新员工试用期工作总结写作指引

进入职场后，新员工都会经历一段试用期。试用期是企业了解新员工，新员工了解企业的重要时期。试用期结束时，新员工需要提交一份试用期工作总结，总结自己在试用期的表现和成长。本文将提供一些实用建议，帮助新员工写出出色的试用期工作总结。

新员工试用期工作总结写作指引

1. 概述工作内容和职责

首先，简要概述你在试用期内所负责的工作内容和职责。可以按照时间顺序，分条列出你的主要任务，以及你取得的成果。

2. 评估自己的表现

接下来，评估你在各个方面的表现。可以从以下几个方面入手：

工作技能和能力：评估你对所分配任务的熟练程度，以及你对新技能的掌握情况。 沟通能力：评估你的口头和书面沟通能力，以及你与同事、主管和客户的互动情况。 团队合作和人际交往：评估你与团队成员协作的能力，以及你在组织文化中的融入程度。 工作态度和职业道德：评估你的主动性、敬业度和学习意愿。

3. 阐述你的成长和进步

突出你在试用期内取得的成长和进步。这可以包括：

新技能和知识的习得：列出你掌握的新技能或知识，以及这些技能和知识如何提升你的工作表现。 职业能力的提升：说明你在哪些职业能力方面取得了进步，例如领导力、解决问题和决策制定。 专业领域的深入理解：阐述你在试用期内对行业或公司业务的理解如何得到加深。

4. 表达对公司的贡献

说明你在试用期内对公司做出了哪些具体的贡献。这可以包括具体的工作成果、为团队或部门提出的建议或你对公司文化做出的积极贡献。

5. 未来目标和期望

最后，简要述及你的未来目标和期望。你可以提到你想在哪些方面继续提高自己，以及你希望在公司中承担的更具挑战性的职责。

样例总结

试用期工作总结

在进入公司后的试用期内，我主要负责客户服务和销售工作。我熟悉了公司的产品和服务，掌握了客户服务流程和销售技巧。通过接听客户电话、回复电子邮件和协助销售团队，我有效地帮助客户解决问题并促进销售。

我在沟通能力方面也取得了显著提升。我能够自信而清晰地与客户、同事和主管沟通，建立了良好的工作关系。我在团队合作和人际交往方面也表现良好，积极参与团队项目并与同事建立了融洽的关系。

此外，我还主动学习新技能和知识。我参加了公司提供的培训课程，学习了新的销售策略和客户管理技巧。这些技能让我能够更有效地应对客户的挑战并为公司创造价值。