学校质量管理体系有哪些具体的实施方法?
其实,每周的每周的两个休息日食难得的自己可以利用的时间,一定要充分利用,加倍珍惜;一方面作适当的调整和放松;另一方面则继续充电,拓宽自己的知识面。构建管理质量体系,学校应以改进和提高教育教学质量为切入点,通过建章立制,开展教学质量评价和诊断活动,分析利用评价结果,奖勤罚懒,逐步将学校教育教学质量保障思想方法和体现教育教学质量保障思想的一系列措施引进学校管理体系,逐步构建高质量的教学管理体制。
大学生学校管理方法有哪些_大学生管理方案
大学生学校管理方法有哪些_大学生管理方案
3.命令和禁止。这是教育者对儿童的行为规范直接提出的要求。命令和禁止一经发出就不能轻易收回,儿童必须服从。
加强学校质量文化建设
全面质量管理强调通过培养质量文化来实现质量的稳步提高。在学校培育和发展质量文化,是对质量保障系统的必然要求。为此,学校应针对学校的实际,利用各种机会,强学质量对学校生存和发展的重要意义,明确质量是学校生存之本的信念,使全体教职工树立以质量求生存,以质量求发展的意识;大力进行校史教育,充分发挥校友中的佼佼者在祖国现代化建设的各条战线所取得的优异成就对教职工和学生的积极影响,明确学校师生“在教学的各个领域均有优异表现”的教学质量观;以“没有,只有更好”为口号,确立不断进步,不断提高的质量管理指导思想,为学校提高教育教学质量的努力奠定坚实的思想基础,形成有利于教学质量进步的组织文化氛围。加强教师队伍建设
优化教学过程管理
教学工作是学校管理工作的重心,是实施素质教育,提高教育教学质量的主渠道。在常规教学中,学校应注重优化教学过程管理,坚持以人为本,面向全体学生,充分发挥教学过程中教师的主导作用和学生的主体作用,结合新课标准的要求和新教材的特点,积极构建新的教学模式。
(1)明确教学目标,突出综合性;
(2)组织教学内容,突出系统性;
(3)改进教学方法,突出多样性;
(4)加强学科联系,突出协作性。要求各年级,各学科教师之间要加强沟通和协作,形成教育合力,力保各年级,各学科全面均衡发展,力戒偏科现象的发生。通过这些措施,促进教师的快速成长和学生素质的全面发展,进而推动了教育教学质量的提高。
加强教科研活动,实施科研兴校
要大面积提高教育教学质量,除继续加强常规管理外,根本的出路就是教育科研,尽快在学校形成学教育,学科学,搞研究的良好氛围,通过管理和科研两条渠道,保证学校教育教学工作上档次,平。为此,学校多年来重视加强教科研工作,要求每位教师在一学期中上一堂有价值的公开课,并由教研组、教导处组织听课教师认真进行评议,互相学习,共同提高。同时要求每位教师都要定期撰写教学反思报告,自觉分析自己的教学思想、方法和效果,主动探究改进和提高教学质量的有效途径。鼓励教师积极参加镇、县、市、省组织的教研活动,积极撰写教科研论文,支持教师将其研究成果运用于日常教学实践,努力提高自身专业水平和教学能力。
实行教学质量目标管理制度
学校根据学生知识实际,在教学中实行教学质量目标管理制度。
(1)实施分层优化教学:即在初一年级重点加强对学生的学习习惯的培养和对学习方法的指导,让学生尽快适应中学的学习生活,实现中、小学教学工作的有效对接。在初二年级,全力夯实基础,蓄势待发。在初三年级,实行因材施教,培养、提高学生的能力,既使学生吃得了,又使学生吃得饱,吃得好,努力做到让学生进得来,留得住,学得好。
强化教学质量制
为了确保教学质量的不断提升,学校根据质量目标,可建立纵向衔接,横向协调的质量体系。
