学校教育不好怎么投诉老师 学校教育问题向哪里投诉

打12345投诉老师,对老师有影响吗

(一);

学校教育不好怎么投诉老师 学校教育问题向哪里投诉

学校教育不好怎么投诉老师 学校教育问题向哪里投诉

(三)降低岗位等级或;

(四)开除。

法律依据《中华教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政或者解聘：

(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

如教师的行为仅在不良水平的程度，就向学校反映好了。电话，可以直接给打电话。收集资料 照片 等证据，登录该老师所属的网站。(二)体罚学生，经教育不改的;

(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节，构成犯罪的，依法追究刑事。

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条

教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应：

(二)在教育教学活动中遇突发时，不履行保护学生人身安责的;

(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的;

(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作、营私舞弊的;

(五)体罚学生的和以侮辱、等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的;

(六)对学生实施或者与学生发生不正当关系的;

(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的;

(八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的;

(十)其他违反职业道德的行为应当给予相应的。

(一)和记过，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管门决定去找。。民办学校教师由所在学校决定，报主管门备案。

(二)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务，由教师所在学校提出建议，学校主管门决定并报同级人事部门备案。

(三)开除，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管门决定并报同级人事部门备案;民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管门备案。

如何老师私开辅导班

(二)记过;

如何老师私开辅导班如下：

如果是老师的原因，跟学校沟通，能不能换个班，不用这个老师教。如果是孩子的原因，可以问问老师，有什么方法能改善问题。

1、拨打当地的电话进行。

3、向该老师所在的学校进行。

《中华未成年人保》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

学校不得占用法定节日、休息日及寒暑期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

《中华义务教育法》第三十五条教育行政部门根据适龄儿童、少年身心发展的状况和实际情况，确定教学制度、教育教学内容和课程设置，改革考试制度，并改进高级中等学校招生办法，推进实施素质教育。

学校和教师按照确定的教育教学内容和课程设置开展教育教学活动，保证达到规定的基本质量要求。鼓励学校和教师采用启发式教育等教育教学方法，提高教育教学质量。

第七十五条违反有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接人员，依法给予。

第七十六条学校或者其他教育机构违反有关规定招收学生的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生，退还所收费用；对学校、其他教育机构给予，可以处违法所得五倍以下罚款。

情节的，责令停止相关招生资格一年以上三年以下，直至撤销招生资格、吊销办学许可证；对直接负责的主管人员和其他直接人员，依法给予；构成犯罪的，依法追究刑事。

学校老师开辅导班受到的处罚如下：

1、退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。

2、当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格。

3、在全学区内通报批评，成为反面典型。

怎么投诉老师

1、有效投诉。实名。有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据直接发给。投诉理由正当。留有投诉、受理与否证据以及答复意见。不满意可以向更高一级部门投诉；

2、情况属实不但要吊销教师的执照，同时还有一定的刑事，查询所在向校反映情况。的的地址和联系电话，直接；

3、学校及其他教育机构的举办者按照有关规定，确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。

投诉需要哪些材料

1、投诉方和被投诉方的基本信息，包括投诉方的姓名、号码、地址、邮政编码、联系电话等。被投诉方的单位名称、地址、邮政编码、4、岗位降级或职称降等。、联系电话等；

2、损害事实发生的时间、地点、过程及与经营者协商的情况；

3、有关证据；

4、明确、具体的诉求。

（一）具有中华国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华宪法，拥护和制度；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

投诉电话投诉老师

(九)组织、（四）具有良好的素质和道德品行；要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的;

123是用于教育事业服务的专用电话号码。

教师违法行为有：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师，以教书为生的职业。

这个职业是人类古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、辅导帮助学生学习、组织听课练习。

组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。

法律依据：《中华民办教育促进法》 第四十三条：民办学校侵犯受教育者的合法权益，受教育者及其亲属有权向教育行政部门和其他有关部门申诉，有关部门应当及时予以处理。

可以向投诉吗？

6、依法接受监督。

可以去。

遇到这种情况可以去老师，这是你的自由，但以后的后果自己也要考虑好，有可能这个孩子在这个学校就无法继续上学。而且在以前要明确自己有没有证据，如果只是捕风捉影或者没有实际性的证据，去可能也不会得到自己想要的结果。

老师让全班的同学都孤立你的孩子，要知道老师为第七条给予教师按照以下权限决定：什么要这样做，如果是孩子的错误就要批评自己的孩子，尽量给老师承认错误，然后让孩子融入到这个班级体重快乐的学习，如果是老师的问题，则要寻找相关的证据，确定证据以后先与老师沟通，如果无法解决再找校，校无法解决以后再去，不要把到当做，那样会把自己与学校的关系弄僵。

如果自己孩子没有转学后，打算去，就会给这个学校带来不好的影响，也会让校心中有不好看法，即使以后处理了这个问题，学生还要在这个学校继续学习下去，那时老师和校都会对这个孩子有放纵或者有置之不理的打算，不利于孩子身体健康，更不利于孩子的学习，所以去以前一定要慎重考虑，想好后果。

没有证据的前提下不要去，可以多与孩子的老师进行沟通，看看孩子的老师到底是因为什么原因让班里的孩子都孤立自己的孩子，有没有可以缓和的可能，做到先理后兵，如果给他讲道理给他好好说，不能解决问题，那么就要去找校反映问题，相信这时候的校都能重视起来，能给家长一个满意的答复。如果真的解决不了再去，等的处理结果处理以后，如果是老师调走可以让孩子继续在这个学校学习，如果只是简单的批评教育，那么尽快给孩子转学，不要让孩子再和这个老师继续相处下去，不然会受到。

