就业岗位多少人报名一个_就业岗位数量是公司员工数吗

一个岗要八个,一个岗要两个,报哪一个？

在国考报名人员当中，应届毕业生以及大量求职人员之所以会选择报考，在很大程度上是受到影响。现阶段状况之下，大家就业求稳性目标越来越强，都想要找一个更稳定的职业，而在现实生活当中真正足够稳定的职业并不太多，国考岗位毫无疑问是其中选择之一。

如果自己不着急，想要好的工作，那就报一岗两个的，如果自己着急上班，那就报一岗要八个的，因为毕竟概率还是高一点的。

就业岗位多少人报名一个_就业岗位数量是公司员工数吗

就业岗位多少人报名一个_就业岗位数量是公司员工数吗

应该报8个人的啊，除非你足够出色。因为要的人多，所以岗位竞争压力要稍小点，反之，则较大。

首先要确认自己内心更喜欢哪个岗位？能干自己喜欢的工作是很幸福的事，如果不在乎哪个岗位，还是报一个岗位要八个的那个，毕竟招收人数多一些，被录取的概率大一些，祝好运！

选两个的。因为人数需要的越少，说明岗位越重要；人数需要越多的，说明岗位是简单作。当然要综合分析自身能力是否胜任。

应该综合的考虑吧，一个看这个岗位有没有发展前途，第二个就是离家远近，第三个就是工资的高低。

以上三点才是找工作重要的三个点。

当然如果这两个岗位条件都不多的话，那我根据利华益本的网站或公告，可以获得该公司的需求。需求可能包括职位、人数、条件和待遇等。通过了解需求，可以初步了解该公司的规模和方向。建议你去面试那个要八个人的公司，这样子成功的几率更大一些。

你现在的普通话水平不过关，说话都说不明白，表达不清，所以你能力不足，不建议你就业，好好学习吧！如果非要报名竞争岗位，你选择招收八个名额的岗位比较好，幸运的话，可能会有奇迹发生，你也许能够蒙混过关，找到工作。

先搞清自已喜欢哪一个岗，就选哪个岗。因为你喜欢的你更容易发挥特长。就更容易被录用。

如果是考的话，你看一下报考比例，要八个人的岗，也许报考人数特别多，竞争反而更激烈，另外还要综合考虑你个人的兴趣、家庭情况来选择

小城市就业压力究竟如何？单位招两个编外人员，报名来了七八十个人

为何今年的竞争会如此激烈？一、就业求稳性越来越强

下午到档案室调一份材料，有位同事瞄了一眼窗外，说：“快看，开奔驰的都来应聘了，不得了，我们这边的岗位好吃香。”

办公室我们其他几个人都笑了，前几天单位发了两份公告，一份是驾驶员，另外一份是两个档案员，都是劳务派遣性质，驾驶员的条件我没具体看，档案员的条件我看了下，要求大专学历，本地人，35周岁以下，没有专业限制，可谓相当宽松。

其实我们这边的派遣工收入很一般，工作也并不轻松，而且现在这个时节，也不是毕业季，不知道为何这么多人来报名这两个名额。

就业环境不好也不是一天两天了，小城市本来企业就少，家里不缺钱的都想让孩子找个安稳的环境工作。

去年我们也了一批劳务派遣性质的员工，进来的还有一些中年男性，一打听，家本不缺钱，父母都给准备好了一辈子的开销，只需要他平时有点事做就行了。

这样的情况女生很多，男生还是次遇到，看来现在这个，求稳是所有人的追求。当然也有很多普通人来应聘，很多都是学历不够，或者没有一技之长，在小县城很难找到其他合适的工作。

不过确各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《招考简章》。实很多人工作还是很兢兢业业的，有两个人给我印象深，一个是个小女生，平时工作特别认真，肯吃苦，虽然工作内容比较简单，不过她特别认真负责，才二十五六岁。

另外一个男生，已婚，为人比较踏实，说话做事也非常得体，怎么看都不像没有出路的人，有一段时间我也疑惑这样的人应该到哪里都能有比较好的作为啊，为什么要到我们这边做些跑腿的杂活呢。

