？

楼上说的不对，机关单位有两种编制的，一种是行政编制，也就是，另一种事业编制，跟你教师编制是一样的。

一般来说，事业编之间是可以调任的，但也不是每个人想调就能调的，这得看你互面有没有关系了，这个你懂的。

还有一点，机关单位里的事业编相互之间是好调一些的，但教师调机关还是比较难的，毕竟现在对教育方面比较重视，师资力量要保持相对稳定些，如果把你调了，教师不就缺了一个了嘛

教师事业编制人员，可以调入 事业编制吗？ 30分

教师事业编制人员，可以调入 事业编制的。

事业编制是指为创造或改善生产条件、增进，满足文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。科研单位、教育单位、文化单位，、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单编制是机构的，是机构职能的具体量化，而不是个人的，按照现行相关规定，在编人员可以流动，你从你单位出编，办理人事调动手续后，再在另一个空编单位入编位，单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。列入事业编制的单位，其的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，额补贴等办法。

去异地，教师编制能带走吗？

1、不可以，编制是发给单位的，不是发给个人的。

2、如果是在编制内，可进行对调。

3、能不能考编制，得看出不出简章，缺人不缺。

具有事业编制身份的正式教师在省内跨市调动是可以办理的。

按政策规定有两种有利情况：

二是属于地方 拟定引进的专业技术人才，当地人事部门及编制管理部门要一路绿灯。

一是当地的教育系统同意为你提供工作岗位。

二是当地人事主管部门同意接收你的人事关系。

三是当地的编制主管部门同意为接收你的工作单位增加一个编制名额。

四是当地 分工主管人事与编制工作的同意在分管部门报送的审批表上签字。

按照上述流程，不管以什么理由、用什么方式，有把握顺利通过以上四个关口，调动就可以完成。

如想不按政策走，经办单位或经办人也必须按规定程序走，因为这是保住人事关系、编制身份必需的前提。

在异地调动这个问题面前，简单的一个道理就是：有任何一名地方 班子中的组员或是地方委常委班子中的组员的明确表态，就可敲定此事。