劳务资质怎么办理需要什么条件_资质办理代办公司

劳务公司资质办理需要什么条件？

7. 近三年内未接受过相关业务的处罚或者被吊销营业执照。

1. 具有合法的组织机构代码证和税务登记证。

劳务资质怎么办理需要什么条件_资质办理代办公司

劳务资质怎么办理需要什么条件_资质办理代办公司

建筑劳务资质怎么办理需要什么条件

2. 具有固定的办公场所和完善的管理体系。

3. 具有法人资格或有股东全额认缴的注册资本。

4. 注册资本少为100万元。

5. 主营业务符合法律法规的规定。

6. 从业人员应具有与业务相应的专业技能、知识和经验。

8. 其他相关要求，如需要的经营范围、工商登记、税务登记、相关证书等。

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施工劳务资质办理条件有哪些？

（2）并且需要申请公司的场地性质需要是商用办公性质的场地，并且需要有红本租赁文件或者是场地的产权证明文件；

1、企业营业执照；

个人劳务资质的办理流程如下：

2、公司章程；

3、法定代表人的明；

4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；

5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立如下：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民或者其他有效件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休；

6、劳动报酬；

7、保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳务派遣公司资质办理注意事项如下：

1、必须要有办公场地，制度上墙；

2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明；

3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看；

4、具备相应的办公设备，比如电脑等；

劳务派遣资质属于劳务资质的一种，拥有该资质的公司主要用于人员的供给，比如某公司或者某工地需要人员，而需求方找不到相应的人才，此时可以委托给具有劳务派遣资质的公司，进行人员外派。

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

扩展资料：

什么是施工劳务资质？

建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企业能承接总承包资质和专业承包资质等各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。

1、劳务资质是施工资质的一种，取得资质的企业主要从事劳务分包，不过随着市场发展，如今的劳务企业越来越倾向于服务型;

2、在劳务资质改革前，劳务资质包括13项分包作业，有的不设等级，有的设两个等级，其中就包括模板作业和脚手架作业;

3、新版劳务资质中，劳务资质13项取消，不再设类别和等级，取得劳务资质的企业可以承接任何类型的施工劳务作业;

4、劳务资质审核企业净资产、技术负责人、现场管理人员、技术工人。

办理建筑劳务资质证的流程？

第四步、录入系统现在建筑资质申报都是网上先申报，然后再报纸质的东西，要保持系统和纸质的一致。第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

办理建筑劳务资质的流程如下：

3.市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件；

4.向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处；

5.建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局 ；

6.属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案; 企 业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取。

办理建筑劳务资质的材料：

1、人员材料

无论企业办理哪项建筑业企业资质，都得要有相应的专门人员，才能满足人员要求。在人员材料中，一般是人员的明、职称资格证书、社保证明等。如果所申请资质为小等级，人员材料中还要有技术负责人的工程业绩证明。并且，用于资质申请的人员只能是企业或分公司所有，不能使用母公司、子公司的资源。

2、业绩材料

4、资产材料

5、申请表

对于前面的材料准备，很多人可能在了解资质条件后就会做好准备，但是对于资质申请表大家就不一定会了解。需要注意的是，如果是办理资质增项的企业，材料中还包括已有。由于需要准备的材料众多，大家要在资质办理前早作准备，并在材料准备过程中仔细检查，避免出现材料错漏等问题。

以上就是办理建筑劳务资质的流程，今天智硕小编的分享就到这里啦，如果您还有什么疑问关于办理建筑劳务资质的流程的，欢迎您随时联系上海智硕企业管理有限公司。

第二步、人员配置人员配置需要根据你具体办理多少项劳务资质而定，每一项里面要求需要多少个劳务上岗证，因此需要你确定要您办理的项数，然后确定每一个专业需要多少个劳务证，看有的能不能公用。关于劳务证，需要您派人去培训考试而获得，目前四川的需求量还是比较大，因此出证的时间比较久，所以这一步比较耽搁时间。

第三步、制作申报资料人员都齐备了，做资料就是顺其自然，有模板的，可以去建设厅问问。

第五步、提交审批系统录完之后，把申请资料提交到公司注册所在地的建设主管部门，进行审批。

第六步、安全生产许可证办理资质公示后，在6个月内必须办理安全生产许可证，否则资质将进行重审。

劳务分包资质办理条件

3、场地和设备材料

劳务承包需要施工劳务资质，资质不分类别和等级。1、企业资产:（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。2、企业主要人员:（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位由于现在资质办理考核的净资产，所以需要提交上一年度的财务审计报告。如果净资产不足，通过注资达标的，可以提交近期的财务审计报告。证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。3、承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。

劳务资质怎么办理需要什么条件

1、注册资本不少于50万元；

2、申请开办劳务派遣组织的报告；

3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；

5、办公用房证明复印件；

6、法定代表人职务任命书及复印件；

7、工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。

劳务资格证的经营范围是劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才、向境外派遣各类劳务人员、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务服务、职业中介服务等。

另外，劳务资质办理流程：

步、注册劳务公司

公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。

工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。

第二步、主要人员配1.建筑业企业领取工商营业执照 ；置

需（一）注册资本不得少于二百万元；要50个技工，还需要一名技术负责人。这是主要是人员。

建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。

法律依据

《中华劳动合同法》

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务资质怎么办理需要什么条件？

施工劳务序列不分类别和等级

资质标准：

1、企业资产

（1）净资产200万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员1.企业资产：净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所。

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资办理建筑业企业资质，如果对场地和设备有要求，就得准备场地和设备材料。由于场地和设备可以通过购买，也可以进行租赁。所以准备的场地和设备材料中，企业出示的材料可以是所有权材料，也可以是租赁证明。格。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

