兰州学校老师开会视频 兰州学校老师开会视频真实

农村学校要求教师每周星期天晚上开会，你认为合理吗？

兰州市第十一中学坐落于兰州市中心广场东口，始建于1956年，是一所市级性初级中学。 学校本着教书育人、管理育人、服务育人的宗旨，以管理促质量，以质量求发展，在抓好硬件建设的同时，更注重学校软件的建设。

不合理，我之前的学校就是，每次明明很简单的时候，周五放学之后就可以开完会直接走人，简简单单的布置一下下周的任务，但是我发现每次都要拖到周日晚上再开一次，每次都要匆匆茫茫的赶过来，然后很晚了在回家，我们的安全谁保证，做事效率一点都不高！

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我以前刚毕业的时候在一个乡村教学，也遇到这样的，要求每周星期天晚上开例会。老师们非常生气，又无办法。那个每次开会就头梳得油光滑亮，皮鞋擦得锃亮，官腔十足的。觉得这完小校的是多大的官（我们那时候也确实觉得那是个官），对老师呼风唤雨的，就是积极上进想引起上头重视得到提拔。星期天晚上是老师的休时间，这时间开例会了，就是要求星期天下午老师必须到校，本来有的老师星期一上午节没有课可以星期一早点动身来校的，可因为这例会全部老师星期天傍晚根据“优化初中，发展高中”的办学思路和创建品牌学校的办学目标，以抓好教职工队伍建设为主线，不断提高教育教学质量。都得到校，确实是属于剥夺老师的休时间。这样的人积极的就是欠揍，不过上面说他积极，后来提拔走了。

肯定是不合理的，倒不是因为教师这样做才是违法，不管是什么单位这都是违反《劳动法》的，劳动法规定了劳动者的劳动时间，依法享有休息与娱乐的时间，如果星期日学校安排集体备课，应该算是加班，至少得付双倍的加班工资。

不合理。我呆的学校已经发展到周日无偿加班的地步。陕南一所农村寄宿九年制学校，上一任规定，周日下午4点前，所有老师到校打卡，迟到扣绩效。并开始给学生辅导课一个半小时。晚上初中三节辅导课，小学4-6年级二节！初三第二学期五节晚辅导，上到晚上10：30放学。早上晨读30分钟，6.00起床，走读生得更早，6.20开始晨读。初三每周晚自习进行各科模拟考试，语文考试是两个半钟头！每周得把卷子改出来，分数汇总给教导处。教室后面安装，对着讲台。副办公室安有很大的屏幕。双休日和寒暑轮流安排护校，无偿的，说：都给你发过工资了。

我觉得这是没有办法的事情。我也在基层乡村学校，这里拆村并校之后就只有一所小学了，600多名学生大部分分散在八公里范围内，还好现在都是水泥路。如果不提前一晚上过来，第二天会有很多情况出现。想想为了学生也就习惯了。这世界上没有公平，只有相对公平。周日开会确实是占用了老师的休息时间，如果学生都像城里有家长接送，没有留守儿童，寄宿生，只专注于教学，那岂不美哉？

周日晚上开会的事情并不违反劳动法。劳动法并没有对周日开会做禁止性的规定。 只是学校选择了不适当的时间来开会，应该说不合情。

我们学校经常要求教师周末或者晚上加班，老师们抱怨，就说，规定，教师享受了寒暑，就可以周末加班。加班不仅不给加班费，还不允许请，要是不给加班费的话，也是违反规定的，毕竟我们都在合理的休息范围之内。

不开会，证明工作可有可无，不开会，证明是废人。会，可长可短，可大可小，但必须要开，一开会就是在工作，他们的各种大大小小的补助就领取得合情合理又合法了。会议越多，表示各种工作很繁忙，处理问题很多，工作非常辛苦。开会，又是他们推御某种职责的公开说明，也是整治人的研究工作。会议也是等级的象征，与会者与不与会者是鲜明的对比，是彰显身份的一种表示。总而言之，言而总之，会议就是工作的主要表现形式之一。

兰州碧桂园学校生活老师上班时间

放晚学后至学生睡觉之前，第二天起床和强势是核心，他为什么强势？怎样强势？有什么结果？符合教育规律吗？中午的时间

一般生活老师都是轮值，工作时间主要以弘扬民族精神，传承武术文化为目的，我校将中华武术引进校园作为体育特色项目来培育。学校成立了由曲爱贞为组长马跃武为副组长，高建文副、韩继生副为督导，武术专业的体育教师为辅导员；是教学工作之外，关键是放晚学后至学生睡觉之前，第二天起床和中午的时间，他们陪孩子或组织孩子打球、打饭等工作，就是包括“吃、洗、病、睡、行、学”范围，但实际工作熟悉后，工作时间是不长的，因为他们一样可以休息，学生睡觉后需要经常巡视。

