兰州大学人力资源部是学校负责人才资源开发、管理和服务的职能部门,肩负着引进高层次人才、培养各类优秀人才、打造卓越人才队伍的重任。
标题:兰州大学人力资源部:引才育才聚英才
引进高层次人才:
兰州大学人力资源部积极响应国家和学校人才战略,不断创新引才机制,采取多种方式引进国内外高层次人才,打造了一支具有国际竞争力的高水平人才队伍。学校实施了“百万年薪引进海外杰出人才计划”和“紫薇学者计划”等重大人才工程,吸引了众多海内外优秀学者加盟。
培养各类优秀人才:
作为国家“双一流”建设高校,兰州大学始终坚持以人才培养为根本,创新人才培养模式,提升学生综合素质。人力资源部充分发挥人才培养职能,联合各学院和部门开展各类人才培养项目,包括博士后培养、青年教师培养、研究生培养和本科生创新能力培养等。
打造卓越人才队伍:
兰州大学人力资源部以提升人才队伍整体素质为目标,建立健全人才队伍建设机制,营造良好的学术氛围和人才成长环境。学校实施了“人才发展工程”,为优秀人才提供全方位的支持和保障,包括科研资助、学术交流、培训进修等。同时,人力资源部还积极开展人才队伍建设研究,为学校人才工作提供科学决策依据。
聚英才创辉煌:
兰州大学人力资源部始终坚持“聚英才、创辉煌”的人才理念,着力营造尊重人才、关爱人才、服务人才的良好环境。学校先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国创建学习型组织先进单位”等荣誉称号,成为人才集聚的高地。
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