上海学校春招怎么样 上海春季招生的学校2020

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1、各个银行的春季笔试结束之后，相信各位考生前期的努力会得偿所愿，取的好成绩，顺利通过笔试，进入面试关卡。

2、不过通过笔试，才算是一只脚迈入了银行的大门，可别忘了还有一关面试在等待大家呢。

3、一般有些题目是大家都会被问到的相同的问题，比如说：“你为什么报考XX银行?”、“你觉得你报考我们银行的优势是什么?”、“你如何评价你自己?”、“你认为你有哪些优点和缺点?”、“在你的经历当中有哪些难忘的经历?你遇到什么样的挫折?你是如何克服难关的?你从中得到了哪些感悟?”。

4、除此之外，考官会针对每位考生的情况来进行追问，比如说：“你的家乡是在XX，为什么不考虑回家发展，而是选择我们银行?”、“你的专业和应聘的岗位并不匹配，你如何处理”、“如果入职后把你分配比较偏远的支行，你能接受吗?”、“我们注意到你是在XX学校读研，在你考研过程中有什么难忘的经历吗”、“我们注意到你在XX银行实习过，你认为这个分行在业务上有什么需要改进的地方?站在客户的角度去看，对于银行提供的服务你会打几分?”等等，追问形式多样，注重细节。

5、而且半结构化面试题量不固定，时间长短也不定，考查内容很灵活。

6、考生在回答考官的过程中要注意互动性、体现自身的岗位匹配度以及把握回答问题的严谨性。

7、当然，在银行半结构化面试考查的过程中，有些内容也是相对比较固定的。

8、所以考生有一些和岗位匹配性相关的问题可以提前准备。

9、如：自我介绍、为什么报考银行、对银行的了解、未来的职业规划等。

10、特别是“自我介绍”，自我介绍大家肯定很熟悉，所以也容易掉以轻心，在自我介绍的过程中，不仅要向考官展示自我，还要展现自己与岗位相匹配的能力，以此吸引考官。

11、一、所谓“半结构化面试”就是在“结构化面试”的基础上会对考生增加一些追问，是一种单面的形式，即考生基本上是一个人去面对几名考官。

12、无小组讨论通过大家在一起讨论分析，看大家各方面的能力，是一种群面的形式，形式上表现为对考生进行分组，一组考生一起去面对考官。

13、无小组讨论全程控制在15-40分钟。

14、常见的考查内容，比如说：“给一段材料，让大家找出重要的几项”、“给一段材料，让大家进行排序”、“给材料，要大家给出某个活动的合理解决方案”，等等。

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本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。