坚定信念,高质量发展新征程
国有企业高质量发展心得体会
国有企业作为我国经济的中坚力量,在国家经济发展中具有举足轻重的作用。实现高质量发展,是国有企业的使命担当和时代责任。在深入学习有关高质量发展政策精神后,我深有感触,并有以下几点心得体会:
一、坚持党建引领,筑牢思想根基
国有企业的本质属性决定了其必须坚持党建引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的政治领导融入企业治理全过程,始终把党建与业务发展紧密结合。通过强化理论学习、严明政治纪律、发挥党组织堡垒作用,筑牢高质量发展的思想根基。
二、深化结构调整,优化资源配置
推动高质量发展,首先要解决结构性问题。国有企业要深刻把握产业发展趋势,主动调整产业结构,剥离低效无效资产,聚焦主业发展。同时,通过兼并重组、资本运作等方式,优化资源配置,提升产业集中度和竞争力。
三、科技创新驱动,提升竞争优势
科技创新是高质量发展的核心引擎。国有企业要加大研发投入,引进培养高层次人才,建立完善的创新体系。通过自主创新和产学研合作,突破关键核心技术,形成具有国际竞争力的优势产品和服务,提升企业的核心竞争力。
四、完善治理体系,提升管理效能
国有企业的治理体系至关重要。要坚持中国特色现代企业制度,完善董事会、监事会、经理层权责分明、相互制衡的治理架构。加强董事会成员的专业性建设,提高监事会的监督能力,增强经理层的执行力和决策效率,提升企业的整体管理效能。
五、强化党的全面领导,保障发展方向
国有企业加强党的全面领导是确保高质量发展的根本保证。要坚持党的领导融入企业治理各方面和全过程,健全完善党对国有企业的领导制度,明确党组织的责任和使命,发挥党组织在企业发展中的政治核心作用,确保企业沿着社会主义方向健康发展。
六、坚持以人为本,提升员工素养
国有企业的高质量发展离不开员工的积极参与和共同努力。要尊重员工主体地位,保障员工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。同时,注重员工培训和人才培养,提升员工综合素质和专业能力,激发员工的创造力和积极性,为高质量发展提供坚实的人才保障。
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