后来，据同事们说，这两位都是吃了学历的亏，没有好的文凭，考编什么的门槛比较高，够不上，去企业也没有什么一技之长，不过听说都在努力考证升学中，相信他们以后应该会发展的不错。

话题扯远了，其实我能猜到很多人报名的原因，这个岗位学历要求低，年龄要求也宽松，而且虽然收入可能不高，但是我们单位环境相对比较好，很适合没有太大经济压力的人工作。

利华益本次的报名人数是多少

直观原因，限制专业的开考比例是1：:60，而不限专业的开考比例只有1：15，竞争小一些。

利华益本次报名人数多的原因可能有以下几点：

1. 公司知名度高：利华益是一家知名的企业，拥有良好的品牌形象和声誉，吸引了大量求职者的关注和参与。

2. 职位多样：利华益本次的职位种类繁多，包含管理、技术、市场、销售等多个领域，能够满足不同背景和专业的求职者的需求，从而吸引更多人报名。

4. 宣传力度大：利华益在过程中投入了大量的宣传资源，通过多种渠道广泛宣传，如网站、社交媒体、会等，让更多的求职者了解到信息，从而促进了报名人数的增加。

抱歉，作为AI语言模型，我无法获得实时的报名情况。建议您关注利华益本的网站或社交媒体账号，以获取的信息和报名情况。

以下是一些可能的角度，以便更全面地了解报名情况：

段：公司背景

利华益本是一家知名企业，业务涉及贸易、物流、制造等领域，是及全球市场上的重要参与者之一。该公司致力于提供高品质的产品和服务，拥有一支专业的员工队伍，为员工提供良好的职业发展和待遇。

第三段：渠道

利华益本的信息可能发布在多个渠道，如网站、网站、社交媒体等。通过查询这些渠道，可以了解信息的发布时间、报名截止时间报两个岗的那个。因为人少录取机会多。和报名方式等。同时，可以通过了解渠道的使用情况，初步判断的覆盖范围和受众。

第四段：市场竞争

利华益本是一家知名企业，其需求可能会吸引大量的求职者报名。同时，在当前竞争激烈的市场中，其他企业的需求也可能影响到利华益本的报名情况。因此，需要考虑市场竞争的因素，从而更好地了解利华益本的报名情况。

1 目前我不知道利华益本次的具体情况，无法确定报名人数。

2 设现在利华益本次的报名人数公布了，我们可以解释原因：报名人数多少不仅取决于公司的知名度、发展前景和待遇水平，也和求职者们的就业需求息息相关。

3 如果有公布的数据，我们也可以进行内容延伸，探讨该公司的趋势、面试流程等相关问题，为求职者提供更全面的参考。

利华益本次的报名人数尚未公开，但可以关注公司网站或社交媒体账号获取信息。建议有意向的求职者及时关注并提交申请，以充分展示自己的能力和优势，提高竞争力。

邮局招录1人近5000人报名，这个职位为何如此“吃香”？

对《招考简章》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与招录机关联系。

挣的工资特别多，以后老了也会有着非常不错的待遇，在平时的工作当中也会缴纳五险一不管怎样，几十个人竞争两个名额，还是比较困难的，祝他们好运吧！金。

这个工作可以说是非常稳定的，有很多人都会去做，就是因为每个月开的薪水特别多，也会有着非常不错的待遇和。

2021年国考90个岗位无人报名，为何没人报名？

第二段：需求

因为没有吸引力。对于难度高或者不够高大上的岗位，不受考生喜欢自然无人报名。

一个岗位报考300多人是正常的。

因为这些岗位大多数都要求很严格，比如限制应届毕业生报考、工作的地点比较偏僻艰苦等。

报名，有个职位只招1人，有个招12人，两个职位招人数和报名人数比例不多，报哪个？

2022年国考三不限岗位超过两万人报考，意味着人数越来越多了，所以岗位以为单位工作很稳重

应该是报考招考人数多的岗位。因为同一个部门的进入面试人数是按照录取人数来定不是职位吃香，是就业难。很多毕业生想借这个机会找个工作，由于专业受限，很多专业无法报考，只有这个岗位是个三不限。的，比如说招1个人，只录取前3名，而招2个人，就录取前6名，这样进入的机会就大一倍呀。

