安全生产制度范本_安全生产教育培训制度范本

企业各部门的安全管理制度

2、负责进行二、安全教育，协助车间科室组织好每周一的安全日活动；

提供我们公司的: 安全生产制度

安全生产制度范本_安全生产教育培训制度范本

安全生产制度范本_安全生产教育培训制度范本

第1条 安责：

1、全面负责安全生产工作；

2、建立、健全安全生产制；

3、组织制定安全生产规章制度和作规程；

4、保证安全生产投入的有效实施；

6、组织制定并实施生产安全应急救援预案；

7、及时、如实报告生产安全。

第2条 副（生产）安责：

1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；

2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施，并组织实施；

3、组织安全生产大检查，落实重大隐患的整改；

4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；

5、组织安全教育和考核工作；

6、组织各类重大和恶性未遂的调查处理，并及时上报主管部门；

7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

第3条 副（其他）安责：

1、 负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作；

2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；

4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；

第4条 总工程师、副总工程师（专责高级工程师）安责：

1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责；

2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大隐患的整改；

3、按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；

4、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；

5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之达到标准要求；

6、参加各类重大的调查处理，采取有效措施防止重演。

第5条 生产处安全环保管理方面安责：

1、协助贯彻执行和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；

2、在和副（生产）下负责公司的安全监察工作；

3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；

对于发现的重大安全隐患，应当及时向质量安全处和有关部门报告。重大隐患报告内容应当包括：4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术作规程，并监督检查执行情况；

5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实隐患的整改工作；

7、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；

8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；

9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；

10、负责汇总和编制安全技术措施，督促有关部门按期实现；

11、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况；

12、负责各类的汇计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业档案；

13、负责审批一级用火，二、高处作业等作业的审批；

14、负责组织制定、修订公司重大应急救援预案，审查基层单位应急救援预案，并组织、检查演练情况；

15、对安全生产工作中有贡献者和者提出奖惩意见；

16、认真贯彻和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；

17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；

18、制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施，并检查执行情况。

第6条 生产处设备管理方面安责：

1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求；

2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作；

3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施和下达安全检修任务书；

4、按采购进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合、省、市有关标准和规定；

5、新增、改造、超期运行设备、作条件变动时应使其符合安全技术要求；

6、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的隐患须及时组织力量整改；

7、负责机动设备、检修质量和基建施工质量的调查、处理、统计和上报，参加

重大的调查处理工作；

8、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生按合同协议办理；

9、参加基建项目的审查和施工，并使其符合关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收；

10、工程竣工交付使用前必须按规定和交接程序办理交接手续；

11、严格执行《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定；

12、制定审查各项工程的安全防范措施；

13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

第7条 生产处生产运行和计量管理方面安责：

1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准；

2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；

3、督促作工人的技术培训和考核，严格工艺作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；

4、汇总技术措施时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目；

5、负责生产作的调查、处理、统计和上报工作。

6、编制新装置开工方案，审查技术作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况；

7、在制定技术改造措施和变动作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；

8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副报告，同时通知有关部门处理；

9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施；

10、生产中发生险情或时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门；

11、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产，并统计上报；参加重大生产的调查处理工作；

12、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

第8条财务部门安责：

2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；

3、负责各类费用的支出，并纳入经济活动分析内容。

第9条 企管部门安责：

1、在企业管理总体规划中突出“安全”的思想；

2、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济制时，把安全内容纳入制内容，坚持安全否决权；

3、加强“三基”工作，提高企业安全素质。

4、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；

5、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；

6、组织对特殊工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理作证；

7、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；

8、根据劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康；

9、做好新工人的体检工作，根据职业症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；

10、把安全工作纳入晋级考核内容；

11、负责组织新入厂职工的入厂教育工作；

13、负责计算机设备日常检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用情况，防止计算机设备受到侵害和攻击。

第10条 化验部门安责：

1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；

2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；

3、协助质量的调查工作。

第11条 科技部门安责：

1、在进行新、改、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，严格执行各专业的安全技术标准、规范；

