为进一步保障残疾人就业权益，国务院办公厅近日印发了《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（以下简称《办法》）。
残疾人就业保障金管理新规，保障残障人士就业权益
《办法》明确了残疾人就业保障金的征收范围、标准、征收方式和使用范围，旨在建立健全残疾人就业保障长效机制。
征收范围和标准
《办法》规定，用人单位安排残疾人就业后，应按月缴纳残疾人就业保障金。征收范围包括用人单位生产、经营、服务活动中发生的工资总额，以及用人单位安排残疾人就业后获得的政府补贴。
征收标准为：
一级残疾人，按用人单位工资总额的1.5%缴纳； 二级残疾人，按用人单位工资总额的1%缴纳； 三级残疾人，按用人单位工资总额的0.5%缴纳。
征收方式
用人单位应通过税务机关代收残疾人就业保障金。税务机关负责征收、入库、发票开具、信息管理等工作。
使用范围
《办法》明确了残疾人就业保障金的用途，包括：
补贴残疾人就业岗位； 举办残疾人职业培训、技能提升和创业指导等活动； 支持残疾人就业基地、特殊就业服务场所建设； 资助残疾人就业服务机构和人员； 为残疾人就业提供无息贷款和创业担保。
监督管理
《办法》规定，劳动保障行政部门负责残疾人就业保障金征收使用监督管理。人力资源和社会保障部负责组织实施《办法》，会同有关部门指导、监督地方残疾人就业保障金征收使用管理工作。
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