(1)对学校管理人员进行明确分工,各司其职,各负其责,增强教育合力,并要求班子成员一律先身士卒,深入课堂教学线,并保证以较高质量完成教学任务,教师向我看齐。
(2)对教师实行学科教学循环制,这样既明确了教师的职责,又减少了互相扯皮,推诿现象的发生。
(3)加强学校行政系统的质量管理,加大职能部门对教学质量的管理力度。教导主任、教研组长定期听课,采集课程质量信息,了解各学科教学质量状况,帮助教师诊断质量问题,共同探讨改进的方法。
(4)建立学生质量反馈制度:学校高度重视学生对改进教学质量的意见和建议,通过组织学生开展学科教学质量评价和举行学生、学生家长座谈会等方式收集教师教学质量有关信息,鼓励教师通过学生提供的质量信息改进教学工作。对工作心不强,学生、家长满意度不高的教师,责令限期改正,必要时对其所授课程予以调整。
(5)制定质量考核奖惩制度,明确规定质量考核的范围、标准、时间、方式和方法,奖惩细则和方法。
以上措施能极大地调动教师的工作积极性,形成以教学工作为主,以做好本职工作为荣,在教学岗位上出成绩,出成果的良好风气。学校还应以鼓励质量进步、奖励质量成就为导向的新的人事、分配制度的建立,促进学校各项工作的发展和教学质量的提高。
通过上述各项教学管理措施的实施,学校能够逐步建立健全教学质量管理的组织系统,形成以学校管理系统为依托,以科任教师为主体,以质量评价为主要手段的教学质量活动体系。营造出人人关注教学质量的校园环境,以保证教学质量不断稳步提高的体制。
上大学以后老师管的松了,怎么才能适应变化呢?
大学中最有效的时间管理方法2虽然老师管得松了,但是我们也应该严格的要求自己,把更多的时间和精力放在学习当中,这样才能让自己变得更加。
要把握事情的主与次一定要严格自律,要有比较良好的作息时间,也要多去学习才行。
学校管理的思想教育方法有哪些要求
2、进行专门的时间管理训练,提高大学 生的时间管理技能学校管理的思想教育方法有哪些要求如下:
1、以实际工作为导向,重视学生的实践能力和创新能力的培养。
3、以学习为中心,重视学生的学习能力和学习习惯的培养。
4、创建一个有意义的学习环境,使学生感到舒适和充满。
5、使用多种教学方法,包括讲授、实践、小组讨论等,使学生有机会从不同角度学习。
6、强调终身学习,使学生意识到学习是一2.监督。即对儿童加以严密监视、督促。这也是为了防止儿童有越轨行为而采取的防范措施。这种措施同样不能滥用。个终身的过程。
7、强调团队合作,使学生学会与他人合作,建立良好的人际关系。
大学与中学的管理方式有什么不同
时间管理的目的是要让你通过最短的时间,实现你想要达成的更多目标,以求时间利用的化;是要让你做好多项事情(或多个方面)的平衡,也就是说提高时间利用的质量,保障各项事情做得顺畅,以求达到多赢的效果。大学的管理制度基本上都是靠自觉性,无论是在日常的生活,还是学习上,学校都并没有 强制性,主要看学生的自觉性。
而中学的管理制度,学校对学生往往有着强制性,要求其按时学习等措施,两者存在这很大的2、以学生个体发展为重点,重视学生的思想修养、道德修养、文化修养和能力的培养。别。
大学(拉丁语:UNIVERSITAS),泛指实施高等教育的学校,指提供教学和研究条件和授权颁发学位的高等教育组织,包括综合性大学、学院、高职高专等的学校。
中学(middle school),分为初级中学与高级中学,属于中等教育的范畴。初级中学一般是指九年义务教育的中学,高级中学是指高中非义务教育阶段的中学。
哈哈哈哈,你是华夏机电的吧
