2021年大学生就业报告蓝皮书 2021年大学生就业力报告

2022年男生哪个专业吃香？附的5个专业适合男孩子

近年来，交通行业发展迅速，尤其是高铁建设已经是走在了世界前列，因此相关的专业也成为了比较吃香的专业，那么2022年男生哪个专业吃香呢？本期带来的5个专业适合男生具体介绍。

2021年大学生就业报告蓝皮书 2021年大学生就业力报告

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2021年大学生就业报告蓝皮书 2021年大学生就业力报告

2022年男生哪个专业吃香？

交通在整个交通运输体系中扮演着重要的角色，我国通过引进消化吸收再创新和自主研发的方式，在高速相关技术领域，取得了一系列重大成果，形成了具有特色的高铁技术体系，总体技术水平已经进入世界先进行业。可以看出行业发展甚好，如果能够报考对口专业，以后就业前景会很好，以下是适合男孩子的5个的专业，2022年考生可以作为参考：

根据麦可思研究院公布的 《2021年大学生就业报告》（就业蓝皮书） 得知，毕业生月收入比较高的相关专业具体为以下5个专业：

1、本科专业

（1）交通运输（5925元）

该专业主要是研究运筹学、管理学、交通运输组织学等知识与技能，具体包括、水路、公路一级航空运输基础设施的布局、修建以及控制管理等。该专业的本质是培养轻轨、地铁、高铁、乘务人员及管理人员，毕业后可以到交通运输部门、运输管理部门、地铁运输部门等从事相关工作。

2、高职专业

（1）铁道工程技术（5503元）

该专业主要研究力学、铁道工程、工程测量等知识与技能，然后进行和地铁的设计、施工、质检以及养护等工作。毕业后主要是面向各地局，目前我国进入快速发展时期，对此类人才需求量极高，就业优势十分明显。

（2）铁道机车（5385元）

随着、城际轨道交通和城市地铁建设发展，带来了交通运输类人才需求的迅猛增长，铁道机车车辆专业就是其中之一。该专业毕业后可以到铁道和轨道交通类企业从事机车驾驶、机车保养和机车检修等工作。该专业2021年已经更名为铁道机车运用与维护，2022年报考该专业的同学需要多加留意。

（3）铁道供电技术（5225元）

该专业主要面向、城市轨道交通、电气化轨道等进行供配电系统、接触网、牵引变电所的施工、运行管理、设备检测、调试维护等。该专业就业前景非常广泛，进入各大局也比较方便，值得男同学们报考。

（4）铁道交通运营管理（5027元）

铁道运输管理专业毕业生就业主要面向高速的旅客运输生产管理和服务部门，从事高铁、、地铁乘务和车站站务等相关工作。人口基数很大，不管是否为节日，总能够在高铁站、火车站见到很多人，所以对于相关运营管理人员的需求量是非常大的。

总结：适合男孩子的5个专业有交通运输、铁道工程技术、铁道供电技术、铁道机车、铁道交通运营管理等专业，目前国内交通运输行业发展前景大好，人才缺口较大，非常适合2022年考生报考。

2022年大学生就业形势分析报告

2022年大学生就业形势分析报告如下：

引言

在高等院校扩招的今天，大学生就业状况不容乐观。外语类院校学生更是因就业竞争力不足，就业市场供需不均衡等缘故而面临就业难题。

xx三所外语高校的总体就业现状

在2021年度高校英语工作能力排名中，外国语大学以高分优势夺冠，xx外国语大学、xx外语外贸大学则以分别位列第2名、第20名。身为外语类院校中的佼佼者，外国语大学、xx外国语大学和xx外语外贸大学无疑代表了外语类院校毕业生就业质量的水平。

然而，在20XX年高校通用就业能力排行榜的前20中，难觅这三所学校的踪影。报告，20XX年的全国高校应届毕业生数量达到727万，比2021年的毕业生人数增加了28万，可谓史上难就业年。分析20XX年度毕业生就业质量报告可得，上述三所高校应届本科毕业生的20XX年的就业情形的确不容乐观。

20XX年，外国语大学共有本科毕业生1087人，落实去向率98.34%而就业率只有54.82%。同样，xx外国语大学1510名本科生中，落实去向率95.7%而就业率为57.8%。xx外语外贸大学4859名本科毕业生落实去向率99.90%，就业率为86.97%。

