学院师德师风自查自纠工作报告

引言

学院师德师风自查自纠工作报告

师德师风建设是高校办学治校的永恒主题，直接关系到高校的形象和声誉。为深入贯彻落实教育部《关于进一步加强高校师德师风建设的意见》，我院高度重视师德师风建设工作，开展了全面的自查自纠工作，取得了一定成效。

自查自纠工作内容

1. 强化理论学习：组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》《高等学校教师职业道德规范》等相关文件，提升教职工师德素养。 2. 严格考核评价：将师德师风表现纳入教职工考核评价体系，对师德表现突出者进行表彰激励，对违反师德规范者严肃处理。 3. 规范教学行为：督导教学过程，检查授课质量，杜绝教学中出现敷衍塞责、抄袭剽窃等违规行为。 4. 加强学术风气建设：鼓励教职工积极开展学术研究，杜绝学术不端行为，营造良好的学术氛围。 5. 整治不正之风：严厉打击收受贿赂、谋取私利、学术腐败等不正之风，切实维护学院风清气正的办学环境。

检查整改情况

通过自查自纠，我院发现存在以下问题：

1. 部分教职工对师德师风规范认识不足，日常行为有所疏忽。 2. 教学考核评价体系不够完善，对师德表现缺乏有效考核手段。 3. 学术风气有待进一步加强，个别教职工存在学术不端苗头。

针对上述问题，我院制定了切实可行的整改措施：

1. 加强师德教育：定期举办师德师风专题讲座，组织教职工参观红色教育基地，提升教职工思想政治素质。 2. 完善考核评价体系：将师德表现作为考核评价的重点指标，建立科学合理的考核机制，确保师德考核的公正性。 3. 严肃查处学术不端：成立学术评议委员会，加强对学术行为的监督与管理，坚决打击学术抄袭、学术造假等行为。 4. 营造积极健康的学术氛围：鼓励教职工积极开展学术交流与合作，营造良好的学术氛围。

结论