学校安排去厂子干活怎么说 学校安排学生去厂子干活合法吗

很多职中的学生被安排去工厂实习，如何看待这种现象？

很多职中的学生被安排去工厂实习，我个人觉得是因为现在工厂比较缺人，而且现在很多人都不愿意选择去工厂工作，我觉得这种现象不是太理想。

学校安排去厂子干活怎么说 学校安排学生去厂子干活合法吗

学校安排去厂子干活怎么说 学校安排学生去厂子干活合法吗

很多职中的学生被安排去工厂实习，我认为这种就业政策非常3、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；好，一方面解决了他们就业的问题，另一方面带动了我国工业的发展，一箭双雕。

我觉得这属于违法行为。我国是法制，任何单位和个人都没有强制学生去工厂做工的权利。否则，要受到法律的。是一件很不错的事情，应该大力提倡，早早让孩子们感受到生活的不容易，他们才有可能专心学习。

如果学校强制大学生与所联系的工厂学习咋办

1、以、威胁或者非法限制人身自由的手段劳动的；

可能有一些学校也会组织让学生到工厂里面实习，但是有一些学生不愿意去。这个时候相关的学校就会采取强制的手段去逼迫学生，其实这种做法是非常恶劣的。学生这个时候也应该采取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。学生也可以选择去相关的劳动仲裁进行，这样也会更好的保护自己的权益。毕竟强制性去实习还是非常不好的，这也应该尊重每一位学生的意愿。

《中华教育法》

第四十三条受教育者享有下列权利：（一）参加教育教学安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；（二）按照有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、书；（四）对学校给予的不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提讼；（五）法律、法规规定的其他权利。

第四十八条机关、、企业事业组织及其他组织应当为学校组织的学生实习、实践活动提供帮助和便利。

湖北护理专业学生被曝安排至电子厂实习，学校这么做合法吗？

很多职中的学生被安排去工厂实习，那么这样的现象也是非常的常见的，实习也可以让他们提前接触一下自己的事业和工作。

不合法，因为护理专业跟电子是不太搭边的，这样容易诱导学生，从而影响学生以后的职业发展。

学校这么做是不合法的，因为电子厂并不属于学生的专业对口岗位，学校这种是属于为了盈利而剥夺学生的实习权利。

不合法，学校可以安排学生到实习，但是实习工学校强制学生去工厂做工，肯定是违法的行为，千万不要去做，一定要让学生有很好的前途作必须与所学专业相关。

职校文艺生被安排到工厂打工，为什么类似“”层出不穷？

因为现在很多学校，他们只是为了自己的就业率，根本不在乎工作是否适合学生，这说明了学校存在很大的漏洞。

这是因为现在有很多学校和外面的企业都有合作的关系，打着给学生安排工作的旗号。就把学校里的学生安排到工厂进行实习。所以最根本的地方就是在于这些学校。一从2007年1月的考试开始，大学英语考试将不再对考生开放，只对在校大学生开放。定要加强管理。

因为一些人心思不正常，他们想通过这种方式为自己谋利益。

现在很多职校一般都和工厂对接了，介绍一个人拿多少提成，学生通过学校进工厂不仅工资低，而且什么都要做，就是廉价的劳动力。

念职高的学生被学校安排进厂里实习如果想要提前走要怎么做？

实践是必须的吗

那要向管理部门请，这样得到他们允许的情我认为这种现象并不利于很多学生个性的发展。因为安排到工厂去实习，并不能展现出自己真实的能力。我觉得应该去把他们安排到能够体现自己能力的岗位上。况下才能提前走。

给老师，厂里面的说一声（找点合适的借口），他要是以威胁你，直接打你们当地投诉他。

我娃儿在学校叫去工厂实习，现在想回学校上课，厂里现在却不放人，想问一下教委的们这样算什么啊？

如果是必须的

报名条件

实习单位应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习。

(1)考试对象限制在普通高校内部四年制或以上根据教育大纲修完大学英语四级的在校大学本科生或研究生；

(2) 同等程度的大专生或硕士研究生经所在学校同意，可在本校报名参加考试；

以学校为单位自愿参加，集体报名； 考试日若考生在外地实习，仍应在所在学校报名；

报名截止后，不再接受报名。

学校跟厂子签订了协议，厂子不放人，孩子也不能离职，不然学校就会威胁，不给什么的，完全就是被学校送去当廉价劳力的

你儿子现在多大，如果未满十六岁，可以去劳动局告他雇用童工，如果你儿子已经成年，是否签订了劳动合同，一切还得按合同办事。

我是大一学生上了大概六周左右，学校要求我们去打工，美其名曰实践，其实就是在工厂打螺丝？

是违法的，学校没有权力强制学生去工厂做工的，

有一些学校确实是这样，等于是变相剥削学生的劳动力，但你现在已经走上了这条路，我建议你好好服从安排，等以后毕业了再说吧！

只要给你工资就去呗，可以到投诉。反正就当做挣钱了，要是一毛钱都没有那就别去了，还得！

学校强制学生去工厂怎么

学校这样做有一定的目的。应该无条件服从。

学校强制学生去工厂是违法的行为。

可以向当地的教育主管部门即进行解决。

学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月2、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；。支持鼓励职业学校和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。

接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货形式及时、足额支付给学生。

跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩，考核结果分、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入。实习考核不合格者，不予毕业。

职业学校和实习单位要确立安全的原则，严格执行及地方安全生产和职业卫生有关规定。职业学校主管部门应会同相关部门加强实习安全监督检查。

【法律依据】

《职业学校学生实习管理规定》

学校强制学生到工厂里实习，学生该如何？

按理来说是违法的，学校没有权利强制学生劳动

学生应该直接去去告这个学校也可以实施一定的反抗制度，因为学校肯定是不可能强制学生到工厂里面去实习的，这样非常的过分。

学生可以向有关部门学校的强制行为，因为学校的这种行为属于违反学生权益的，而且还违反了劳动法。因为现在大部分职校的文艺生出来都不能找到一个正式的工作。但是职校在招生的时候，又信誓旦旦的保证等他们出毕业以后可以帮他们找工作，所以学校为了实现这个诺言，只能送他们去工厂打工。

根据《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高 16号）等有关文件

希望能帮助您还请及时采纳谢谢