大学生如何自我管理
从对学生的测试结果中,可以看到,很多大学生对未来的`思考非常不确定。很少大学生能对自我进行清晰的定位,大多对就业或者深造的相关知识了解甚微。缺乏明确的信念与目标指引,从而直接导致很多大学生对大学四年的生涯缺乏规划,没有明确的长期目标。同时在短期目标的设置上,也有很多大学生不给自己制定时间,对每天及每周的学习、工作、生活日程的安排带有很大的随意性,根据感觉和心情而定。自我管理是大学生必须掌握的一项能力,它是指自我控制、自我激励和自我提升的能力。
(2)实行单元目标教学法:即在各学科教学中,实行防检结合,适时分析影响质量的各种因素并采取措施加以控制,尽可能把质量问题消灭在发生之前或产生影响前。同时在各单元结束时,进行目标检测,了解、分析学生掌握知识的情况,发现问题,及时予以矫正,不留缺口和隐患。以下是几个建议,可以帮助大学生提高自我管理能力。
1.调整心态,从零开始。也许你是高中的佼佼者,是同学的榜样,家长的骄傲。你的同学一样,也曾经是高中的佼佼者,在这个新的群体里,孰高孰低未见分晓。到大学后却失去了往日众星捧月的感觉,心里空荡荡的,这时千万别消沉。高中所学的只是基础,而大学才会将你逐步培养成某方面的专业人才。刚入大学大家机会均等,站在同一起跑线上,至于的结果如何,全看自己的努力。
2、做自己的财务管理。上大学了你得学会自己当家;攥着父母的血汗钱,算计每月的吃、穿、用,既要考虑物质产品,又要考虑精神食粮。否则出现财政赤字,可是远水解不了近渴,干着急。
3、“家里”突然多了五个着各地口音的兄弟(姐妹),要在同一个屋檐下相处四年。相逢是缘,大家都有优点,可以共同分享;也都有缺点,更该彼此包容。
结合管理的四大职能,谈谈如何做好大学学习生活的自我管理
的区别就是自由度。高中会有班主任盯着你让你学习,大学老式基本不会管你学习或生活方面的事,如果自律性好你可以很有成就的度过大学管理有四大职能?不知道!只知道管理分为目标管理和细节管理,进行自我管理可从这两方面着眼,此外还需加强时间管理!一切还要靠执行力保证实施!我认为目标管理和细节管理及时间管理加执行力才是自我管理四要素!
少说话,多看看自己的作业。多适应自己吃饭,自己走路的时候,因为这时候,你会发现你的生活好了许多。学校管理中惩戒教育的具体手段包含哪些?
6、要用个人的价值观来决定自己的目标1.惩罚的威胁。即以惩罚来威胁儿童,学校规定许多确实而具体的命令和禁则,设置惩罚簿,4.亲临门反映问题。专门记载儿童的过失。但他同时指出,这种方法不可滥用,否则性格倔强的儿童对威胁毫不在乎,性格脆弱的儿童又不能承受威胁。
4.惩罚。这是在上述方法未奏效后采取的严厉措施。如:批评、、“站墙角”、禁止吃食物、关禁闭、体罚(用戒尺打手)。赫尔巴特还指出,“教师在必须采取这些严厉措施时,要表现出冷静和严苛,当事情过去后,他还要在表面上似乎已将事情全部忘却。”
5.不给儿童空闲。用安排紧凑而内容丰富的活动将儿童所有的时间占满,使儿童感到时时刻刻有事情要做,因为“懒散会导致做坏事和不受约束。”
6.权威和爱。这是管理的辅助手段。因为“人心屈服于权威”;权威能影响儿童的心性,使处于萌芽状态中的意志趋善避恶。由此,赫尔巴特提出教育者一定要注意自己的言行,以提高自己在教育过程中的权威。另外,“爱”的作用也不可低估。他主张教育者应该通过爱抚、关心等手段深入儿童的感情,一旦激发了儿童的感情,管理工作便容易进行了。赫尔巴特建议在家庭中,父母应分别扮演“权威”和“慈爱”的角色。
