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私立学校每月工资多少正常(私立学校基本工资多少)

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私立学校每月工资多少正常(私立学校基本工资多少)


1、小徐老师所在地有许多民办私立学校,发展的都不错,不愁生源,在这里面工作的老师入职后签订劳动合同,按课时量和是否当班主任来核算工资多少,大多数老师都要带两个班,每周课时28节左右,班主任要承担课时外的值班,负担处理班上大小事务,工作量更高,但工资也就更高,多数在6000以上。

2、只是在民办学校当老师都是没有编制的,仅通过学校的,并和学校签订劳动合同就可以了。

3、民办私立学校的老师们,大多两手准备,即一方面积极准备考编,另一方面在考上正式教师编制前,继续在民办私立中学上班。

4、但是如果考取公立学校的教师编制,入职工资仅在0-3000元左右,之后漫长的时间只能等待晋升职称或者等待薪级工资上调,工资才能有所增涨。

5、即使有编和无编工资相近半,很多没有编制的老师却不愿意在民办私立学校挣5000,而宁愿通过考取正式教师编制每月的3000元,包括小徐老师在内,当年也是放弃了民办私立学校的高工资而选择了有编学校的低工资。

6、原因在于:一、民办私立学校教师虽然工资高,但大多没有“三险一金”,或者交纳的“三险一金”要比公立的少很多。

7、这样一来,在民办私立上班其实是没有保障的。

8、特别是退休以后,有的可能拿不到退休金,有的可能所拿甚少。

9、有编制的教师经济欠发达的地区是“三险一金”,而经济发展好的地区则有“五险一金”,而且缴费基数大于企业,有利的保证了教师们的退休生活。

10、二、民办私立学校的无编制老师工作压力大,不稳定,很多民办私立学校对老师的考核非常残酷,教学成绩就意味着被淘汰,即使年龄大了,在工作上,也不会受到照顾。

11、我一个同学当年教学成绩不错,选择留在民办私立学校,但是如今二十年过去了,今年春节再见他,他表示,自己已经明显感觉体力不支,还能再干几年,五年还是十年?也许等不到五年,就因比不过年轻教师而被淘汰了。

12、当时真的感觉我同学在私立民办学校上班很不容易,我同学表示,倒不是比公立学校累多少,关键是压力太大了。

13、三、民办私立学校的无编制教师如果请长,工资水平得不到保障,比如女教师请产,三个月产的工资很少。

14、每个人都希望自己在工作时,能够没有后顾之忧,有“三险一金”的有编制教师虽然工资低,但是工作稳定,压力相对较小,而且退休后的退休金相对于其它单位要高一些,因此这是很多人宁愿选择有编制的3000元工资,而放弃无编制的6000元工资的原都在私立的因。

15、但是如果私立民办学校也给老师们交养老保险基本上都是带薪放,只是,奖金就没有咯~的话,并且工作稳定的话,相信也会有很多教师不在乎公立学校的编制。

16、(文:指尖教育帝国;图:网络)。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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