工会经费计提 工会经费计提基数包括

工会经费计提依据包括员工费吗

⑧劳功竞赛奖：包括发给先进集体、先进个人、劳动模范的各种实物奖励和奖金。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。按《中华工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳新准则规定，工会经费和职工教育经费不用计提，发生时据实列支。如果超出税法规定比例，超出部分计入应纳所得税额，缴纳所得税就行了。的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。工会经费是以工资总额为基数计提。工资总额不包括费和社保。

工会经费计提 工会经费计提基数包括

工会经费计提 工会经费计提基数包括

《中华企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

工会经费计提比例

贷：银行存款

工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户，这是地方规定的。

⑥集体所有制单位的劳动分红。【法律依据】

第四十四条工会应当根据经费原则，建立预算、决算2、企业举行工会活动，或者提供员工使用工会经费时，可以做如下分录。和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员报告，接受监督。工会会员大会或者会员有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受的监督。

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计提的工会经费怎么使用

1、市县总工会、省直机关工会、省产业工会每半年度安排补助事项。由小微企业工会提交申请补助报告，并提供上缴的工会经费入库票据、当地税务部门的小微企业认定证明、小微企业工会银行账户等相关资料。市县总工会、省直机关工会、省产业工会审核属实直接列入补助，转入小微企业工会账户;

工会经费按应发工资计提。工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。成立了工会组织的，按工会经费的40%上缴上级工会组织；未成立工会组织的，计提的工会经费全额上缴上级工会组织，再由上级工会组织返还使用，一般返回比例为60%。其分录为。

贷：应付职工薪酬-工会经费

1、计提工会经费时。

借：管理费用—工会经费。

借：应付职工薪酬—工会经费⑤其他奖金：铁道、交通运输部门从补票收入中支付的“堵漏奖”等。。

贷：银行存款等。

计提工会经费的会计分录

工会经费是否可以税前扣除？

1、企业按规定比例计提工会经费时：

⑤加班加点工《中华保险法》 第十二条 用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。资：对在法定节日、公休日工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间进行工资的职工发给的劳动报酬。

制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬——工会经费

2、发生实际开支时：

借：应付职工薪酬——工会经费

企业计提、支出工会经费时，应通过“应付职工薪酬——工会经费”科目进行核算，并根据员工所属部门计入对应科目，如“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等等科目。“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，以及外商企业按规定从净利润中提取的职工奖励及基金。

工会经费计提比例

发生时

工会经费的计提比(1)各①计时工资：按照计时工资标准支付给职工的劳动报酬,包括对已做工作按计时工资标准支付的计时工资;因病、工伤、产、生育、事、探亲、定期休、事工、学习、执行或义务等原因按计时工资标准或按计时工资标准的一定比例支付的工资及学徒工的生活津贴。种工资。例为每月工资薪金总额的百分之二。

计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目？会计分录怎么写？

同时，工会经费的扣除有限额限制，企业税前扣除的工会经费必须在工资、薪金总额2％以内。如果企业工会经费的实际发生数、账面计提数以及扣除限额数三者不一致时，应按“就低不就高”的原则确定税前准予扣除的工会经费，账面计提超过扣除限额的部分应调增应纳税所得额。

1，如题所述，按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例（前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%），超出部分应予调增应纳所得税额。

2，计提工会经费时，分录为:

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

3，实际发生职工教育费用时，分录为:

借:管理费用-职工教育经费

4，以上仅供参考，请予核实，依法作。

借：管理费计提工会经费时：用—工会经费

贷：库存 / 银行存款 等

借：管理包括，以应付工资作为计提依据费用—工会经费

贷：其他应付款—工会经费 等

计提工会经费和职工教育经费要计入的会计科目：

借：管理费用—工会经费

贷：库存 / 银行存款 等

借：管理费用—工会经费

贷：其他应付款—工会经费

属于应付职工薪酬，我们企业进入这个科目，C 管理费用-职工薪酬 ,D 应付职工薪酬

工会经费计提包括五险一金吗

借：其他应付款-工会经费《中华工《企业所得税法》对工资、薪金支出实行据实扣除制度，同时与《工会法》 的有关规定衔接，企业税前扣除工会经费必须遵循收付实现制原则，即：准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际发生的部分，对于账面已经计提但未实际发生的工会经费，不得在纳税年度内税前扣除。会法》