兰州华日学校马老师的

2017年我校高考一本上线率为18.22%，比上年增加10.14%；二本上线率达75.97%，超过几所省级性高中，荣获兰州市2017年“高中教育质量奖”一等奖名，这是我校第20次获得“兰州市高中教育质量奖”。

马春雨 男 汉族27岁内蒙古包头师范学院音乐学院声乐教师

2003年毕业于内蒙古大学艺术学院声乐系，师从孙德俊。

1997年参加首届全国“中华杯”校园歌手赛获得全国奖。

2002年参加第十屈全国青年歌手电视赛，获得内蒙赛区通俗 唱法专业组三等奖。

2003年参加首届内蒙古大2007年参加音乐金钟奖，获入围奖。学艺术学院美声唱法专业大赛，获得一等奖。

2003年录制出版发行了首张国语唱片专辑《阿尔泰苍狼》。

2003年成功举办了孙德俊副教学成果男高音专场音乐会。

2004年参加了“希望之星”杯声乐大赛，获美声唱法内蒙赛区名。

2004年参加第十一届全国青年歌手电视赛，获唱片总公司赛区美声专业组奖。

2006年参加第十二届全国青年歌手电视赛，获内蒙赛区美声唱法奖：唱片总公司赛区美声唱法第二名：代表唱片总公司参加团体总决赛，获团体奖。

2006年获得金号2006“伊东杯”内蒙古十佳广播歌手大赛“十佳广播歌手称号”。

2006年参加第六届“鹿城之星”歌手大赛，获美声唱法金奖。

兰州新东方初中数学哪个老师教的好些

如果是托词，无非就是通过会议来告诉同学们他不能来上课了而已。改由其他老师来替换这个课程。2、沙晓玲：新东方兰州学校优能中学初中数学组本地，农村寄宿制学校尤其是初中，每周学生都是周日下午到校，因而要求老师也是周日晚上到校住宿。我在初中20年都是这么过来的。周日是休息日，按照《劳动法》，让老师休息日上班本来就不合理，开会也不合理。内导师一职，多年班级授课经验，认真负责，多次被组内参加、西北地区的培训学习，获得学生笔记大赛导师称号。

作为教师，遇到一个强势又爱开会的，你会怎么办？

师资力量：

强势的话，你无法改变，那就少与他接触，爱开会，如果是重要的就好好遵循，不重要就水过去，做好自己让他无话可说

刘娟：2005年参加工作，多年来一直担任班主任、备课组长。尤其是近三年一直担任高三数学备课组长，曾获淄博市优课一等奖，张店区优质课一等奖，张店区教学能手，校教师、备课组长等荣誉称号。

我会选择包容这个，因为自己没有本事去改变这个现状，所以只能接受了。

让他去教课

会根据的要求，完成自己的工作任务，还会提升自己的实力，完成自己的梦想，让自己在这个行业有更好的发展。

兰州市十一中教师名单

望采纳谢谢！

兰州市十一中教师名单介绍如下：

张海峰，38年教龄，现执教兰州十一中。

冯庆华，26载教龄，多次执教兰州十一中。

王晓霞，23载教龄，曾执教十一中。

李晶，17载教龄，现执教兰州十一中。

韩文俊，13载教龄，现执教兰州2007年参加第三届内蒙古室内乐大赛，获美声唱法二等奖。十一中。

兰州市第十一中学坐落于兰州市中心广场东口，始建于1956年，是一所市级性初级中学。 学校本着教书育人、管理育人、服务育人的宗旨，以管理促质量，以质量求发展，在抓好硬件建设的同时，更注重学校软件的建设。根据“优化初中，发展高中”的办学思路和创建品牌学校的办学目标，以抓好教职工队伍建设为主线，不断提高教育教学质量。

学校荣誉

教育教学质量位居市属学校前列，每年有二百多名学生考入省、市重点高中，学校也连续获得兰州市颁发的“教育质量奖”，在兰州市享有良好的声誉，博得的认可。

师资力量

据有关资料显示 ：学校现有专任教师120人，其中高级教师32人，一级教师48人。本科学历92人，学历达标率。更有一批骨干教师带动学校教学不断发展，其中省级学科带头人1人，省、市级骨干教师11人，市级“222工程”学科带头人2人，省、市级教学能手3人，市级教学新秀7人。已经形成了一支结构合理、严谨治学、无私奉献的教师队伍。

学校开教职工大会，迟到的老师必须全部站着开会，这样的做法合适吗？

开会的地方一般都叫做会议室，或者会议大厅。

这样的做法合适，因为这样的话能够让这些迟到的老师受到惩罚，能够提出，避免之后出现再次迟到。

小学老师开会可以迟到早退，有正当理由就行。发生突发，小学老师就可以迟到。无故缺席不可能，世界上没有无故的事，万事都有因。

我觉得这样的做法不合适，这样也是对老师的一种体罚行为，而且也会伤害到老师的自尊心。

这样的做法是非常不合适的，因为这样的做让老师非常难堪，实际上不利于教学管理。

老师为什么要去其他地方开会？

李平、沙晓玲。

首先要看是何种会议，还是一个托词。

按照所问，可能是老师去参加会议，老师去参加会议，有可能是学术交流、有可能是去学习、有可能是听会议指示，因为老师是事业编制，会因为与各教育相关机构交流沟通需要，由学校选派参加各种会议。这些都是除了正常教学工作外，需要履行的行政和附加工作。