2、负责安全技术措施项目的设计工作；

4、加强防火、防潮、防虫害等工作，做好档案管理，确保各方面资料的完好。

第12条 保卫（消防）部门安责：

l、负责企业内、、剧毒物品的检查、管理和审批工作；

2、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作；

3、加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安的调查、处理和统计上报工作；

4、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况；

5、认真贯彻执行《中华消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救厂区一切火灾；

6、加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；

7、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质；

8、对特殊危险动火进行现场备战；

9、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。

第13条 仓储部门安责：

1、负责物资仓库的安全防火工作；

2、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；

3、贯彻《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定；

4、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。

第14条办公室安责：

1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

2、组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度；

3、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育；

4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

7、发挥各级组织在安全生产中的监督保证作用，教育员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无；

8、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；

9、深入生产线，掌握了解职工的思想动态，做好思想工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；

10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

第15条 供销部门安责：

1、按“安措”、“劳保”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合、省、市有关标准和规定；

2、负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作；

3、负责辖区内专用线和机车的维护保养，确保物资、产品运输渠道畅通无阻；

4、负责调车作业，做到安全、快速、准确。

第16条 车间主任安责：

1、坚持“安全、预防为主”方针，认真贯彻执行和的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责；

2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；

3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；

4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；

5、、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；

6、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；

7、发生时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明原因和采取防范措施；

8、对安全生产有贡献者及者提出奖惩意见；

9、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；

10、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；

11、组织制定应急救援预案，并适时组织演练。

第17条 车间副主任安责：

1、在组织生产的同时．必须考虑和安排安全防火、劳动保护问题，并对分管业务范围内的安全负责；

2、在讨论技术问题和做技术决定时，同时提出安全技术措施；

3、在进行各种技术改造、技术革新研究试验时1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术作规程，努力完成本职工作；，必须制定可靠的安全措施；

4、定期组织工人学习工艺作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章行为。

第18条 专责工程师安责：

1、负责做好本职范围内的安全技术工作；

2、审查本专业(工艺、设备、计量等)的安全技术规程和安全教育大纲。

3、在审查装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须同时考虑相应的作规程和安全措施。

4、在规划、设计、改造、检修时必须考虑安全技术措施；

5、参加本专业的调查、分析、处理。

第19条 技术员安责：

1、负责做好本职范围内的安全技术工作；

2、编制本专业(工艺、设备)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务；

3、在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须拟定相应的作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况；

4、在规划、设计、改造、检修时必须有安全技术措施；

5、经常深入现场，发现隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产；

6、参加本单位各类的调查、分析、处理。

第20条 车间专、安全员职责：

1、认真贯彻执行和安全生产方针、政策、指示、规定；

3、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况；

4、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；

5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告，查出的隐患及时组织力量限期整改；

6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作；

7、负责管理本单位安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用，

8、协助车间审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行；

9、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；

10、参加本单位各类的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。

第21条 班组长安责：

1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责；

2、发现苗头和隐患及时处理和上报，

3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作；

4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行作规程；

5、发生立即报告，并采取积极有效措施，制止扩大，组织职工分析原因，

6、对从事有明显危险或违反作规程的职工有权停止作，并安排好岗位作人员，报告，

7、有权制止未经安全教育和安全考核不合格职工作；

8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

第22条 班组安全员职责：

1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程；

2、严格执行岗位制，发现违章作者有权制止，并及时向上级报告；

3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录；

4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；

5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；

6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

第23条 工人的安责：

1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位作规程；

2、上岗作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正酶使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；

3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章作加以劝阻和制止；

4、认真执行岗位制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；

5、严格执行交接班制度，发生时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向汇报；

6、加强巡回检查及时发现和消除隐患，自己不能处理的应立即报告；

7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

第24条 公司安全机构：

1、公司设安全生产委员会，由任主任，由副、助理、专责高级工程师及生产、保卫、企管、办公室等部门负责人组成；

3、易燃、易爆、尘毒危害的车间设专职安全员，其他一百人以上的车间设专职安全员，一百人以下的车间设安全员，班组设不脱产的班组安全员

安全生产十大制度

5、负责组织各自主管范围内重大的调查处理。

企业安全生产管理制度主要包括：

（一）安全生产会议制度；

（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

（三）安全生产教育培训制度；

（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；

（五）建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；

（六）安全生产考核和奖惩制度；

（七）岗位标准化作制度；

（八）危险作业管理和职业卫生制度；

（九4、花名册：全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关明、安全资格证书复印件。）生产安全隐患排查治理制度；