赫尔巴特指出管理在学校教育中具有相对性,主张建立严格的规章制度,安排丰富而紧凑的学校生活,注意教育者的威信与爱等都具有一定的合理因素。但他对儿童的整个管理是立足于维持学校和的现有秩序,这在当时是保守的。他把管理与道德教育机械地分割开也是错误的;他没有看到管理与执行纪律本身也是教育的手段与结果;把学生仅仅看成为被动的受管制的对象,显然是片面的。
大学中最有效的时间管理方法
大学中最有效的时间管理方法
大学中最有效的时间管理方法,时间管理的意义就在于它能够很好的规划你在合适的时间做合适的事情,分配好你的精力并且督促你完成你的目标,下面分享大学中最有效的时间管理方法。
大学中最有效的时间管理方法1
一、大学生时间管理的意义
时间是一种宝贵的资源,它的流逝具有一维性 ,任何人都无法阻止其向前;它不会因人的高低贵而变长或变短,也不会因为某个个体的喜爱而变得可以被收藏;时间一旦逝去则无法追回,它不会停滞在我们想要它停留的某一点上。
因此,在时间这位大自然(1)分析个体利用时间的现状造就的斧神工面前,任何人都会显得力量渺小。我们只能善加利用,虽然我们无法改变时间的长度,但是可以改变我们人生的宽度。
现代人所处的时代是一个知识爆炸、信息快速更迭的时代,科学合理地利用时间已成为现代人必须掌握的技巧,是现代人必备的性格之一。同样这对于大多数人来说也是一次系统地,集中时间地接受教育的人生阶段。
这段时间对于他们来说其宝贵性不言而喻,可谓人生的黄金时期。科学合理地管理时间是大学生建立深厚知识基础,获得良好知识储备的重要保证,也是他们不断塑造自我、修正自我以期获得更好成长与发展的基本前提。
因此,对大学生时间管理的现状进行研究,并进行针对性地指导和干预,教会大学生科学管理时间的方法与技巧有着十分特殊而重要的意义。
二、大学生时间管理的现状
运用黄希庭所制定的“时间管理倾向量表”对广东商学院从大一到大四每个年级随机抽取25名学生,共计100名学生进行测试后,发现大学生时间管理的现状不容乐观。主要存在以下缺陷:
1、 目标的缺失
2、 发展路径的不确定
对人才需求的多元性,用人单位对毕业生评价标准的多重性,以及大学生活的丰富多彩,往往让大学生不知该选择哪种合适的路径去发展自己。于是我们看到的是大学生忙碌于各种考证,各种社团,各种活动,而少有机会冷静地思考自己忙碌的目的所在,因此导致忙碌之后是收获甚微。
3、时间利用的性
大学与高中的区别是,没有了升学的压力,在课堂之外,大学生拥有了大量自己支配的闲瑕时间。闲暇时间是一种宝贵的财富,在现代,个体对于闲暇时间的利用,很大程度上决定了其生活质量和事业成败。但是在调查与测试中,我们发现在闲瑕时间的利用上,很多大学生在宿舍看碟,打电脑游戏,上网聊Q,逛街,听音乐……,是一种虽然意识到了,但是不加控制或无法自控的虚度。闲瑕时间完全等同了休闲时间,所做的事情性,盲目性大。
4、显性和隐性的双重浪费时间的现象
除了上述提及的显性浪费之外,大学生的时间管理还存在的隐性浪费,那就是学习与工作时的三心二意和心不在焉。在课堂上,你会看到部分大学生精神萎靡不振,昏昏欲睡。或是玩手机,发短信,用手机QQ聊天;而完成作业时,大多是一边听着音乐,一边做作业。更有甚者是抄袭他人作业或是干脆不做,造成的浪费并不亚于显性浪费。
三、高校对大学生的时间管理教育
1、从入学开始,大学 生进行职业生涯规划和大学四年的目标设定