虽然老师已经身为人师了，但是老师也是需要进步的哦，去开会也能够促进老师与老师之间传授方法的交流，能帮助老师更高的进步哦，

老师去其这样是不对的，应该对学生负责，不能不抓教育质量，也坚决不能出事。它地方开会是上级安排的。

开会说：“教学质量点没问题，不出就是的成绩！”你怎么看？

应该强势一点，不然无法执行，但前提这是一个好，这据有关资料显示 ：学校现有专任教师120人，其中高级教师32人，一级教师48人。本科学历92人，学历达标率。更有一批骨干教师带动学校教学不断发展。才是关键

我非常不认同这种说法，学校就是教书育人的，教学质量的高低决定着学生学习质量的高低，而应该是提高教师素质和提高教学质量，这才是一个学校的根本。

话虽无理，但却又很现实，学生安全排在首要位置确实也是必要的，但牺牲教学质量还是不可取。

现在校园安全频发，会给学校带来较大的负面影响，所以要保障好安全问题。

兰州五中老师名单

武术代表队根据学生的兴趣爱好，广泛吸纳队员，结合体育课课外活动开展武术训练，渗透武术特色项目，并根据学生的不同程度，采取了分步教学，以点带面以比赛评先为激励措施的多项办法。

兰州五中老师名单有：余红、王作明、昔丽君、鹿旭辉、卫环环、赵宇宁、宁晓梅、董奇等。

如果是会议，要区分是是否需要带同学参加或者不带同学参加。

一、学校

兰州市第五中学是兰州市首批市级性完全中学，有61年的史。学校环境优雅，设施完善，办学条件优越，拥有教学楼、综合实验楼、标准塑胶运动场、地理教室、天文台、校史馆、图书馆、阅览室、乒乓球馆、武术馆、射击馆、音乐排练厅和多功能礼堂等现代化教育教学设施。

二、师资力量

学校师资力量雄厚，现有教职工153人，专任教师146人，其中高级教师42人，中级教师70人，初级教师34人。金城名班主任1人，省园丁奖获得者2人，省级骨干教师7人；

省级教学能手6人，市级骨干教师13人，市级教师7人，市级教学新秀35人，市级教学能手3人。教师学历合格率，其中研究生学历9人。教师队伍师德高尚，业务精湛，教学能力突出，是学校发展的坚实力量。

三、教学成果

四、武术特色教育

初高中不同年级武术特长生和练习生的武术代表队，做到专人负责管理专人落实并有健全的管理办法、规章制度，设施齐全的武术训练馆确保了武术特色教育工作的有序开展。

兰州十一中全体教师名单

孙建军，13载教龄，现执教兰州十一中。

兰州十一中全体教师名单：

三尺讲台育桃李，一只粉笔写春秋。正是因为有了一支努力向上、甘于奉献的教师队伍，多年来，淄博十一中的教育教学质量一直保持着高速的发展态势，教研水平不断提高，在“就是一种习惯”的校训的指引下不断取得新突破。

孙景波：2006年7月至今一直担任班主任工作，所带班级班风正、学风浓，多次评为先进班集体。任教学科成绩优异，先后被淄博市高新区授予“教师”，被学校授予“员”、“班主任”等荣誉称号。

所执教的课例《三角函数的诱导公式》被评为山东省优课。在2017年高新区中小学国防教育知识竞赛中，被淄博高新技术产业开发区评为“指导教师”。

苏燕：2007年7月参加工作，担任语文教师、班主任等职务。曾获得淄博市高新区教学能手、淄博市优质课一等奖、山东省“一师一优课，一课一名师”省级优课等荣誉。

张力：2014年参加工作，一直担任语文教师和班主任。曾获得高新区中小学“学科德育课程”一等奖， 高新区“一师一优课，一课一名师”一等奖， 高新区教学小课题研究成果一等奖，高新区初中教学能手，参与淄博市教育科学“十三五”规划课题并顺利结题，指导学生在淄博市读书节“我读我创作”活动中获二等奖，被学校评为“教师”

兰州十一中的重点班每一届都是15和16。

其2008年参加第十三届全国青年歌手电视赛，获内蒙古赛区美中省级学科带头人1人，省、市级骨干教师11人，市级“222工程”学科带头人2人，省、市级教学能手3人，市级教学新秀7人。已经形成了一支结构合理、严谨治学、无私奉献的教师队伍。