（十）重大危险源检测、、管理制度；

（十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度；

（十二）安全设2、车间设安全生产小组，组长由车间主任担任；施、设备管理和检修、维护制度；

（十四）生产安全报告和调查处理制度；

（十五）应急预案管理和演练制度；

（十六）安全生产档案管理制度；

（十七）其他保障安全生产的管理制度。

企业安全生产制度

（二）未按规定上报隐患排查治理统计分析表的；

你要的这些，我基本上都有，先给你二个

安全生产隐患排查治理制度

章 总 则

条 为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体，加强隐患监督管理，防止和减少，保障人员生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本制度。

第二条 安全生产隐患（以下简称隐患）是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产单位自身难以排除的隐患。

第三条 任何单位和个人发现隐患，均有权向乙烯分指质量安全处及有关部门报告。

安全处在接到隐患报告后，应按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。

第四条 分指各生产单位是隐患排查、治理和防控的主体。各生产单位应逐级建立并落实从单位负责人到基层作人员的隐患排查治理和制。

第五条 各生产单位应当定期组织安全管理人员、设备和工艺技术人员和其他相关人员排查本单位的隐患。对排查出的隐患，应当按照隐患的等级进行登记，建立隐患信息档案，并按照职责分工实施治理。

（一）隐患的现状及其产生原因；

（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；

（三）隐患的治理方案。

第七条 对于一参考资料来源：/">百度百科：安全生产管理制度般隐患，由生产单位负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大隐患，由分指主要负责人组织制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案应当包括以下内容：

（一）治理的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四第二章 生产单位职责）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案。

第八条 各生产单位在隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止发生。

第九条 加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和设备安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向有关部门报告。

第十条 各生产单位应当每季、每年对本单位隐患排查治理情况进行统计分析，并将书面统计分析表报送质量安全处。统计分析表应有各单位主要负责人签字。

第三章 罚 则

第十一条 分指各生产单位违反本制度，有下列行为之一的，由分指质量安全处对该单位给予，并扣除当月全部安全管理评分：

（一）未制定隐患治理方案的；

（三）重大隐患不报或者未及时报告的；

（四）未对隐患进行排查治理擅自进行生产的；

（五）整改不合格或者未经安全生产管理部门审查同意擅自恢复生产的。

第四章 附 则

第十二条 有关法律、法规或对安全生产隐患排查治理另有规定的，依照其规定。

第十三条 本制度自下发之日起施行。

重大危险源管理规定

节 总 则

条 依据《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等有关规定，为防止重大恶性发生，特制定本规定。

第二条 重大危险源是指长期地或者临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元，危险物质的临界量参考《重大危险源辨识》（GB18218-2000）中标准执行。