对于大学和未来的目标系统并没有完全确立,会普遍导致大学生的茫然。因此,高校需要从大学生一入校,就强化大学生的时间价值观,大学生做积极进取的人。让他们认清竞争激烈的就业形势,他们对大学毕业后职业生涯选择进行规划,树立积极的人生观和价值观。
高校可以通过开设专题课程,面向大学生讲授时间管理的理论基础和实践技巧。结合大学生的实际,主要训练以下几个方面的时间管理技能:
在进行专门的时间管理训练之前,首先让大学生对自己在学习、生活和工作的时间利用情况进行分析,意识到哪些属于浪费现象,让学生能有针对性地改善。
(2)、设立明确的目标
提倡学生给自己设定人生长远目标和现实短期目标,让学生具备明确的个人信念。比如可以让学生将每年度的3到8个目标写出来,然后确定最核心的目标,其余按重要性依次排列。
(3)、制定有效的
在明确奋斗目标之后,需要制定一个时间表,有条不紊地向着目标有阶段、有步骤地迈进。大学生的主要任务还是以学业为重,那么以学习为例,可以让学生制定学期时间表,每月时间表,每周时间表,每日时间表。这样每完成一小步就会有成就感,而且能客观地评估目标实现情况,并对自己的行动和进度作出相应调整。
(4)、科筹,合理分配时间
遵循“二八原理”,集中时间和精力来做最重要的事情。这首先需要运用“第二象限法”来区分一天中,哪些事情紧急又重要,哪些事情重要但不紧急,还有哪些事情是紧急但不重要,剩下哪些事情是既不紧急又不重要。学生把生活重心放在象限和第二象限,这样才能让自己的时间管理更加科学合理。
(5确定优先次序,从最重要的事情开始做起,重要紧急的事马上做;其次是做重要而不紧急的事;紧急但不重要的事,要学会放弃,能放就放;对于不重要也不紧急的事,尽量不去做。在所要做的事情中,先做最有价值的事情。)、聚精会神,提高时间利用的效率
在清楚对时间的浪费除了显性的之外,还有一种隐性的时间浪费,那就是做事情的三心二意,或是心不在焉。因此要强调大学生专注做事的习惯养成,同时养成规律的生活作息习惯,科学地用脑,才能在做事情时专心致志,从而提高时间利用的效率。
1、要有明确的方向(目标)
如果你没有明确的方向,那时间是无法管理的;要有好的习惯,如:不乱放东西、要勤奋、办事不拖拉等,这是高效利用时间必备的行为,所以做好时间管理的步是要有目标、有好的习惯。
2、要明确时间管理的目的
3、必须要有一个明确的个人
这是根据目标来的,也就是你必须要把每年、每学期、每月、每天、每小时所要做的每一件事情都列出来。从这个意义上讲,时间管理可分为:以年为单位的时间管理、以学期为单位的时间管理、以月为单位的时间管理、以天为单位的时间管理和以小时为单位的时间管理,这些时间管理的制定是由粗到细的,在时间上是由长到短的,如:以天为单位的时间管理你可以只做一周的或一天的。
4、的修改
在这年头有句很熟悉的话叫做没有变化快,在一些特定的情况下,你的是需要依据客观情况进行调整的,适时做好的调整又叫做与时俱进。
5、做事要有技巧,把事情分出轻重缓急、有主有次
把主要的时间和精力放在自己最重要的.事情上,适当兼顾他人的要求,要让自己周围的环境更加和谐些,同时也是让自己处在与自己价值观相同或相近的人群之中,这样能保持个人较好的情绪,做起事来效率会高一些。
7、任何事情,争取一开始就要把它做对、做好
能一次做完的事情一定要一次做完,绝不拖拉,重复和反复做同一件事情是很浪费时间的,也就是说二个小时的事情,一次用二个小时做完和分二次各做一个小时是不一样的,要有时间成本的概念。
8、拒绝拖延
除了不果断、办事拖拉是明显的浪费时间的现象外,还必须控制你的电话时间、上网时间,这是不经意中,最容易浪费时间的;在电脑上做事,没必要时不要打开QQ,以防别人不知情时的干扰,有时尽管你是隐藏的,但在好友登陆时也会让你分心。