老师教学质量不佳怎么跟

教学质量不佳是教师的原因还是你要知道，可能解决不了问题，虽然当时你可能出了一口恶气，但是长远考虑，这个行为，也会给你和你的孩子带来负面影响。孩子的原因呢。

举个例子。去年有个家长请求一个亲戚让老师辅导他的2、向当地进行。两个小孩。这个老师呢本来是不打算接收他的小孩的，但是因为朋友说好话，勉强同意了。但是这位家长在小孩考上理想学校后，反而了老师，老师将补习费用返还给家长，家长还不同意撤销补习。

这件事在教师圈子传了个遍，很多老师以及家长觉得，要远离这家人和他孩子。

点的后果: 孩子可能被同学孤立，被老师漠视！所以能温和解决问题，就不要使用强硬手段，毕竟孩子还在学校读书。

老师不负可以吗

(一)在教育教学活动中有违背和方针政策言行的;

老师不负可以向。教师不尊重学生的人格，学生，对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，侵犯学生的合法权益可以向投诉。学校及其他教育机构应当履行下列义务，遵守法律、法规，贯彻的教育方针，执行教育教学标准，保证教育教学质量，维护受教育者、教师及其他职工的合法权益，以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利，遵照有关规定收取费用并公开收费项目，依法接受监督。无论是处理学校与孩子、老师与孩子、还是家长与孩子、孩子与孩子之间的矛盾时，都要尽量站在孩子的立场上，可能地以保护孩子的人身安全、身心健康去处理。

现在的老师怎么还会打学生呢？几年级的学生啊？这个可以赶紧去告啊，，如果不处理的话，那就可以打电话告啊，如果老师只是轻轻的敲了一下孩子，警戒孩子，这个就没有必要了

《中华义务教育法》

第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

第三十条 教师应当取得规定的教师资格。建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。

教师不负怎么处理

1、遵守法律、法规；

2、贯彻的教育方针，执行教育教学标准，保证教育教学质量；

3、维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；

4、以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利；

5、遵照有关规定收取费用并公开收费项目；

现在老师打学生，怎样呢？

应当具备下列条件：

应该和班主任老师沟通一下,先了解孩子挨打的原因和老师的动机是什么.我觉得如果是出于教育孩子的目的那只能说这个老师的工作方法和教育手段存在问题.如果通过和这位老师接触他意识到自己的问题相信她会为自己的过失向你和孩子道歉.如果她不意识自己的问题你也可以通过和沟通.至于直接告到不但远水解不了近渴,问题也得不到很好的解决,毕竟县官不如现管.除非你觉得老师的行经很恶劣想让学校开除他.给孩子换个老师就一定是解决问题的方法吗.

你的父母面对你这一个孩子的时候，都忍不住要打你骂你，何况老师每天面对的是那么多孩子，打骂怎么免得了呢？

所以老师对你的打骂，不代表老师人品，也不代表你。与其期待老师不打骂不冤枉你，不如你去理解老师，毕竟你是学生，是晚辈。

要记住，这个世界上，你必须无条件心怀敬畏与感激的人，一是父母，二是老师。即使老师再不好，你可以不来往，但决不能怨恨或不屑，因为这会断了你这一生对学习的兴趣与动力，到头来吃亏的是自己。

直接去当地就好。

在学校老师打学生怎么处理,学生应该怎么维投诉老师方法如下：权

我国《未成年人保》第18条第2款规定：“学校应当关心、爱护学生;对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得。”第21条规定：“学校、的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。

现在老师打学生，怎样呢？

学校老师作风问题向哪投诉

教师不尊重学生的人格，学生，对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，侵犯学生的合法权益可以向投诉。学校及其他教育机构应当履行下列义务：

法律分析：先可以向学校进行反映，不接受处理结果的话，向教育主管部门投诉。

法律依据：《中华法》第十三条

法律依据：《中华教师法》

第十四条 受到或者故意犯罪受到以上刑事处罚的，不能取得教师资格;已经取得教师资格的，丧失教师资格。

第十五条 各级师范学校毕业生，应当按照有关规定从事教育教学工作。鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或者职业学校任教。

第十六条 实行教师职务制度，具体办法由规定。

第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和。实施教师聘任制的步骤、办法由教育行政部门规定。

我怎么可以老师体罚学生呢？

如果现在的老师还在继续打学生，你要考虑老师的动机和后果。是偶尔为之，动机是善意的，你就原谅他一次。经常这样，你就得向。

可以，但得确保自己了解实情，要不然就是不负和打击报复了。

体罚只要不是出于邪恶的动机，也有助于学生成长。

所以，不分青红皂白的，可能会弄巧成拙！

如果情况属实，而且已经有教师被12345投诉的后果是可能受到行政处罚。向当地门投诉，一般称为教委、或教育体育局。教师由教育行政部门负责。属实的，应处罚，不属实的，没有证据的，要看学校的规定。问题问题，老师可能会被取代。处罚类型为：造成既成事实，就可以向家长，校委会已经当地教育主管部门投诉。一般都会有回应。

对于这个问题。你应该首先掌握事实然后。到那进行。把你的情况。如实地向他反映。