重大危险源分为生产场所重大危险源和储存区重大危险源两种。

第三条 危险化学品生产、使用、储存和经营等单位应按规定进行重大危险源辩识，并将辨识结果上报公司安全管理部门，同时建立重大危险源档案。

第二章 重大危险源管理

第四条 重大危险源必须有符合标准要求的生产工艺、设备或者储存方式、设施。

第五条 重大危险源安全消防设施（消火栓、消防水管线、静电接地保护、避雷、围堰、安全阀、压力表、液位计等），必须齐全好用，保证符合安全运行要求。

第六条 重大危险源应设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下，处于正常可控状态。

第七条 重大危险源应设置安全警示标志牌。安全警示标志牌应注明危险物质的名称、数量、危险特性、应急救援措施、报警电话、安全负责人、作人。

第八条 重大危险源与居民区等人口密集区域、学校等公共没施、供水水源等场所、区域的距离必须符合标准或者有关规定。

第九条 重大危险源应按规定定期进行安全评价，评价中发现的问题应及时整改。存在现实危险的，应当立即停止使用，予以更换或者修复，并采取相应的安全措施。

第十条 存在重大危险源的单位，必须编制重大应急救援预案，完善重大应急救援体系，配备相应的应急救援器材和人员，并定期组织重大应急救援演练。

第十一条 存在重大危险源的单位，应建立对重大危险源的评估、制度。对各种生产、储存设备应定期进行检测，确保重大危险源处于安全运行状态。

第三章 附 则

第十二条 生产场所是指危险物质的生产、加工及使用等的场所，包括生产、加工及使用等过程中的中间贮罐存放区及半成品、成品的周转库房。

第十三条 贮存区是指专门用于贮存危险物质的贮罐或仓库组成的相对的区域。

安全生产规章制度包含哪些方面？

（十三）特种作业人员管理制度；

（一）安全生产教育和培训制度；

6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关处理；

（二）安全生产检查制度；

（三）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；

（四）危险作业管理制度；

（五）劳动防护用品配备和管理制度；

（六）安全生产奖励和惩罚制度；

（七）安全生产报告和处理制度；

扩展资料：

安全生产是的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和财产，促进生产力发展的基本保证，也是保证经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。

安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。

“安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

基本原则

1.“以人为本”的原则

要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，

2. “谁主管、谁负责”的原则

安全生产的重要性要求主管者也必须是人，要全面履行安全生产。

3. “管生产必须管安全”的原则

指工程项目各级和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

4.“安全具有否决权”的原则

指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的化，安全具有一票否决的作用。

5.“三同时”原则

基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

6.“四不放过”原则

原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《关于特大安全行政追究的规6 对新建、扩建、改建和技术改造工程、防毒治理和安全设施必须与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。定》(令第302号)

7.“三个同步”原则

安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。

8.“五同时”原则

参考资料：

一、安全生产规章制度包括三大项内容：

1、安全生产制；2、安全技术作规程；3、安全生产管理制度。

二、其中安全生产管理制度又包括：

1、识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度

2、安全议会和例会制度

3、 安全生产费用提取、使用管理制度

4、 安全生产奖惩管理制度

5、 安全管理制度评审和修订

6、 安全培训教育制度

7、 特种作业人员管理制度

8、 基层工段（班组）安全活动管理制度

9、 风险评价制度

10、 安全生产隐患排查与整改制度

11、 重大危险源管理制度

12、 变更管理制度

13、 防火防爆管理制度

14、 生产安全报告和调查处理办法

15、 消防管理制度

16、 仓库、罐区安全管理制度

17、关键装置、重点部位安全管理制度

18、 生产设施管理制度

19、 监视和测量管理制度

20、 安全作业管理制度

21、 危险化学品安全管理制度

22、 检维修管理制度

23、 生产装置拆除和报废管理制度

24、 承包商管理制度

25、供应商管理制度

26、 防尘防毒管理制度

27、 劳动保护用品管理制度

28、 应急管理制度

29、 安全检查管理制度

30、 安全作业证管理制度

31、工艺作管理制度

32、 电气安全管理制度

33、 厂区交通管理制度

34、 安全技术措施管理制度

35、 新建、改建、扩建工程“三同时”制度

36、 安全生产值班制度

37、 特种设备管理制度

38、 防护器材管理制度

39、 防理制度

40、 防汛管理制度

41、 外来施工单位安全管理制度

42、 外来培训人员安全管理制度

43、 安全技术作规程管理制度

44、 安全标志管理制度

45、 化学品安全技术说明书和安全标签的管理制度

三、存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和作规程：

1.职业危害防治制度。

2.职业危害告知和申报制度。

3.职业健康宣传、教育、培训制度。

4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。

5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。

6.岗位职业健康作规程。

7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。

等等......