可承担各类施工劳务作业。

个人劳务资质怎么办理

工程业绩，也就是已承包的建筑工程，是证明企业实力的重要材料。办理建筑业企业资质，除非申请的资质为小等级，都要求企业准备业绩材料。某些建筑业企业资质，除了基本的业绩材料，还要准备技术图纸、工程结算单等，这是需要注意的。

1、向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程；

2、提交注册所需材料；

3、注册公司，领取营业执照。

个人劳务资质的办理条件具体如下：

1、申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质，需要公司的营业执照、公司公章、章程等文件；

2、需要申请公司提供适合业务经营的场地和设施设备：

（1）场地面积不小于50平米；

3、场地需要有主体消防资质，如果是大于300平以上的面积就需要提供二次消防证明文件；

4、需要有符合法律、行政等法规规定的劳派遣管理制度；

5、公司的资本不得少于200万。

法律依据：《中华劳动合同法》第五十七条

经2.建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局（劳务企业除外 ）；营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务办理流程怎么办

劳务办理流程：

1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和保障局提出申请，报送全部申请资料：

（1）劳务派遣经营许可申请书；

（2）营业执照；

（3）公司章程以及验资报告或者财务审计报告；

（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（5）法定代表人的明；

（7）其他许可部门要求提供的资料。

2、当地劳动和保障局窗口初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书；

3、当地劳动和保障局自（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。接到申请之日内20个工作日进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》；

4、对不予批准的，通知申请者，并说明理由。

劳务公司资质办理建筑劳务公司资质办理需要的条件如下：的条件具体如下：

1、申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质，需要公司的营业执照、公司公章、章程等文件；

2、需要申请公司提供适合业务经营的场地和设施设备：

（1）场地面积不小于50平米；

3、场地需要有主体消防资质，如果是大于300平以上的面积就需要提供二次消防证明文件；

4、需要有符合法律、行政等法规规定的劳派遣管理制度；

5、公司的资本不得少于200万。

综上所述，当地劳动和保障局窗口初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书，当地劳动和保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。

【法律依据】：

《劳务派遣行政许可实施办法》第十一条

许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上进行核查。

办理劳务资质需要什么条件

法律主观：

劳务资质办理需要的条件是：

（一）具有且注册资本不得低于二百万；

（二）具有机构章程以及与经营规模相适应的固定经营场所；

（三）具有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证的专职从业人员。

《中华一、建筑劳务公司怎么办理？劳动合劳务公司资质办理需要满足以下条件：同法》

第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；

经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

建筑劳务公司资质办理需要什么条件

1、技术负责人，具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，这两者具备其中一项即可；

2、企业净资产至少达到一定数目，如果是新设立的企业，不必考核净资产；

3、技术工人应当不6、标准要求的厂房证明，属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；少于50人。

4、工作场所。企业应当有固定的营业场所，不需要详细说明。一般工商登记需要产权证明和租赁合同；

5、现场管理人员。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，劳务员、施工人员、质量员、安全员等人员齐全。

代办建筑劳务资质的材料

1、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档；

3、《营业执照》正副本复印件；

4、企业章程复印件（含原企业和新企业）；

5、办公场所的证明建筑劳务资质怎么办理需要什么条件1、技术负责人。技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验、专业技术职称或注册资质，但劳动资质标准较低，要求企业技术负责人具有高级工程资质或工程序列中级以上资质其中之一；，自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；

7、标准要求的主要设备购置；

8、中级及以上职称人员的明、职称证（学历证明）复印件；

9、现场管理人员的明、岗位证书复印件；

10、技术负责人的明、执业资格证书、职称证书以及技能证书；

11、技术工人明、职业培训的合格证书或职业技能证书的复印件；

12、企业主要的人员，申报前1个月的保险证明；

13、技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表。

建筑劳务资质办理流程

承包业务范围：

办理建筑劳务资质的流程如下：

办理劳务资质的条件如下：

3.市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件；

4.向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处；

5.建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局 ；

6.属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案; 企 业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取。

办理建筑劳务资质的要求：

1.有明确的经营场所、相应的经营范围。 资产在200万元以上。

2.技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。

3.中级工中级工人数不少于50人。

办理建筑劳务资质的材料：

1、人员材料

无论企业办理哪项建筑业企业资质，都得要有相应的专门人员，才能满足人员要求。在人员材料中，一般是人员的明、职称资格证书、社保证明等。如果所申请资质为小等级，人员材料中还要有技术负责人的工程业绩证明。并且，用于资质申请的人员只能是企业或分公司所有，不能使用母公司、子公司的资源。

2、业绩材料

4、资产材料

5、申请表

对于前面的材料准备，很多人可能在了解资质条件后就会做好准备，但是对于资质申请表大家就不一定会了解。需要注意的是，如果是办理资质增项的企业，材料中还包括已有。由于需要准备的材料众多，大家要在资质办理前早作准备，并在材料准备过程中仔细检查，避免出现材料错漏等问题。

以上就是代办建筑劳务资质的流程，今天智硕小编的分享就到这里啦，如果您还有什么疑问关于代办建筑劳务资质的流程的，欢迎您随时联系上海智硕企业管理有限公司。

建筑劳务公司的办理如下：

1.领取工商营业执照；

2.申请企业向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，该部门初审合格后上报市建管处施工科进行核验；

3.施工科对资质申请材料进行审核、审验合格之后进行公示；

4.公示完成后，予以核准，报省建管局备案即可打印。

建筑劳务公司资质办理需要以下条件：

2.企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

目前上海施工劳务资质不分级（备案制）仅需1个技术负责人及1个技术工人即可。有人员社保记录快可一天领证。相较于之前要求1个技术负责人及50名技术工人来说，人员证书和社保成本已缩减90%。

^建筑劳务资质办理