看一个岗位难易程度，应该是看录取的人数，而不是看所谓的“打败”多少人。那如果招1个人的岗位报考人数是100人，那岂不是要打败94个人。

扩展资料：

公各职位需达到一定条件才能开考，一般开考比例为1：3，也是面试录用比例，即如果招考单位需招1人，按照其面试录用比例1：3或者1：5。

至少需要3或5人以上参加考试，才能开考。如果人数未达到，可能会核减招录人数或取消该职位招录。

为方便考生报考，主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》。

新疆一个单位303人报考正常吗

只一个人的岗位一定会择优录取，对报考人各方面的条件要求是非常高的，特别的苛刻，是很难被选中的，所以竞争压力特别大。

正常。这说明这个额岗位是一个很好的岗位，太远了！而且内地去不一定能适应气候高原反映别为上岸而上岸！大家都愿意去上班。目前就业形势不好，而又是热门工作，大家都想去好岗位，自然就会报考人数非常多，这是正常的。

河南新乡三支一扶报名人数

在无人报考的90个岗位中，有3想起当初我还没有毕业的时候，妈妈希望我回老家，当时对于我的专业，如果考不上编制，大抵我也只能做前台行政之类的工作，每个月拿着微薄的收入，挣扎在钱够不够用的边缘，所以这些报名的人里面应该也有很多这样的人，专业在小城市很难就业，选择面很小。8个岗位属于西部地区和艰苦边远地区岗位，很多人确实会望而却步。但主要原因还是真正让这些岗位无人报考的，还是因为条件限制太多。

2023年河南新乡三支一扶报名人数为12283人。其中，新乡（不含长垣）就业和保障服务平台岗位报名人数为2321人，长垣林业岗位报名人数为329人。

如果报考中出现专业符合招1人，报名60多个，而专业不限的招2人，报了30多个，怎么选择啊？

3. 待遇优厚：利华益在中提供了优厚的薪资待遇和保障，如保险、住房公积金、年终奖金等，这些都是求职者关注的重点，吸引了更多人报名。

我要是你就报专业不限的，说实话，限不限专业都是一样的，工作难度么有企业那么大。

应该选择专业不限的报考间接原因，限制专业的岗位一般都限定了进去之后的工作岗位，而这样的工作岗位一般具有不可替代性，比如会计、秘书等工作，对于以后的岗位调动多少有些限制性。不限专业的进去之后一般为综合管理岗位，俗话就叫革命的一块砖了，哪儿需要哪儿搬，这样的岗位能动性比较强，更有利于进单位以后的个人发展。。

事业编怎么看一个岗位有多少人考

因为这些岗位都比较冷门，很多人都不太感兴趣，所以会出现无人报名的情况。

事业编查看岗位报名人数，一般是报名网站公布，所以登录报名网站就可以查看报名情况了，但不是所有的事业编考试都会公布报名情况，具体还是要以单位公布的情况为准。

有些热门岗位报考人数非常多，竞争也很激烈。有些岗位不限制专业，也不要求是全日制本科毕业，只要有本科就能报名，不管是自考本科，还是高考，电大，网络远程教育等，都可以报名，所以同一个岗位有几百人报名，竞争很激烈。

一、事业编怎么查看报名人数

也还有部分地区不公布报名人数，但报名号后几位是报名人数，大家可以根据报名号推测报名人数和岗位报名情况。

二、事业编怎么选岗

选多不选少是指选择岗位人数多，条件限制比较多的，这样可以减少可报考的人数，减少竞争。

乡镇不异地，异地不乡镇主要是为了生活考虑，很多为了提升上岸的几率会选择异地或者乡镇，但二者不能同时选择，因为事业编流动性比较低，如果是一个人在异地乡镇的话，可能难以适应。

省考50人报名招一个竞争压力大吗

事业编选岗主要是选多不选少、异地不乡镇，乡镇不异地。大。

省考是各省公的简称，是由各省的主管部门统一安事业编查看一个岗位的报名人数一般在报名网站查看，事业编考试报名开始后，网站定期公布报名情况，所以大家可以登录报名网站查看。排，年龄在18周岁到35周岁些都可以报考。