2.岗位标准化作制度。

3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。

4.劳动防护用品配备和管理制度。

5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。

6.安全生产档案管理制度。

7.值班制度、生产安全报告和处理制度。

8.企业内部安全生产追究制度。

9.其他保障安全生产的规章制度。

存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和作规程：

1.职业危害防治制度。

2.职业危害告知和申报制度。

3.职业健康宣传、教育、培训制度。

4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。

5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。

6.岗位职业健康作规程。

7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。

项目、技术负责人、安全员等

1、安全生产教育和培训制度。

2、安全生产检查制度。

3、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度。

4、危险作业管理制度。

5、劳动防护用品配备和管理制度。

6、安全生产奖励和惩罚制度。

7、安全生产报告和处理制度。

8、其他保障安全生产的规章制度。

拓展资料：

安全生产规章制度是以安全生产制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产制、安全作规程和基本的安全生产管理制度。

安全生产制：

企业法定代表人是企业安全生产的人，对企业的安全生产负全面。分管安全生产的企业负责人，负主要；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接。

车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

我想要一个公司管理制度的范本

12、负责ERP信息化管理，保证ERP系统的正常运行，做好ERP系统信息数据的保密，公司内部局域网的网络安全和入侵的防范工作；

你应该要个专业的规章制度，这样才能让你一劳永逸。比如《考勤制度》里，如果你没有界定旷工的小时限制，那么人家下班前10分钟打上班卡，下班按时打下班卡，你都界定不了旷工，只能按迟到处理。企业管理类似这样的漏洞很多，最终会搞得企业焦头烂额。而专业的规章制度里把这些漏洞都给你弥补上了，这样的管理制度你只要在google上搜下“劳杰士劳动合同书介绍”就能找到这个管理制度集，你拿来就能直接用，效率很高的，给你的省心和放心。

7 负安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全检查、带班作业、隐患排查治理、重大危险源和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位；其他岗位和从业人员的安全生产岗位。责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。

安全规章制度内容？

安全生产制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。

安全生产规章制度是生产经营单位贯彻有关安全生产法律法规、和行业标准，贯彻安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全风险，保障从业人员安全健康、财产安全、公共安全，加强安全生产管理的重11、 每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，2 按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副负责安全生产的具体管理工作。并组织实施有关安全方面的重大决议。要措施。

安全生产制度

（八）其他保障安全生产的规章制度。

人员安全管理生产制

企业的生产组织及在、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全生产制：

1、 企业是本企业安全生产的主要负责人，人，对企业的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。

3、建立、健全本单位安全生产制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全制的执行情况，奖优罚劣。

4、 组织制定本单位安全生产规章制度和作规程。

5、 保证本单位安全生产投入的有效实施。

6、 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。

7、 组织制定并实施本单位的生产安全应急救援预案。一旦发生重大要亲自指挥、调度。

8、 及时、如实报告生产安全。并按照“四不放过”原则组织各类重大的调查处理和整改工作。

9、 亲自主持并批准全厂安全生产规划、，确定全厂的安全生产目标。

10、 亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。

12、 关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。

13、 企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安责等条款，并认真审核。

14 、不在时，由者负责。

副安全生产制：

1 在的下，在各自管辖的工作范围内协助贯彻落实有关安全生产的法律、法规。

3 每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总管理处至处解决。

4 组织制定、修改全厂性的安全管理制度，各项安全制度，劳保标准及安技措施、、规划，并提请总管理处至审批后，组织实施。

5 抓好安全教育和安技考核工作，协助组织各类重大的调查和处理工作。

7 负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。

生产厂（副）长/经（副理）安全生产制：

1 在下，生产厂（副）长对各部门安全生产工作负全面督导。保证和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全公司的贯彻执行。

2 定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。

3 组织制定并实施各项安全管理规定，安全作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。

4 认真组织好安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。

5 组织好各项安全活动，组织好各项安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或者提出奖惩意见。

6 坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改。

9 不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。

10 在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。

课（副）长安全生产制：

1、各部门课（副）长是本部门安全生产的直接人，对本部门安全生产工作全面负责。协助安全人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

3、认真做好安全工作“五同时”(在、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时、布置、检查、总结、评比安全工作)；

