违反纪律行为识别多选题

下列行为中违反纪律的选项有：

违反纪律行为识别多选题

A. 上班迟到 B. 旷工 C. 违反工作时间规定 D. 私自支用公款 E. 与同事发生争执 F. 泄露公司机密 G. 利用工作之便谋取私利 H. 违反公司规章制度 I. 违反公司安全管理规定

答案： B、D、F、G

请仔细阅读并判断下列行为是否违反纪律：

1. 私自支用公款：这是违反纪律的行为，因为涉及滥用职权和挪用公款。 2. 与同事发生争执：如果争执没有影响工作，则不属于违反纪律行为。但是，如果争执演变成肢体冲突或严重影响工作，则可能构成违纪行为。 3. 泄露公司机密：泄露公司机密属于严重违纪行为，可能对公司造成重大损失。 4. 利用工作之便谋取私利：利用公司资源或职务便利谋取个人利益属于违纪行为，可能涉及利益冲突或滥用职权。 5. 违反公司规章制度：违反公司规章制度一般会构成轻微违纪行为，但如果情节严重或屡次违反，可能导致更严重的处分。 6. 违反公司安全管理规定：违反公司安全管理规定可能对个人或公司安全造成危害，属于违纪行为。

违反纪律行为的危害：

违反纪律行为不仅会影响个人的职业发展，还会对公司造成危害，包括：

损害公司声誉和形象 扰乱工作秩序和效率 造成经济损失或安全事故 破坏公司文化和团队精神

预防违反纪律行为：

预防违反纪律行为可以通过以下措施：