诚然，就业率不高并不直截了当代表学生就业竞争力弱，也不能说明就业形势不够明朗。依照就业质量报告可知，签订三方协议率逐年递减的同时，外国语大学的国内升学率（18.68%）和留学率（24.84%）专门高，同时逐年递增。

同样，20XX年xx外国语大学的连续深造读研137人，出国深造或工作375人，占总人数的35.43%。学生中深造的人数多了，直截了当工作的人数因此减少。就业率低并不是就业情形不容乐观的缘故。

大学毕业生平均工资

6月13日，《2022年大学生就业报告》（就业蓝皮书）正式发布。

数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%，增幅较前的2018年、2019年有所下降。影响下，大学生薪资增速放缓。2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%）低于前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入（3951元）。

长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。

起薪涨幅方面，陕甘宁青地区起薪（本科：2020届、2021届分别为4836元、5172元，高职：2020届、2021届分别为3724元、4025元）涨幅较大，2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%，但薪资仍明显低于全国平均水平。

IT业持续行业薪酬榜，但涨幅偏低。从发布的2021年全国平均工资来看，不管在城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为。就业蓝皮书数据显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高（2021届本科：6781元，高职：5023元），但2021届毕业生起薪涨幅（本科：5%，高职：4%）低于全国平均（本科：7%，高职：6%）。

本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高，分别为6886元、5280元，但是其起薪涨幅较小（较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%）。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增长较快。

2021届毕业生月收入较高的前10个专业名称见下表。

注意点：大学生薪资增速放缓。高校可结合不同专业特点、行职业去向等，有针对性地开展就业指导工作，帮助毕业生合理调整就业心理预期。

即便在人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。那么，2021届本科生毕业起薪情

即便在人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。

“金三银四”季即将拉开帷幕，2023应届毕业生加入求职大军。截至目前，2021届应届毕业生已经进入职场满一年，他们的薪资情况与工作满意度给等待进入职场的大学生提供参考。

薪资是求职者关注的部分，大学毕业生被认为是职场中的高薪人群。青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据，超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而，现实与理想之间存在比较大的距。

根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中水平。

分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间，月薪6000~8000元的应届毕业生占比23.7%。而近期在网上被频繁讨论的“”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的(4.3%)，但依旧是极少数人群。

即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业(6781元)，电子电气设备制造业(含计算机、通信、家电等，6508元)，运输业(6351元)，金融业(6100元)，平均月薪均在6000~7000元。

在高薪行业，大学生的涨薪空间较为乐观，但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后(2018届)，毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为106元。

麦可思研究认为，大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系，以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示，在一线城市就业的本科生(2021届)毕业初期月收入为7332元；工作三年后(2018届)的平均薪资可达到11281元。

值得注意的是，当代年轻职场人在注重薪资水平的同时，关注工作与生活的平衡，更加看中工作的幸福感。麦可思就业蓝皮书数据显示，2021届大学毕业生中，担任公检法机关、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生，拥有较高的就业满意度，分别为82%、78%、77%、77%，但月收入不及高收入行业，较之“”存在距。尽管在求职过程中，工资是应聘者关注的部分，但 “工资不高但幸福度高的工作”在近年来受到欢迎。

近半数职场人优先选择“钱少、事少、不累”的工作，越来越多的职场人期待投入更多的精力到生活中，对工作时间之外的生活充满期待。

大学生就业蓝皮书在哪里看

央广网。大学生就业蓝皮书在央广网观看，央广网7月10日消息（记者覃勇）由第三方专业机构麦可思公司跟踪撰写的《2020年大学生就业报告》（就业蓝皮书）9日正式发布。

近三年大学生就业数据

《大学生就业报告》（就业蓝皮书）显示，“民营企业/个体”已连续多年成为本科毕业生主要的雇主类型，2016届至2020届本科生中毕业半年在此类用人单位就业比例分别为53%、53%、54%、53%和52%，近五年基本保持稳定。

对本科毕业生近些年在民企就业情况分析，麦可思数据显示月收入持续增长，2018届至2020届本科生的月收入均超5000元，分别为5063元、5428元、5479元；工作与专业相关度稳定，约七成从事与专业对口的工作；就业满意度呈上升趋势，2020届为67%，较2016届（63%）提升4个百分点。