5、组织分管部门的安全大检查，落实重大隐患的整改，负责审批动火报告；

6、负责分管部门的安全教育考核工作；

7、组织对分管部门的调查、处理，并及时向安全负责人报告。

安全主任安全生产制：

1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对车间安全员、各部门安全执行官进行安全技术指导；

2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术作规程，并检查执行情况；

3、协助各级做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案。

4、负责检查公司各部门安全活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；

5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，不断提升公司安全管理文化；

7、按照“四不放过”的原则(原因分析不清不放过；者未受到不放过;员工没有受到教育不放过，防范措施未落实到位不放过)。参加企业安全的调查处理，做好统计分析，及时上报。

8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；

9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。

生产部门安全执行官安全生产制

1、生产部各部门安全执行官在各各门直接人的直接下开展安全工作；

2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；

3、协助部门直接安全人编制安全技术措施和方案并督促实施；

4、制订车间安全活动，并检查执行情况；

6、参与车间（部门）新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；

7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全直接人和上级有关部门报告；

8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

9、参与调查和分析；

10、保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。

业务部安全员安全生产制：

1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

2、参与制订、修订化学品安全技术说明书，并监督、检查执行情况；

3、营业部人员进行业务指导，协助直接安全人搞好业务部员工的教育培训和考核工作；

4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。

仓库安全员安全生产制：

1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

2、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

3、检查仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

4、制订仓库部门教育培训，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。

班组安全员安全生产制：

1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全隐患。工作的建议；

2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育；

3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；

4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真检查，制止员工违章作业；

5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；

6、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告。

员工安全安全生产制：

2、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、的应急处理办法、灭火方法；

3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；

4、杜绝违章作，严格执行工艺规程和安全技术作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；

5、不定时和定时检查相结合，准确分析、判断和处理生产过程中的安全异常情况；

6、严禁设备带故障作业，认真维护保养设备，发现故障及时停机申请维修。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具和消防器材；

7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向报告；

8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；

9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

部门安全管理生产制

安全管理部门安全生产制：

1 严格贯彻执行关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。

2 负责制定、修改、补充全厂性的安全管理制度、各项安全制度、劳保标准及安技措施、、规划，并提请副审查，审批。

3 负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间职员工进行年度职工安全教育。

4 经常深入现场检查，发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定处罚，对发现的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定给予处罚，并依据隐患危害程度和大小进行绩效考核。

5 负责及时传达、学习和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。

6 负责调查、处理各类安全生产，依据性质及危害及时向副、及上级有关部门汇报，并制定有效的防范措施。

7 负责按照“四不放过”原则，依据本公司安全规章制度对有关人员进行处罚，并督导或组织相关部门进行安全教育，检讨分析原因，落实整改措施。

8 负责劳保标准的制定，督导劳动防护用品的发放及佩戴，对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买。

9 负责动火的安全审批工作。

10 负责对进厂施工人员进行安全培训，讲解本厂的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实情况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行处罚。

11 负责制定公司安全年度及年度安全培训，并按要求认真组织相关部门及人员进行安全理论及消防技能培训。

12 负责全厂安全设施，消防器材和设施的统一管理。

13负责应急预案的编制、审查、培训，协助上级组织演练。

消防部门安全生产制：

1、负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理；

2、根据公司的生产经营特点制定消防工作；

4、编制、修订公司的消防管理制度，并监督执行；

5、参加建筑设计防火的审核、验收工作；

6、负责消防设施、消防器材的购置、配备、检查、维护和管理；

7、发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾的调查、处理、统计和上报工作。

总务部门安全生产制：

1、负责对公司的机械、动力、设备、通风排风设施、建筑物以及防雷、防静电装置的安全管理；

2、负责组织对消防安全装置、系统的维护、保养、检测工作；

3、制订或参入审定有关设备采购、设备改造方案。组织编制设备、动力装置的大、中修项目的安全措施和安全工期方案，确保工程期间安全和质量；

4、负责对设备、动力的调查、分析、统计、上报，参加有关设备、动力重大的处理;

5、组织制订、修订、审查安全技术规程、安全鉴定并监督执行；

6、指导企业各单位的安全工作，协助各单位编制各岗位安全作规程；

7、负责对特种设备监察工作，参加安全装置的校验、监督，并作好档案记录；

9、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安全生产的技术措施；

11、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案。

品管/体系部门安全生产制：

1、组织制订、修订并监督执行分析系统的安全技术规程和专业作规程；

2、负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据；

3、编制各种化工原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全作规程；

4、负责产品质量的分析、调查、处理，监督发生的有关数据的测定和分析。

5、严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐；

6、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法。

1、负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用；

2、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款；

3、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。

采购部门安全生产制：

1、严格按批准的品种、数量、产地采购物品，确保安全质量;