工会经费计提基数不包括五险一金。企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分，准予扣除。工会经费是上交给总工会的，目前大部分地区由地税机关代收，然后缴入总工会。总工会再按规定拨缴一定比例的工会经费给企业。

计提工会经费的工资总额都包括哪些内容

销售费用

工会经费，是指工贷：应付职工薪酬—工会经费。会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

②基础工资：按照中发〈1985〉9号文件规定,以“大体维持本人的基本生活费”确定的工资。

③职务工资：按照中发〈1985〉9号文件规定,“按照职务高低、大小、工作繁简和业务水平确定”的工资。

④计件工资：对已做工作,按计件单价支付给职工的劳动报酬。包括超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件、按工作量包干计件、按营业额提成、超定额计件等工资制度或方法支付的工资。

⑥其他：根据规定支付的工资。如保留工资、附加工资、调整工资补发上年的工资等。

(2)各种奖金。对职工超额劳动的一种鼓励,是为了奖励先进,对生产、工作上有优良成绩的职工,在标准工资以外交付给职工的劳动报酬。

①各种生产(业务)奖：如质量奖、安全奖、提前竣工奖、综合奖、年终奖、劳动分红、影剧院超场奖、教师超钟点奖等。

②节约奖：包括特定燃料、原材料节约奖。

④增收节支奖：机关、事业单位增收节支行政经费对职工的奖励。

(3)各种津贴。为了补偿职工额外或特殊的劳动消耗,以及为了保证职工的工资水平不受特殊条件影响,而以津贴形式支付给职工的劳动报酬。包括：

①对劳动强度大、劳动条件的工种实行的津贴：如从事野外、高空、井下、流动施工、林区、高温、艰苦气象台站、微波站、冷库低温、废品回收人员岗位、卫生防疫、医疗卫生、科技保健等工作津贴,以及夜班中班津贴、夜餐费和班中餐等。

②工龄贷：银行存款、教龄和护士工龄津贴等。

③技术津贴。如特级教师、科研、运动员技术补贴和体育津贴等。

④班组长津贴、中小学班主任津贴。

⑤其他津贴。直接支付给个人的冬季取暖补贴、职工生活津贴(如粮价补贴、煤价补贴等)、伙食津贴(如火车司机乘务员的乘务津贴、航行人员伙食津贴、空勤人员伙食津贴、汽车司机行车津贴、运动员伙食津贴、邮电人员外勤津贴、伙食津贴)、房贴、水电贴、书报费以及学徒服装津贴等

计提工会经费的工资总额范围见下表：

包括所有补助。

按应发工资的合计数。

工会经费计提缴纳会计分录怎么做？

2、对小微企业上缴分成到省总工会的经费部分，市州总工会、省直机关工会、省产业工会、县级工会一并列入本单位对下补助项目。省总工会在每年的 11 月份与市级工会统一结算，将应由省总工会补助的资金在对下补助项目中按年度一次性补助到市级工会，市级工会对属于县级工会支付的资金再按程序补助到县级工会。

工会经费是指工会组织因组织开展各项活动发生的费用支出，计提缴纳工会经费时，如何编制会计分录？

借：生产成本——基本生产成本

工会经费计提缴纳分录

借：管理费用-工会经费

缴纳时：

借：应付职工薪酬-工会经费

返还时：

借：银行存款

贷：其他应付款-工会经费

后期发生工会支出的时候

工会经费计提比例

《中华工会法》的工资总额组成内容如下：规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中这2%是工会经费的最主要来源。按此规定，工会经费计提比例为2%。

工会经费能否零申报？

工会经费是根据本单位工资发放总额为依据进行申报的，如果你单位本期不发生工资额，那么你本期的工会经费计提就为零，也就是零申报。但是实际作中，一般来说一家公司至少是会有一个员工的，所以一般不会0申报，另外还有一种情况，就是税务减免，这要看当地的政策，有的地方低于30人可以减免，也可以直接0申报。

根据《企业所得税法实施条例》规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金2%的部分，准予扣除。

工会经费税前扣除i限额的标准是不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

工会经费计提的比例是多少

管理费用—职工教育贷:库存 / 银行存款 等经费

工会经费的计提比例是2%，目前对于工会经费有相关文件规定，公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位，60%由基层工会单位使用，因此公司缴纳上级工会经费的比例是工资总额的0.8%.应该是税务机关只要求上交上级工会单位的比例缴纳，所以是工资总额的0.8%。

如果计提

工会经费免征条件有什么