10、学会向知名人士学习
向专业内的人士学习,向师长、学长学习,拷贝他们成功的经验和失败的教训,保存自己值得学习的地方,删除不适合自己的方面,这也是一种学习方法,是一种节省时间的学习方法。
大学中最有效的时间管理方法3
要懂得取舍
大学生要学习各种知识,要培养适应的能力,要提高自己的综合素质,要健身,娱乐,休闲等,这都需要时间,时间从何而来呢,怎样协调分配时间呢?这就需要我们做出取舍,把要做的事列出来,主要的放在前面,次要的放在后面,尽可能的去做,一件件做下来。个人能力不同,所以做事的的效率也不同,但是我们要尽可能的把效率达到。
要有明确的目标和方法
管理时间的方法,就是早、早安排、不打乱仗,在最短的时间内要把效率化,保证时间的有效利用。保证各项事情都做得妥当。
大学生在学校的主要任务还是学习,其他的各项事都是次要的。首先要定好每学期、每月、每周和每天的学习安排,主先次后,重要的,紧急的,一定要放到前面来,至于不重要的尽量不要去做,等这些都完成好了,再去理它。
要有自己的专属时间及空间
要专心做一件事,就要有一个专属的时间及空间。比如,早上最适合记忆,就安排记英语。每天按时起床,找最合适的时间去学习,持之以恒,养成良好的学习习惯。每天晚饭后,去安静的地方散散步,去图书馆或者教室,完成当天的作业,去预习、复习功课。
合理安排课余时间
大学生地课余生活可算是多姿多彩,各种社团活动,学术报告,讲座,等等,不要盲目的去随大流,人云亦云。要有自己的主见,哪些适合自己,哪些对自己有帮助,才去做。如果什么都干,什么也干不出个样子,还不如不干。也不能完全按照自己的兴趣,要适当的拓宽自己,使自己全面发展。
充分利用周末
有些同学,一到周末就知道赖在床上,什么也不干。还有些同学,每到周末就通宵达旦的玩游戏,泡在网吧不出来。
学生在学校如何维护自己的权益?
在影响教学质量的诸多因素中,人的因素是首要的。提高教育教学质量的根本途径在于提高学校全体教师的素质。因为学校的一切工作都需要全体教师的参与、组织、落实,教师的道德素质,爱岗敬业精神,工作态度,工作能力是学校教育教学质量的决定因素。针对学校教师流动频繁,青年教师居多的实际,首先注重加强师德师风建设,下大气力提高教师,特别是青年教师的道德素质和敬业精神,强化对教师质量意识和质量感的教育。其次,大力抓好教师的(包括校本培训),鼓励和支持教师特别是青年教师积极参加自考、电大、函授等形式的学历教育,不断提升自己的知识水平和业务能力,并对学有所成的教师给予奖励,为学校的发展进行智力投资和人才储备。第三,组织教师认真学习新课程标准,研究教法,指导学法,努力提高教学能力。要求青年教师力争用两年到三年时间,实现从“教好一门课,带好一个班”向“学有专攻,教有所长”的目标过渡,尽快成为学科教学的行家里手。学生在学校可以通过以下途径维护自己的权益:
一、当自己在校遭到体罚等违法乱纪行为时,根据《学生发展核心素养》要求,一定要学会维护自己的合法权利。
二、可以通过多种途径向当地教育行政部门:
1.拨打12345热线如实反映情况;
2.登录网地大学生想要能够有效地管理好时间,那么就应该给自己制定目标与。下面就会有具体的步骤方留言板上给地方反映问题;
3.登录当地部门网站反映问题,局会将情况转交给门;
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