2、采购危险化学品，应索要供货商危险化学品生产许可证或化学品经营许可证，不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品；负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学安全标签；不得采购明令禁止的危险化学品；

3、措施所需物资编入物资供应，按要求供应；并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资；

4、、负责对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合或行业标准。

安全生产管理制度内容是什么？

5、对贯彻和的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

安全生产管理制度主要包括：

5、对班组安全员进行业务指导，协助直接人搞好职工教育和考核工作；

1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；

3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；

4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化作制度；危险作业管理和职业卫生制度；

5、生产安全隐患排查治理制度；重大危险源检测、、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；

6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全报告和调查处理制度等。

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扩展资料：

1、编制、平衡生产时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施；安全生产管理制度机构职责

条

设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。

第二条

公司必须成立安全生产小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和作规程。

实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。

安全生产制度包括哪几个方面

财务部门安全生产制：

安全生产管理制度主要包括： （一）安全生产会议制度； （二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用 制度； （三）安全生产教育培训制度； （四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度； （五）“三同时”管理制度； （六）安全生产考核和奖惩制度； （七）岗位标准化作制度； （八）危险作业审批制度； （九）生产安全隐患排查治理制度； （十）重大危险源检测、、管理制度； （十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度； （十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度； （十三）特种作业人员管理制度； （十四）生产安全报告和调查处理制度； （十五）应急预案管理和演练制度； （十六）其他保障安全生产的管理制度。

3、组织设计审查时，应有主管安全技术、消防、工业卫生、环保等管理部门参加；

《安全生产教育培训制度》 条 为牢固树立、坚持”安全、预防为主、综合治理”的方针，提高企业员工安全生产意识，增10、负责因工艺和工艺作原因引起的的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施；长安全生产知识，认真做好企业员工安全教育培训工作，特制定本制度。

企业安全生产管理制度包括哪些内容

4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术作规程、安全技术措施，并认真组织实施；

安全生产管理制度主要包括：

1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；

3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；

4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化作制度；危险作业管理和职业卫生制度；

5、生产安全隐患排查治理制度；重大危险源检测、、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；

6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全报告和调查处理制度等。

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扩展资料：

安全生产管理制度机构职责

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生3、经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习；产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。条

设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。

第二条

公司必须成立安全生产小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和作规程。

实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。

安全生产档案管理制度

8 对进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。

给您提供一份《安全生产档案管理制度》范本，希望对您有所帮助！

第六条 各生产单位每月至少应进行一次安全生产隐患排查，并落实岗位、班组、车间隐患排查治理工作。

为进一步加强本公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案（以下称安全台帐）管理制度，请遵照执行。

条：安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。

第二条：各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序（以年度为界）装订成册，编写相应的目录。

第三条：各生产单位安全台帐资料分为以下几大类：

1、书：承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产书、生产单位从业人员安全状、特种作业人员安全状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任（工区、段、队）长、班组长安全生产岗位制。

2、制度文件：有关部门制订和下发的制度性文件。

3、通知、通报：有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。

5、新工人（含民工和临时工）教育资料。

6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。

7、机械、电气等设备管理资料（含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料）。

8、安全技术交底资料。

9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料（如有8、编制、修订工艺技术指南、工艺作规程，必须符合安全生产要求。对工艺技术指南和工艺作规程执行情况进行检查、监督和考核。参与安全技术作规程的修订；则建立）。

10、安全应急预案、记录和报告资料、安全调查处理材料。

11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印件）。

第四条：以上安全台帐统一采用12种台帐格式附后，各生产单位可根据具体情况要求增加表格（采用A4纸）。

第五条：每年年终台帐装订成册保存。

第六条：公司质安部对各生产单位安全台帐的建立落实情况督促和监督，并定期进行检查，检查时间为每季进行一次。